2022年北京体育大学第二批招聘通知

2022-06-08 来源：国家公务员考试报名网" 点击：564

　2022年北京体育大学第二批招聘通知已公布，计划招聘31人。报名日期：自通知发布之日起至6月16日24:00。

2022年北京体育大学第二批招聘通知已公布，计划招聘31人。报名日期：自通知发布之日起至6月16日24:00。报名方法：在线报名。北京公务员考试网现将它公布如下：

北京体育大学2022年第二批公开招聘通知

北京体育大学成立于1953年，是全国重点院校、国家211工程重点建设大学、国家首批双一流建设高校，具备光荣的办学习历史、深厚的文化底蕴和扎实的办学基础，在国内外享有盛誉。

学校以本科教育为基础、研究生教育为重点，是国内体育院校首批博士学位授与单位之一。现有体育教育、运动练习等41个本科专业，其中国家级一流本科专业建设点9个、省级一流本科专业建设点6个。学科布局涉及教育学、法学、经济学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学9个学科门类。学校体育学一级学科及所辖全部二级学科为国家重点学科，拥有1个北京重点二级学科、1个交叉学科北京重点学科和1个北京高校高精尖建设学科；体育学科整体水平在前3轮全国学科评估中均名列榜首，在第4轮全国学科评估中位列A+档次。学校拥有体育学一级学科博士学位授与权及体育学、马克思主义理论、教育学、心理学、临床医学、公共管理6个一级学科硕士学位授与权；设有体育、新闻与传播2个专业硕士学位授权点，与全国首个体育学博士后科研流动站。

为服务体育强国、教育强国、健康中国等国家重大策略，大力推进中国特点世界一流体育大学和国家高水平竞技体育人才培养基地建设，帮助学校三个转型进步，北京体育大学坚持人才强校策略，致力于塑造人才高地，为有志于体育报国的天下英才提供优质进步空间和舞台。现面向海内外招贤纳士，欢迎符合条件的出色人才报名面试。

1、招聘职位

专任教师、专业技术职员

2、基本条件

1.具备中国国籍。拥护中共领导，贯彻党的路线、方针、政策，热爱体育教育事业，遵守宪法和法律，无违法违纪状况；具备好的政治素质和道德品质，遵守师德师风规范，爱岗敬业、为人师表；

2.具备职位所需的专业技能条件和身心条件；

3.2022年应届毕业研究生（符合北京应届生落户接收据件）；或符合教育部留学服务中心在京就业落户条件的留学归国职员；或具备高级职称的社会在职职员；

4.职位所需要的其他条件。具体需要详见附件《北京体育大学2022年第二批公开招聘职位大全》。

3、招聘程序

（一）在线报名

自通知发布之日起至6月16日24:00，面试职员登录北京体育大学网站进行在线报名。

请用Windows系统登录http://www.bsu.edu.cn，进入人才招聘专栏（网站右上角）互联网招聘系统，根据提示报名并筹备有关材料。

面试职员每个人限报一个职位，应提供完整、真实、有效的个人信息，提供不真实信息者，将取消考试报名资格。

（二）资格审察

学校结合职位需要，对面试职员进行资格审察，包含思政表现、师德师风、学历学位、所学专业、能力水平、工作实绩等状况。通过资格审察的职员进入后续考试环节。资格审察贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现面试职员不符合考试报名资格条件的，将即时终止其招聘进程。请面试职员务必确认本人条件符合职位需要。

（三）考试

专任教师职位:采取教材写作、面试、试讲等方法进行，内容以招聘职位所应具备的综合常识、专业常识和教学科研练习能力为主。

专业技术职员职位：采取笔试、业务考察、面试。内容以职位所需的专业常识技能为主。

考试成绩采取百分制，总成绩满分为100分。专任教师职位考试总成绩为教材写作、面试、试讲总分；专业技术职员职位考试总成绩为笔试、业务考察、面试总分。

面试者考试总成绩需达到合格分数线（80分）及以上，不然不予聘用。

面试职员因公示结果影响聘用、自愿舍弃聘用、未按规定时间签订就业协议等情形致使拟聘职位空缺，可取消职位招聘计划或按考试成绩从高分到低分依次递补，重新确定拟聘职员。考试采取线上线下相结合形式进行，具体安排另行公告。

（四）体检及综合考察

拟聘用职员依据学校安排参加体检及心理健康测试。学校对拟聘用人选进行档案审察和思想政治、师德师风、学术看法、廉洁自律、现实表现等方面的考察。

拟聘用职员与参加体检及综合考察职员比率为1:1，可按成绩依次递补。

（五）公示、聘用

学校研究确定拟聘用职员，名单按需要在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、北京体育大学网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，没异议或经查实不影响聘用的，学校按规定为其办理聘用手续。

4、报名需知

（一）学校将依据上级单位下达的落户指标，为本次招聘符合北京落户条件的京外生源毕业生解决北京户口。

北京落户基本条件如下：

非北京生源应届毕业生：博士应届毕业生年龄低于35周岁（1987年1月1日后出生），硕士应届毕业生年龄低于30周岁（1992年1月1日后出生）。

留学归国职员：须出国留学一年以上，获得招聘职位需要的学历及学位，需提供可以认定留学职员身份和历程的证明材料或自愿提供在教育部留学服务中心开具的海外学历学位认证书；学业结束回国两年以内递交申请材料（需2021年1月后回国入境，以护照记载的毕业后第一次回国入境时间计算），且未在国内办理过就业派遣手续，符合教育部留学服务中心需要的其他就业条件。

北京生源指已具备北京常住户口的面试职员，不含北京高校集体户口。

（二）应届毕业生应于2022年8月31近日获得毕业证、学位证；留学归国职员应于2022年十月31近日提供可以认定留学职员身份和历程的证明材料或海外学历学位认证书。

拟聘用职员原则上应于2022年12月31日之前办理入职手续，不然取消聘用资格，不予聘用。

（三）报名职员应符合国家关于公开招聘工作的回避规范需要。学校及国家体育总局系统其他单位在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不能考试报名公开招聘职位，处级及以下干部参照实行。

（四）通过资格审察人数与拟聘人数不足3:1的职位，学校可视状况决定是不是取消招聘计划。

经考核，面试者均与职位不匹配时，学校报上级批准后，可取消招聘计划。

确定取消招聘计划的职位，学校将向社会发布通知。

（五）具备高级职称的社会在职职员职位有效期12个月，自第一批招聘通知发布之日起算。招聘系统关闭后，可通过邮箱投递简历报名。学校依据报名状况，每季度组织一次考核面试，并经学校研究确定拟聘职员。

（六）为保证招聘工作根据公开、平等、角逐、择优的原则顺利拓展，便于广大考生咨询招聘有关事情，同意社会对招聘工作每个环节的监督，现将咨询、监督电话通知如下：

联系方法：010-62989539

联系人：张老师

邮箱：bsuRC@bsu.edu.cn