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甘肃灵台县2025年选调一般员工70人公告

2025-09-09   来源:国家公务员考试报名网"    点击:691   

 灵台县2025年公开选调一般员工公告依据工作需要,根据《灵台县机关事业单位一般员工交流调配工作推行方法》和《2025年灵台县项目职员纳入编制管理策略》,经汇报县委、县政府赞同,决定为县纪委监委等2个单位公开选调公务员3名,为县考核中心等31
灵台县2025年公开选调一般员工公告依据工作需要,根据《灵台县机关事业单位一般员工交流调配工作推行方法》和《2025年灵台县项目职员纳入编制管理策略》,经汇报县委、县政府赞同,决定为县纪委监委等2个单位公开选调公务员3名,为县考核中心等31个事业单位公开选调32名项目职员纳入编制管理,为县委政策研究室等35个事业单位公开选调一般员工35名。现或有关事情公告如下:1、选调原则坚持德才兼备、公平公正、公开透明、角逐择优的原则,采取基础积分、笔试和考察相结合的方法进行。2、选调职位本次计划为68个行政事业单位公开选调一般员工70名,其中:2个单位公开选调公务员3名;31个事业单位公开选调32名项目职员纳入编制管理;8个事业单位公开选调编制内事业职员8名;2个事业单位公开选调安置到乡镇基层单位工作的退役士兵2名;25个事业单位公开选调项目职员25名。(一)选调公务员3名县纪委监委1名、县纪委监委派驻纪检监察组2名。(二)选调项目职员纳入编制管理32名1.乡镇下属事业单位13名。中台镇文化旅游事业进步中心、邵寨镇综合执法队、独店镇公共事务服务中心、什字镇文化旅游事业进步中心、西屯镇文化旅游事业进步中心、上良镇党群服务中心、朝那镇文化旅游事业进步中心、梁原乡农业农村综合服务中心、龙门乡农业农村综合服务中心、星火乡农业农村综合服务中心、百里镇综合执法队、蒲窝镇农业农村综合服务中心、新开乡党群服务中心各1名。2.县直部门下属事业单位7名。县考核中心、县新年代文明实践中心办公室、县委编办电子政务中心、县价格认证中心、县地质灾害预防应对监测站、县北部塬区节水高效现代农业园区服务中心、县矿山安全服务中心各1名。3.县教育系统所属事业单位8名。县教育资金预算编制审核中心、邵寨中学、梁原中学、独店学区、上良学区、县新世纪婴幼儿园各1名,县城关中学2名。4.县卫健系统所属事业单位4名。县人民医院(差额编制)、县皇甫谧中医院(差额编制)、县妇幼保健院、星火乡卫生院各1名。(三)选调编制内事业职员8名县政务信息服务中心、县居民家庭经济情况核对中心、县自然资源调查中心、县建设工程水平和安全监督管理局、县水保预防监测站、县水旱灾害防御中心、县水利工程建设站、县河湖服务中心各1名。(四)选调安置到乡镇等基层单位工作的退役士兵2名县水平技术监督测试所、皇甫路社区工作站各1名。(五)选调项目职员25名县委政研室、县对台和侨联工作办公室、县生产力促进中心、县养老服务中心、县法律援助中心、县国库集中收付中心、县财政投资评审中心、县城乡居民基本养老保险中心、县劳动维权中心、县古荆山森林公园管理局、县招投标服务中心、县交通工程建设服务中心、县水利工程服务中心、县农业机械化服务中心、县种子管理局、县蔬菜产业开发办公室、县医疗和医疗保险监管服务指导中心、县食品药品检验测试中心、县城乡经济社会调查队、县政务服务中心、县机关事务管理局、县融媒体中心、县医保管理服务中心、县皇甫谧文化园管理所、县档案馆各1名。3、选调对象(一)公务员选调对象为全县符合条件的公务员和参照公务员法管理员工。(二)项目职员纳入编制管理选调对象为全县服务期(试用期)满且转正定级后,工作5年以上未入编的基层服务项目、民生实事情目和市选县选三支一扶职员,其中:1.县教育资金预算编制审核中心、县城关中学、邵寨中学、梁原中学、独店学区、上良学区、县新世纪婴幼儿园从教育系统符合条件的职员中选调;2.县人民医院、县皇甫谧中医院、县妇幼保健院、星火乡卫生院从卫健系统符合条件的职员中选调;3.其他事业单位从除教育、卫健系统外符合条件的职员中选调。(三)编制内事业职员选调对象为除教育、卫健系统外符合条件的在编在岗事业干部。(四)退役士兵选调对象为安置到乡镇等基层单位工作满2年的退役士兵。(五)项目职员选调对象为符合考试报名条件的服务期(试用期)满且转正定级的基层服务项目、民生实事情目和市、县选三支一扶职员。4、资格条件(一)具备好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,身体健康。(二)具备强烈的事业心和责任心,爱岗敬业,认真负责,踏实肯干,有较强的进取精神和担当意识。(三)各职位选调职员原则需要大专及以上学历,考试报名党委部门职位职员政治面貌需要为中共党员。(四)符合公开选调职位需要的资格条件。(五)近3年(2022年2024年)年度考核结果均为合格(称职)及以上等次。有下列情形之一的职员,不能参加选调:(一)涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的;(二)受处分期间或者未满影响期限的;(三)根据有关规定,到定向单位未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;(四)通过公开招考选调到新单位工作未满2年的;(五)法律法规规定的其他情形。选调职位及需要详见《灵台县2025年公开选调一般员工职位信息表》(附件1)。5、办法步骤选调工作根据报名、资格审察(基础积分)、笔试、考察、调动的程序进行。(一)报名。报名日期:2025年7月31日至8月2日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。