2025年浙江山区海岛县机关单位专项招录公务员公告依据浙江各级机关单位2025年度考试录用公务员公告，全省公务员四级联考面试后将组织拓展山区海岛县公务员专项招录工作，全省共推出493名计划面向社会统一进行专项招录。现或有关事情公告如下：1、考试报名条件除拥有《浙江各级机关单位2025年度考试录用公务员公告》规定的资格条件外，考试报名者还应当符合以下条件：（一）考试报名职员已参加浙江各级机关单位2025年度考试录用公务员统一组织的笔试，且成绩达到原考试报名职位的最低合格分数线。（二）考试报名职员须符合拟考试报名职位所需要的资格条件。（三）考试报名职员原考试报名职位笔试科目测试类别应满足专项招录职位所需测试笔试科目类别。（四）在浙江各级机关单位2025年度考试录用公务员中，省级招录机关单位已完成差额考察，入围等额体检的职员不可以考试报名本次专项招录职位。省属监狱系统人民警察和市级以下机关单位已完成体检，入围等额考察的职员，不可以考试报名本次专项招录职位。2、报名与资格审察（一）职位查看考试报名职员自即日起，可登录浙江公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）、长三角公务员考录一体化平台网站查看专项招录有关信息。考试报名职员对有关职位的专业、学历学位、工作历程等资格条件有疑问的，可与招录机关联系咨询。（二）报名2025年4月1日9时至4月6日17时期间，考试报名职员以参加我省2025年度公务员招录报名时的用户名和密码，登录浙江公务员考试录用网报名网站，填报专项招录职位。提交信息后，可查看考试报名职位目前报名人数和进入资格审核范围职员的笔试最低分，报名日期截止前1小时停止查看功能。报名期间，考试报名职员可以更改考试报名职位，招录机关不进行资格审核。请考试报名职员合理安排报名日期，防止因互联网拥堵等缘由没办法提交报名信息。（三）资格审核2025年4月7日9时至4月9日17时期间，招录机关根据10:1的比率，依据考试报名职员笔试成绩从高分到低分顺序进行资格审核。笔试成绩相同的，以行测成绩高的排位在前；行测再相同的，以申论成绩高的排位在前。各职位审核通过职员与录用计划数达到10:1后，招录机关不再对别的人员进行资格审核。达不到5:1的职位，除经省公务员主管部门审核赞同保留外，一律取消或核减。考试报名职员可在浙江公务员考试录用网、长三角公务员考录一体化平台网站查看资格审核合格职员名单。3、面试等后续工作（一）资格复审招录机关负责面试前的资格复审。面试前，招录机关将从通过资格审核职员中，依据笔试成绩从高到低，根据面试人数与录用计划3:1的比率，线上线下进一步审核考试报名职员资格条件，确定各职位参加面试或体能评测职员。笔试成绩相同的，以行测成绩高的排位在前；行测再相同的，以申论成绩高的排位在前。笔试各科目成绩均相同的，一并确定为面试或体能评测人选。资格复审开始前24小时以内，考试报名职员确认不参加资格复审的，有关职位不再递补。入围面试名单公布后，有关职员舍弃资格的，记入浙江公务员考试录用诚信档案库。（二）体能评测考试报名人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须拓展体能评测。体能评测按《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》实行。行政执法类中的综合执法职位体能评测的项目和标准参照人民警察职位实行。（三）面试考试报名职员可在浙江公务员考试录用网、长三角公务员考录一体化平台网站查看面试有关公告。面试由市级公务员主管部门负责组织推行，面试时间为4月20日。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列为体检、考察对象。（四）体检和考察面试结束后，将考试报名职员笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。招录单位依据考试报名职员总成绩从高到低按1:1比率确定体检考察对象，并按规定组织体检考察。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以行测成绩高的排位在前；行测再相同的，以申论成绩高的排位在前。体检考察不合格的，按总成绩从高到低顺序在面试合格职员中进行递补。（五）公示录用招录机关依据考试成绩、体检结果和考察状况，确定拟录用职员名单，在浙江公务员考试录用网公示5个工作日，并按规定办理公务员录用审批手续。考试报名乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关工作最低服务年限为5年，考试报名其他职位公务员应履行职位明确的服务年限需要。其他未尽事宜，根据《浙江各级机关单位2025年度考试录用公务员公告》等有关规定实行。附件：附件：2025年浙江山区海岛县公务员专项招录职位表浙江公务员局2025年3月31日

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