中共遵义播州区委办公室面向全区公开考调公务员通知

为进一步拓宽选人用人途径，优化干部队伍结构，加大机关干部队伍建设，根据《公务员公开遴选方法》，依据工作需要和编制状况，中共遵义播州区委办公室决定面向全区公开考调公务员。

1、考调职位及数目本次计划考调公务员5名。考调职位详见《中共遵义播州区委办公室2023年公开考调公务员考试职位表》（附件）2、考调范围及条件（一）考调范围面向全区机关（含参照公务员法管理单位）、乡（镇、街道）中已进行公务员登记（参照公务员法管理机关<单位>员工登记）且在编在岗的职员；全区垂直管理单位、派出单位中已进行公务员登记（参照公务员法管理机关〈单位〉员工登记）且在编在岗的职员。（二）考调条件1.政治立场坚定，政治素质过硬，衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护，增强四个意识，坚定四个自信；2.2014年将来新录用的乡镇公务员（含选调生），应在乡镇工作满五年以上（2018年以来录用的选调生须根据有关规定到村任职满2年）；3.35周岁以下（1988年9月30日将来出生）；4.具备本科及以上学历；5.近三年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；7.符合考调职位需要的其他资格条件；8.符合法律、法规规定的其他条件。（三）有下列情形之一的，不能参加考试报名1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、开除中共党籍的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的，或正在同意审计机关审计的；4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响选调的；5.根据国家和省、市有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；7.法律法规规定的回避情形与其他情形。以上考调资格条件涉准时限需要的，计算时间均截至2023年9月30日。3、报名及资格初审（一）报名日期2023年十月16日上午8:30至十月18日下午17:00。（二）报名方法采取现场报名方法，在报名期间持有关考试报名条件到遵义播州区委办公室四楼行政科（一）报名。（三）报名时需提供以下材料1.本人有效居民身份证或有效临时居民身份证原件及复印件、学历学位证书复印件；2.公务员（参公职员）身份材料（《公务员登记表》《参照公务员法管理机关〈单位〉员工登记表》、干部任免审批表；3.近三年年度考核登记表复印件。（四）资格初审考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整，对不符合条件或提供证明材料不全的，向考试报名者一次性告知，说明理由。报名结束后，报名人数与考调计划数若达不到3:1比率，则调整考调计划数。资格审察贯穿本次考调全过程，如在考调过程中发现考生有违规违纪、提供不真实信息、不符合考试报名职位条件等状况，一经查实，取消考调资格。4、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试如报名人数大于30人，则进行笔试。笔试为闭卷考试，满分为100分，占总分的50%。主要测试考试报名者的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等综合素质。依据笔试成绩由高到低按3:1确定面试人选（考生笔试成绩末位成绩并列的，一并进入面试环节）。本次笔试不单独制作准考证，考试报名职员凭本人有效《居民身份证》原件参加笔试。（二）面试考生本人携带有效《居民身份证》原件参加面试。面试采取结构化面试的方法，满分为100分，占总分的50%。主要考察应试者的思想政治素质、综合剖析能力、语言表达能力、举止仪表等。如报名人数小于或等于30人，则直接面试。进入面试职员名单在遵义播州区人民政府网站公布。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，考试综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。考调工作小组将当令在遵义播州区人民政府网站上发布总成绩及排名状况。5、考察面试结束后，依据总成绩从高到低的顺序确定考察对象。采取差额考察的方法进行考察，考察对象与考调计划数的比率为2:1。总成绩末位并列的，面试成绩高的确定为考察对象，如面试成绩相同，一并纳入考察。考察内容主要包含考试报名者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度、是不是需要回避等方面的状况与家庭主要成员遵纪守法的状况。考察工作由2人以上组成人高考察组，采取广泛听取建议、查阅干部档案、核实身份证明材料等方法进行，做到全方位、客观、公正，并据实作出考察结论。因考察不合格取消考调资格而空缺的职位，依据总成绩由高到低递补考察人选。根据人岗相适原则，安排到有关职位进行为期3个月的试岗，试岗人数与考调计划数的比率为1.5:1。6、确定拟调动职员依据考察和试岗状况，经遵义播州区委办公室室务会研究确定后，择优确定拟调动职员。7、体检拟调动人选需进行体检，体检在县及县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的公告》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的公告》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）等规定实行。8、公示与办理调动手续确定拟调动职员后在遵义播州区人民政府网站对拟调动职员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，没问题或反映问题不影响调动的，根据有关规定报区委组织部审批后，办理调动手续。对反映有紧急问题并查有实据的，取消考调资格。9、纪律监督考调工作坚持公开公平公正原则，同意纪检监察部门和社会监督。考试报名职员和员工要严格遵守有关规定，对考调过程中出现的违规违纪违法行为，将追究有关职员责任。10、其他笔试、面试时间及地址另行公告。本次考调事宜均在遵义播州区人民政府网站（https://www.zybz.gov.cn/）进行公示。本次考调未尽事宜，由考调领导小组负责讲解。联系人：石玲，咨询电话0851-27222433。附件：中共遵义播州区委办公室2023年公开考调公务员考试职位表.xls中共遵义播州区委办公室2023年十月十日

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