报名职员须在规定报名日期结束首要条件交有关报名材料,逾期不再办理报名手续,视为自动舍弃报名。报名地址统一设在县人社局5楼会议室,考试报名选调公务员职位的职员由县委组织部负责报名;考试报名选调项目职员纳入编制管理职位的职员由县委编办负责报名;其他职位由县人社局负责报名(县财政局、县卫健局、县水务局、县市场监管局分别安排专人参与报名工作)。考试报名职员只限报一个职位。报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、获奖证书(文件)原件和本人所在单位及主管部门审核赞同考试报名的《灵台县2025年公开选调一般员工报名表》(附件2)、《灵台县2025年公开选调一般员工基础积分计分确认表》(附件3)进行现场资格审核,并提交身份证、毕业证、学位证、获奖证书(文件)等证件的复印件各1份,最近2寸蓝底彩色免冠照片3张,不能由别人代报。(二)资格审察(基础积分)。基础积分包含工龄、学历、考核、奖励和加分,积分总分值不设上限,以实质得分计算。1.工龄。按进入行政事业单位开始(含试用期、服务期和服兵役时间)的工作年限计分,在乡镇基层单位工作(服兵役)每满1年计0.3分,县直部门工作每满1年计0.2分。2.学历。按最高学历计分,硕士研究生计1分,本科计0.8分,专科计0.6分。以上学历获得方法为全日制的加0.1分,同时获得相应学位证书的加0.1分。3.考核。按近3年(2022年2024年)年度考核等次计分,每1个出色等次计1分,每1个合格等次计0.8分,未确定等次的不计分(不含试用期不定等次;将来年度补定等次的,按补定的等次计分),累计得出该项分值。4.奖励。中共中央、国务院授与的个人奖励每项计1分;省委、省政府和国家部委授与的个人奖励每项计0.8分;市委、市政府和省级部门授与的个人奖励每项计0.6分;县委、县政府和市级部门授与的个人奖励每项计0.4分。同一奖项按最高级别计分,不重复积分。集体奖励和二人以上一同获得的奖励不予计分。5.加分。(1)为解决异地分居军属家庭实质困难,树立鲜明社会尊崇导向,在我县乡镇基层机关事业单位工作满5年(含试用期、服务期)及以上的异地分居军属加0.1分;配偶在部队立功受奖的加0.2分。加分不累计,按最高分计分。(2)烈士子女、因公牺牲职员子女加0.2分。工作历程年限计算和学历、奖励及其他证件获得时间截止2025年7月31日。8月6近日,县委组织部、县委编办、县人社局分别依据选调条件和基础积分需要完成报名条件审核,并填写《灵台县2025年公开选调一般员工报名信息大全表》(附件4)进行大全后,再由县委组织部、县委编办、县人社局一同对所有考试报名职员资格和基础积分进行复核,面向社会公示考试报名职员积分状况。资格审察贯穿公开选调全过程。在各环节发现报名职员不符合报考条件的,均可取消其报名条件或者选调资格;报名时符合资格条件,报名后因为各种缘由致使报名职员构成不能考试报名情形的,终止其选调程序,不再作为选调人选。(三)笔试。笔试开考比率为1:3。达不到开考比率的职位,降低选调计划,直至达到开考比率;降低选调计划后仍未达到开考比率的,取消该职位选调计划。取消选调计划的,允许该职位考试报名职员根据选调资格条件在规定时间内改报其他职位。笔试采取闭卷方法进行,总分100分,内容为公共入门知识。笔试时间及地址以准考证为准。笔试结束后,面向社会公示笔试成绩。(四)确定考察对象。考试报名职员按综合成绩由高到低排序,依据综合成绩排名顺序,按选调计划1:2的比率确定进入考察人选。末位综合成绩出现并列时,以笔试成绩高者进入考察。综合成绩计算办法为:综合成绩=笔试成绩+基础积分。(五)考察。由用人单位成立考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其业务素质与公开选调职位的适应程度进行全方位考察,重点考察政治思想表现、道德品质、社会信用、能力素质、遵纪守法、工作实绩等,考察结束后形成书面考核结论。考察不赋分值,作为选调职员的要紧参考依据。(六)调动。依据综合成绩和考察状况提出选调建议,汇报县公开选调工作领导小组审核,并按程序提交有关会议审定,依据审定结果,面向社会公示期满后,由县委组织部、县委编办、县人社局分别按干部管理权限办理入编、调动手续。6、组织推行本次选调工作在县公开选调工作领导小组统一领导下进行,由县委组织部、县委编办、县人社局和用人单位一同组织推行,县纪委监委全程监督。7、需要注意的地方1.选调职员到新单位后,实行选调单位的职位级别薪资结构和财政供给形式。2.灵台县人民政府网站、灵台发布和灵台人社发布公众号是发布本次公开选调公告、公示、公告等信息的主要媒体,在整个选调工作期间,考试报名职员应在上述网站或公众号准时关注有关公告、公示、公告等有关信息。3.本次公开选调不指定教程、复习提纲,也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训机构。监督电话:县纪委监委 0933|3621311联系电话:县委组织部 0933|3604008县委编办 0933|3621866县人社局 0933|3625589附件:
1.附件1:灵台县2025年公开选调员工职位计划表.xls2.附件2:灵台县2025年公开选调一般员工报名表.xlsx3.附件3:灵台县2025年公开选调一般员工基础积分计分确认表.xlsx4.附件4:灵台县2025年公开选调一般员工报名信息大全表.xls灵台县公开选调工作领导小组办公室2025年7月25日

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