2023年林甸县纪委监委所属事业单位公开招聘员工通知
为满足用人需要,依据事业单位公开招聘有关规定,林甸县纪委监委所属事业单位面向社会公开招聘事业编制员工,现将具体事宜通知如下:
1、招聘计划计划公开招聘20人。详见《2023年林甸县纪委监委所属事业单位公开招聘员工职位计划表》(附件1)。2、招聘条件考试报名职员需要同时拥有以下条件:(一)具备中国国籍;(二)中共党员(含预备党员),截止时间以通知发布日(含当日)为准;(三)遵守宪法和法律,具备好的品行和职业道德,政治立场坚定,拥护两个确立,做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致,有志投身纪检监察事业;(四)具备本科及以上学历,学士学位及以上;(五)年龄在18周岁以上,35周岁(含35周岁)以下;(六)身体健康,具备正常履行职责的身体条件和心理素质;(七)服从招聘单位对职位的安排和调整;(八)符合招聘职位需要的其他条件。有下列情形之一的职员不能考试报名:(一)不符合职位招聘条件的职员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)因犯罪受过刑事处罚的职员;(五)曾被开除党籍、公职的职员;(六)涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察调查尚未作出结论的职员;(七)受处分期间或者未满影响期的职员;(八)被依法列为失信联合惩戒对象的职员;(九)新录用公务员、参照公务员法管理员工或事业单位员工试用期、最低服务期未满的职员;(十)任用后即构成回避关系的职员;(十一)法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、怎么报名及程序报名采取邮箱报名方法进行,以考生最后提交邮件为准。(一)时间:从发布通知之时起至2023年12月20日17:00截止(以邮箱收到邮件时间为准)。(二)有关资料下载地址:https://www.lindian.gov.cn/;报名邮箱:ldxjwjwgbs@163.com。(三)报名者需提供以下资料:《2023年林甸县纪委监委所属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2)(word电子版)、纸质版签字后的扫描件或明确照片各1份;身份证正反面、户口簿第一页及本人页、大学及以上各阶段毕业证、学位证等扫描件或明确照片;中共党员(含预备党员)证明材料;《2023年林甸县纪委监委所属事业单位公开招聘员工考试考生诚信承诺书》(附件3)纸质版签字后的扫描件或明确照片;大学及以上各阶段有效期内学信网学历证书电子注册备案表(PDF格式)。笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号和黑政规〔2018〕17号文件有关规定实行。服务基层项目职员、退役大学生士兵等群体享受笔试政策性加分,拥有多个加分条件的,只取一个最高加分项目,不累计加分。享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项,不然视为自动舍弃。政策性加分计算时限截至通知发布之日(含当日)。符合政策性加分的考生需提供有关证明材料,在开始笔试前,根据林甸县人民政府网公告进行政策加分现场审核。未按时提供有关证明材料的视为自动舍弃加分资格。对政策加分审核通过职员,将在林甸县人民政府网面向社会公示。符合加分政策的考试报名职员需提供身份证原件、复印件及下列对应证明材料:1.我省项目生需提供省级主管部门出具的有关证明及服务协议、证书等佐证材料(证明应包含名字、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务职位、考核结果等);2.我省城乡基层公益性职位工作满2年的高校毕业生需提供市级人社部门(含公益性职位主管部门)及服务单位出具的有关证明及劳动合同等佐证材料(证明应包含名字、身份证号、公益性职位工作起始时间、工作单位、工作职位、考核结果等);3.由我省各级兵役机关寻求入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的,需提供批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料,退伍证、毕业证的原件及复印件。离开享受加分政策职位超越3年的职员,不享受加分政策。加分确认需由考试报名职员本人现场提供有关材料,不按时确认的视为自动舍弃加分资格。(四)资格审察经资格审察合格者发放准考证,发放准考证时间地址另行公告。凡有关材料主要信息不实或未能提供有关材料,影响资格确认结果的将取消报名条件。(五)报名需要注意的地方1.报名日期截止后资格审察同时结束,考试报名职员不可以再修改考试报名信息、不可以再提交审核。考生报名时,需要认真阅读填写说明,并详实准确地填写个人报名信息。如因信息填报不实不可以通过资格审核的,导致所有后果由考生自行承担。2.考试报名人数与招聘计划比率原则上高于3:1。对达不到比率需要的,将缩减招聘计划或取消招聘职位。4、招聘办法采取笔试与面试相结合的方法进行,考试最后成绩于面试结束后3个工作日内在林甸县人民政府网公布。(一)笔试1.笔试采取闭卷考试,考试时间120分钟。主要测试职位所需专业常识、职业素质、综合能力等,笔试成绩满分为100分,成绩保留2位小数,四舍五入。2.笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分,成绩保留2位小数,四舍五入。(二)面试1.筛选原则。笔试结束后,依据笔试总成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与招聘计划数3:1的比率确定进入面试人选。若职位入围线上笔试总成绩出现并列,则相应扩大面试人选数目。进入面试职员,在面试前要进行现场资格确认,现场资格确认时间、地址将通过林甸县人民政府网公告。现场资格确认需考生本人提供以下材料:(1)《2023年林甸县纪委监委所属事业单位公开招聘报名登记表》;(2)身份证原件及复印件;(3)毕业证、学位证原件及复印件;(4)中共党员(含预备党员)证明材料;(5)教育部学历电子注册备案表(有效期内);港澳台学习和海外留学归来的考生,需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;(6)档案保管证明(档案存放在黑龙江各地人才部门的考生,可在小程序中搜索龙江人才,点击登录输入名字及身份证号进行人脸辨别验证我要办出具证明,提交审核后生成存档证明打印即可);(7)公务员、参照公务员法管理员工、国有企业、事业单位员工另需提供编制所在具备人事管理权限单位出具的加盖单位公章的《赞同考试报名证明》原件及复印件;(8)《2023年林甸县纪委监委所属事业单位公开招聘员工考试考生诚信承诺书》;凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料,影响资格确认结果的将取消面试资格,并从考生中按笔试总成绩由高分到低分依次进行递补。若递补入围线出现并列,则相应扩大进入面试资格确认人选数目。经现场资格确认,对进入面试人数与招聘计划数比率低于3:1时,将缩减招聘计划或取消招聘职位。2.面试方法。原则上采取结构化面议的方法进行。3.面试成绩。面试成绩满分为100分,成绩保留2位小数,四舍五入,达不到60分者不予聘用。4.面试其他需要。面试时间、地址和相关需求,将通过林甸县人民政府网公告。(三)考试总成绩计算考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%,总成绩保留2位小数,四舍五入。(四)体检与考核依据考试总成绩由高到低,按招聘计划数与体检、考核人数1:1的比率确定进入体检和考核人选。若入围线上考试总成绩出现并列,以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。若笔试总成绩、面试成绩均相同,则采取加试笔试方法确定进入体检和考核人选。1.考核。由考察对象提供无劣迹证明、未参与非法邪教组织证明,考核主如果对面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况采取多种方法进行考核,并对面试职员资格条件,是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格职员,不作为拟聘用人选,并书面公告本人。因考核不合格或考生舍弃出现的空额,应从参加面试且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。2.体检。体检工作根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)等规定实行。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检成本由考生承担。考生体检不合格或舍弃出现的空额,从参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。(五)公示依据考试总成绩、考核与体检结果,确定拟聘用人选并进行公示。公示期满,对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格,由此产生的空缺予以递补。(六)聘用1.公示期满无异议,由用人单位根据事业单位聘用程序办理聘用、落编等手续,享受在编职员同等薪资福利待遇。被聘用职员试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年)。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。2.聘用职员最低服务期5年(含试用期),5年服务期内不允许考录县外、调转及辞职等,如有违反,视为违约并承担相应责任。5、有关说明1.本次招聘中年龄、资格、入党时间、学历、学位等时间计算截止到通知发布之日(含当日)。2.本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训机构。3.资格审察贯穿公开招聘工作全过程,在任何环节发现考存活在弄虚作假、不符合招考条件的,随时取消面试资格,问题紧急者追究法律责任。本通知由林甸县纪委监委公开招聘事业单位员工领导小组负责讲解。咨询电话:0459-3318631(工作日早8:3011:30;14:0017:00)附件1:2023年林甸县纪委监委所属事业单位公开招聘员工职位计划表
附件2:林甸县纪委监委所属事业单位公开招聘报名登记表
附件3:2023年林甸县纪委监委所属事业单位公开招聘员工考试考生诚信承诺书
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