新疆维吾尔自治区科技厅关于直属事业单位2025年面向社会公开引进高层次人才通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》（新人社发〔2013〕141号）等需要，经研究决定，自治区科技厅直属事业单位自治区科技进步策略研究院（自治区青藏科考研究中心）2025年拟面向社会公开引进博士研究生3名，现或有关事宜通知如下：1、基本条件（一）具备中国国籍。（二）拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，在维护祖国统1、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。（三）具备好的政治素质和道德品行。（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（五）具备符合职位需要的工作能力。（六）拥有拟聘任职位所需要的其他资格条件，职位信息详见《自治区科技厅直属事业单位2025年面向社会公开引进高层次人才职位需要表》（附件1）。年龄及有关资格条件计算截止日期均为本通知发布之日。现役军人、在读的非应届毕业生和在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）员工，不能考试报名。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级各类招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工被辞退未满5年的职员，与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能考试报名。聘用后即构成回避关系的职员，不能考试报名。2、引进程序（一）发布通知。在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、自治区科技厅网站（http://kjt.xinjiang.gov.cn）等发布引才通知、公布引才职位、资格条件及引进程序。（二）报名。报名日期为2025年2月18日至26日。考生只能选择一个职位，填写《自治区科技厅直属事业单位2025年面向社会公开引进高层次人才引进报名表》（附件2），与有关印证材料原件扫描件（PDF格式）一并打包成压缩文件，以职位+名字命名，通过邮件发送至指定邮箱（793385857@qq.com）。考生须自行对照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录进行考试报名（附件3），因个人理解有误、提交信息不真实、提交信息有误或提交信息缺失等缘由导致的后果由考生自行承担。考生应提供但不限于以下证明材料：1.身份证正反面扫描件；2.学历及学位验证报告（教育部学历证书电子注册备案表由学信网自行查看打印，学位认证报告由中国学位与研究生教育信息网自行查看打印）；3.在职职员须提供所在单位赞同考试报名的证明；4.毕业院校或工作单位出具的在校（工作）期间思想政治表现材料，并加盖公章；考生须保证信息和所提供资料的真实准确完整，未按时完整准确提交的，报名结束后不予受理。（三）资格审察。资格审察时间为2025年2月18日至27日，由自治区科技厅依据考生提交信息和有关印证资料，对考生进行资格审察。请考生在资格审察期间关注预留邮箱信息，并维持电话畅通。资格审察不合格职员不能进入下一环节。（四）考核。考核以笔试+面试相结合的方法进行。所有资格审察合格职员均需按公告的考核时间、需要注意的地方及相关需求参加考核。对疆外考生进疆交通成本给予补助。笔试科目为公文写作，符合加分条件的，按规定予以加分。笔试成绩公布后，根据招聘计划人数与入围面试人数1:3的比率确定并公布入围面试职员，不足比率的，按实质人数确定入围面试职员。未在规定的时间、地址参加考核的，视为自行舍弃。面试期间实行封闭管理。面试成绩当场公布。面试成绩的评定按评测要点评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试成绩。笔试、面试成绩分别占总成绩的30%、70%，依据总成绩排名，根据1:1的比率确定并公布参加体检职员名单。（五）体检。体检在自治区三级甲等综合性医院进行，体检项目和标准根据有关规定实行，成本由考生自理。体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果35日内申请复检，另选三级甲等综合性医院进行复检，有明确结论的只能进行一次复检，复检结果为最后结果。未在规定的时间、地址参加体检者，视为自行舍弃体检。体检不合格或自行舍弃等缘由出现的空缺名额，不再递补。（六）考察。坚持把政治标准放在第一，根据新年代好干部标准和民族区域干部四个特别标准，结合招聘职位的资格条件和需要拓展聘用考察工作。采取多种形式，全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现与需要回避的状况等。考察人选有下列情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：1.不拥有考试报名资格条件或者不符合招聘职位相关需求的；2.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；3.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；4.被开除中国共产主义年轻人团团籍的；5.高等教育期间遭到开除学籍处分的；6.在法律规定的国家考试中被认定有紧急舞弊行为的；7.政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用状况较差，与其他不适合聘用为事业单位员工的情形。（七）公示。自治区科技厅将根据招聘计划和需要，对体检、考察合格的职员进行审核，确定拟聘用职员后，按需要在自治区科技厅网站对拟聘用职员进行公示。公示期间同意社会举报，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由自治区科技厅调查核实状况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘职员聘用资格。（八）聘用。公示期满后，没反映问题或反映问题但不影响聘用的职员，按有关规定办理聘用手续。对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。面试者在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为舍弃。事业单位面向社会公开引才员工按规定实行试用期规范。试用期一般为12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工的试用期为6个月，其余职员试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。4、通讯地址、联系人及联系方法新疆维吾尔自治区乌鲁木齐高新区（新市区）北京路科学一街353号210办公室（邮政编码：830011），李智，09913838026。5、纪律与监督招聘工作全程同意自治区科技厅机关纪委监督，监督电话：0991-3838558。6、其他事情1.引才全过程中有关通知、公示等事情，在自治区科技厅网站进行发布，自治区科技厅无电话或短信单独告知义务。2.引进过程中有关调整、补充、提示等事情，将准时在自治区科技厅网站通知。3.引进职员务必提供准确无误、畅通的联系电话，以防错过要紧信息提示。4.本策略未尽事宜，由自治区科技厅人事处负责讲解。附件：1.自治区科技厅直属事业单位2025年面向社会公开引进高层次人才职位需要表2.自治区科技厅直属事业单位2025年面向社会公开引进高层次人才报名表3.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接

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