厦门公安局所属事业单位厦门公安文职职员服务中心公开招聘编内员工简章（2025年1月）依据《厦门事业单位补充员工暂行规定》文件精神，结合工作需要，厦门公安局决定组织所属事业单位厦门公安文职职员服务中心招聘编内员工考试。现将简章公布如下：1、招考平台和信息发布考生须通过闽政通APPL4级身份认证，方可报名。本次考试采取在线报名，借用厦门事业单位招聘考试管理软件（以下简称报名网站，网址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）进行报名，请考试报名者登录考试报名。本次考试后续信息在厦门公安公众服务网（http://ga.xm.gov.cn/）进行发布公告。2、招聘职位招聘职位信息请直接登录报名网站查询。具体资格条件需要请在报名时进一步对照查阅。3、考试报名需知《厦门公安局所属事业单位厦门公安文职职员服务中心公开招聘编内员工考试报名需知（2025年1月）》（附件1，以下简称《考试报名需知》）是简章的组成部分，请考试报名者认真阅读并遵守。4、时间安排（一）在线报名2025年1月16日12:001月23日17:00请考试报名者本人登录报名网站如实并准确填写（修改健全）个人信息，按系统需要提交个人最近正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格200K以下）。（二）查看报名条件初审结果2025年1月16日12:001月24日15:00（三）申诉2025年1月16日12:001月24日17:00对资格初审结果有异议的，务必在上述时间内通过报名网站提出申诉，逾期不予受理。（四）准考证打印2025年2月18日10:00起自行登录报名网站上网打印。（五）笔试时间拟定2025年2月22日（星期六）上午9:0011:00具体时间和需要详见准考证及后续厦门公安公众服务网公告。特别提醒：1.以上各类截止时间均为程序设定，时间一到将自动关闭。2.本次考试不收取报名费。3.笔试后续环节的时间安排等，以厦门公安公众服务网公告为准。5、考试方法采取笔试和专业技能面试相结合的方法，面试前还须加试心理健康测试。（一）笔试1.笔试采取闭卷方法进行，卷面分100分，题型为客观题，考试时长2小时，内容为综合入门知识。具体时间、地址以准考证为准。笔试时请正确填准考证号码，不然以0分计。2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《考试报名需知》。3.笔试成绩=笔试题面分+加分。笔试成绩合格线为50分。（二）资格复核从参加笔试的考试报名职员中，按职位拟聘人数1:3的比率，从高分至低分确定资格复核人选。参加笔试人数达不到规定比率的，按实质人数确定。资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地址、需提交材料等事宜在厦门公安公众服务网另行公布。无故缺席资格复核视为自动舍弃考试资格。通过资格复核的考生现场领取《心理健康测试公告书》。（三）心理健康测试通过资格复核的考生参加心理健康测试，评测内容参照公安机关招录人民警察心理健康测试，评测结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅断定合格与否，未合格者不可以参加专业技能面试。（四）专业技能面试参加专业技能面试职员为心理健康测试合格者。1.船舶驾驶员职位、船长职位、警航技术职位。满分为100分，合格线为60分。面试使用实质操作的方法，评委依据考试报名者的专业技能实质操作水平进行当场评分。2.轮机长职位、警犬训诫职位。满分为100分，合格线为60分。面试使用专业技能面试的方法，由面试评委进行现场打分，主要测试考试报名职员的职位综合素质和能力。实质参加面试人数（以面试当天实质参考人数为准）与拟聘人数比率等于或低于1:1的，考试报名者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。专业技能面试具体时间、地址及有关需要等在厦门公安公众服务网另行公布。（五）综合总分综合总分合格线为60分。具体计算公式为：综合总分=笔试成绩40%+面试成绩60%。笔试成绩、专业技能面试成绩、综合总分均使用四舍五入方法取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：1.按专业技能面试成绩从高到低排列；2.若专业技能面试成绩相同，按笔试成绩（追溯小数点位数）从高到低排列；3.若笔试成绩依旧相同，符合国家、福建或厦门文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，由专业技能面试组织部门重新组织面试，按成绩从高到低确定体检人选。6、体检和考察从笔试成绩、专业技能面试成绩和综合总分均合格者中，依据综合总分排名顺序，按职位拟招聘人数1:1的比率从高分至低分确定体检人选。体检合格者列入考察对象。体检和考察由招聘单位及主管部门组织推行。7、公示依据职位需要与考试、体检、考察结果，确定拟聘用职员名单，并在厦门公安公众服务网公示7个工作日。公示内容包含招聘单位名字、招聘职位、拟聘职员基本信息等。对未获得有关证书的职员（如2025届高校毕业生、服务基层项目高校毕业生等）可先予以公示，在规定时限内（详见《考试报名需知》）提供相应证书后，再办理聘用手续。8、递补资格复核环节，因考生舍弃或被取消心理健康测试资格，由此产生进入心理健康测试人数未达到规定比率的，可在规定时限内，从该职位笔试成绩从高到低依次递补。心理健康测试环节，因考生舍弃或心理健康测试不合格的，不组织递补。专业技能面试后至办理入职审批手续前，因体检或考察不合格，或考试报名职员舍弃资格等，由主管部门会同招聘单位研究决定是不是递补（每一个聘用名额原则上仅可递补一次），由招聘单位及主管部门提出建议报市人社局备案。已办理本次招聘职员入职审批手续的，拟聘用职员舍弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。9、聘用手续办理公示结果无异议，或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的，拟聘职员应于公示期满后2个月内提供办理聘用手续所需的材料（含个每人事档案），因状况确实特殊、没办法在上述期限内提供完备资料的，与招聘单位及主管部门协商赞同并书面承诺后可适合延长材料提交时限（延长时限原则上低于1个月），不然视为舍弃聘用资格。10、其他事情（一）资格审察贯穿招聘全过程，考试报名者应诚信考试报名，凡材料信息不实且影响资格审察结果或弄虚作假存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试（聘用）资格并根据有关规定处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（二）本次公开招聘工作全过程同意驻厦门公安局纪检监察部门的监督。（三）考试报名者在报名网站中所留的联系方法应准确无误并维持畅通。（四）关于招聘内容、政策等问题可在工作日上班时间咨询各招聘单位（联系方法查阅所考试报名职位信息）。互联网技术问题，可在工作日上班时间咨询技术职员（0592-5359692）。（五）本次考试有关考务信息将准时通过厦门公安公众服务网发布，请考生自行注意，不再另行公告。（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（七）本次招聘用编形式以职位信息为准。（八）体检、考察、试用期等规定，若国家有颁布新的规范或方法，按新政策实行。本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位及主管部门会同市组织人社部门讲解，必要时另行补充公告。厦门公安局2025年1月16日附件下载:附件1：厦门公安局所属事业单位厦门公安文职职员服务中心补充编内员工考试报名需知（2025年1月）.docx附件2：福建机关事业单位招考专业指导目录（2024年）.doc2025年1月职位信息表.pdf

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