浙江水平科学研究院2025年下半年公开招聘高层次人才的公告依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，经浙江人力资源和社会保障厅备案，浙江水平科学研究院计划面向社会公开招聘高层次人才。现或有关事情公告如下：1、招聘单位浙江水平科学研究院。公益二类事业单位，机构规格等于副厅级，经费形式为财政适合补助，办公地址杭州。主要职责：拓展水平强省、标准强省、品牌强省策略研究和推广；承担省级水平安全政府实验室职能；研究、打造和维护国家计量（基）标准、全省最高等级社会公用计量标准；拓展标准和计量技术规范制（修）订工作；拓展重点产业水平技术研究与开发；承担商品水平安全风险监测、评估预警的技术支撑工作；拓展重点产业和社会治理范围的管理体系、商品、服务的认证和技术评价工作；拓展水平范围数字化应用研究和建设等。2、招聘职位、条件及待遇（一）需要计划本次招聘需要为水平科学研究职位3名博士研究生，具体需要见招聘计划表（附件1）。（二）招聘对象招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。（三）资格条件面试职员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位员工的义务；2.拥有与招聘职位需要相适应的学历（学位）、专业、技能条件；3.拥有适应职位需要的身体条件；4.与职位之间没有按规定应当回避的情形；5.能在职位用人时限内准时入职；6.拥有职位所需要的其他条件。对学历（学位）获得证书的需要，按学制应于2025年底前完成学业并获得相应学历、学位证书（留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）。对专业条件的需要，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘职位用人实质进行综合认定。专业名字不同，但所学方向相同或相近的，一般可同意面试，并以招聘单位审核建议为准。面试的专业须与职位需要的学历相对应。对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察方法进行。对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。（四）职位待遇招聘职位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家及浙江政策规定的事业单位员工各项待遇。3、招聘程序与方法（一）报名1.报名日期：公告发布之日起至2025年8月29日16：00。2.报名方法：邮件（邮件主题设为编内招聘+面试职位+名字）。3.报名电子邮箱：hr@zjiqs.cn（水平科学研究岗）。4.面试材料（pdf格式）：报名表（样式见附件2）；身份证；学历和学位证书；专业技术资格证书；其他科研成就证明材料，工作历程的劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明等职位条件证明材料。（二）资格审察报名截止后，本单位依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审，2025年9月5近日通过邮箱或电话形式向报名职员反馈初审结果，并发放准考证。考试前安排资格复审，面试职员需提供有关材料的原件及复印件1份，按指定时间、地址参加资格复审，复审通过后参加考试。面试职员未按时参加资格复审的，取消考试资格。资格复审及考试时间安排在有关招聘单位网站统一公布。（三）考试考试形式为面试，时间暂定9月中旬。面试主要考查专业常识、交流协调能力、实践经验和专业技术水平、处置有关专业技术疑难问题的剖析及解决能力等，含随机抽取的专业考试试题和延伸问题答辩。面试满分为100分，成绩低于60分者不可以进入下一环节。（四）体检、考察考试完成后，依据各职位成绩从高到低排序（成绩相同者，通过加试的方法确定入围职员），一般根据1:1的比率确定体检和考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行。（五）公示、聘用经体检、考察均合格的职员，由招聘单位确定为拟聘职员，并在浙江人力资源和社会保障厅、主管部门和招聘单位网站公示5个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用职员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（六）其他面试职员舍弃或被认定取消入围、面试、体检、考察等环节的资格，或体检、考察环节被认定为不适合聘用者，或在公示期间被反映有问题经查实影响聘用，由招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，依据面试成绩从高分到低分进行。报备进人手续后有舍弃入职的不再递补。聘用职员须在规定的时间内报到。逾期不可以报到的，或在规定的时间内与外贸原单位协商不成，没办法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。4、纪律、监督与咨询（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布1.招聘单位网站：浙江水平科学研究院门户网站（https://www.zjiqs.cn/，公告公告）。2.主管部门网站：浙江市场监督管理局（常识产权局）门户网站（http://zjamr.zj.gov.cn，政府信息公开目录/人事信息/事业单位招考）。3.浙江人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。招聘过程有关信息（资格审察、考试结果及有关工作安排公告、递补信息等）一般在招聘单位网站公布，请面试者自行注意。（二）对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。（三）对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。监督电话：浙江市场监督管理局（常识产权局）人事处，0571|89767183；机关纪委，0571|89769221。5、咨询有关本次招聘工作具体问题，请咨询浙江水平科学研究院。联系电话：0571|85129834。附件：
1.浙江市场监督管理局所属部分事业单位2025年下半年公开招聘高层次人才计划表2.浙江事业单位公开招聘报名表（二）2025年8月20日附件1：浙江水平科学研究院2025年下半年公开招聘高层次人才计划表.xls附件2：浙江事业单位公开招聘报名表（二）.xls

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位近3年国家公务员考试申论考试真题复盘（申倩主讲） 2022~2024年国家公务员考试大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位