2022年大东区临时性公益职位职员招聘公告

为了深入贯彻落实两邻理念，塑造大东区舒心就业品牌，创建舒心就业社区，健全就业服务职员配备，同时也为更多的就业困难职员提供就业机会，依据《沈阳人民政府进一步强化稳就业举措的推行建议》（沈政发〔2020〕13号）文件精神，经研究决定开发舒心就业专员临时性公益性职位，此次计划招聘职员100人。现或有关事情公告如下：

1、招聘范围和条件

（一）招聘对象

1.城镇零就业家庭成员；

2.低保家庭中在法定劳动年龄内且有（部分）劳动能力并处于无业状况的职员；

3.残疾人；

4.单亲抚养未成年人者；

5.随军后无工作的现役军人配偶；

6.享受按期定量抚恤和生活补助的优抚对象；

7.烈属；

8.登记失业职员中距法定退休年龄5年以内的（简称4555职员）；

9.脱贫劳动力（全国扶贫开发信息管理软件中法定劳动年龄内，有劳动能力、就业意愿的未就业省级乡村振兴重点帮扶县脱贫人口）；

10.农村低收入劳动力（全国扶贫开发信息管理软件中法定劳动年龄内，有劳动能力、就业意愿的未就业省级乡村振兴重点帮扶县农村低保对象、农村特困职员、农村易返贫致贫人口，与因病因灾意料之外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减致使基本生活出现紧急困难人口等农村低收入人口）

（二）招聘职位

舒心就业专员临时性公益职位，帮助大东区各街道办事处、社区从事舒心就业有关工作。

（三）招聘条件

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据公开招聘、自愿报名、统一考核的方法组织招聘报名职员。具体条件如下：

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

2.具备敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

3.具备正常履行职责的身体条件；

4.具备本招聘公告职位需要的资格条件；

5.服从开发单位职位分配。

2、招聘程序

（一）报名和资格审察

本次招聘采取街道办事处、社区报名，人社部门资格审察、开发单位考核的方法进行。报名截止后，所有报名信息不允许更改，请报名职员务必仔细填写。

报名日期：2022年8月11日 至 2022年8月13日

报名地址：本人户籍或居住所在街道办事处、社区

报名需提供材料：2寸免冠彩色照片1张、本人有效居民身份证复印件（正反面印在一页），户口本原件及首页、本人页复印件。报名时填写大东区临时性公益性职位报名表（附件1）、提供就业困难职员有关证明。

区人社局依据报名职员身份类别进行资格审察。

（二）考核

区人社局组织有关部门对报名职员实践工作能力等方面进行考核。（时间及地址另行公告）。

（三）体检

通过考核职员将统一进行体检，具体时间和地址另行公告。

（四）公示

拟录用职员名单将在大东区人民政府官方网站（http://www.sydd.gov.cn）进行公示。

（五）培训、签约上岗

区人社局依据工作职责统一组织培训、上岗并签订劳务协议。

3、工作期限及补贴标准

（一）此次开发临时性公益职位期限为6个月，舒心就业专员帮助社区就业干事从事舒心就业有关工作。

（二）补贴标准：职位补贴按当地最低薪资标准实行，

社会保险补贴包含基本养老保险、失业保险、工伤保险和基本医保补贴，补贴标准按企业职工最低缴纳社会保险费标准实行，个人应缴纳的社会保险费部分由个人承担。

（三）服务期满本人自主择业，其缴纳养老保险的服务期限计算为工作年限。

附件1.doc

咨询电话：88504829 马老师

大东区人力资源和社会保障局

2022年8月11日

文章来源:http://www.sydd.gov.cn/html/DDQZF/156782236535533/156782236535533/156782236535533/3653553347438848.html