山东体育学院2025年度公开招聘职员公告1、招聘单位介绍山东体育学院创建于1958年，是中国高水平省属普通高等体育院校。现建有济南（校本部）、日照两个校区。正在建设的山东体育学院青岛产教融合实训基地占地600亩，建筑面积18万平米，为政府交钥匙工程。山东体育学院新的主校区建设已纳入济南新旧动能转换起步区建设规划并获省政府批准。学校以体育学学科为主，是全国首批体育专业硕士学位研究生和体育学硕士一级学科授与权单位、山东博士学位授与立项建设单位。体育学下设体育人文社会学、运动人体科学、体育教育练习学、民族传统体育学、运动康复学等5个二级学科，与3个体育专业硕士学位培养范围，与北京体育大学、上海体育大学、曲阜师范大学、英国拉夫堡大学等多所高校联合培养博士研究生。现有本科招生专业介绍17个，其中运动练习、社会体育指导与管理、休闲体育、体育经济与管理4个专业为国家级一流本科专业建设点，体育教育、武术与民族传统体育、运动人体科学、特殊教育、运动康复、应用心理学、健康服务与管理、舞蹈表演等8个专业为省级一流本科专业建设点。拥有社会体育指导与管理、特殊教育、运动练习等3个山东高水平应用型培育立项建设专业群。在全国首开马术运动与管理、电子竞技运动与管理专业本科教育的先河。学校现有运动健康与健身科技实验室、体育健身器材装备与技术实验室、运动与健身科学实验教学中心、运动与健身科学虚拟仿真实验教学中心、运动监控云数据中心、运动人体科学实验教学中心、数字体育实验教学中心、黄河流域体育非物质文化遗产数字化保护与传承重点实验室等20余个重点实验室和教学示范中心，各类仪器设施总值约2亿元。图书馆藏书280万册（含电子图书），是省内最大的体育文献信息资源中心。学校不断深化政产学研协同革新，坚持教育、科技、人才一体统筹推进，创建了30余个科技革新服务平台和文创基地，包含国家体育科普基地（科学健身与健康促进科普基地）、国家体育总局科学健身示范区、中华出色传统文化传承基地（螳螂拳）、山东运动健身技术革新中心、智能体育装备山东工程研究中心、山东青少年脊柱健康促进中心、山东校园足球进步研究中心暨校园足球练习总营、山东体育产业研究院、山东体育政策研究中心、山东网络+体育科技协同革新孵化基地、山东学生体质健康促进中心、齐鲁体育文化博物馆等。2、招聘职位和人数依据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，本次招聘拟面向社会公开招聘职员13名，其中，七级及以下管理职位1人，专业技术职位12人（初级专业技术职位11人，中级专业技术职位1人）。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；3.身心健康，拥有好的政治素养、师德师风、职业道德和适应职位的身体条件；4.面试年龄在40周岁以下（1984年6月将来出生）；5.具备招聘职位需要的专业或技能条件；6.具备招聘职位所需的其他条件；7.法律、法规规定的其他条件。（二）职位条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅网站和山东体育学院人事处网站面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审察1.报名报名日期：2025年6月11日09:00至6月17日16:00查看时间：2025年6月11日11:00至6月18日16:00报名方法: 报名方法: 邮箱报名。邮件主题统一为面试+职位名字+名字+所学专业，如面试+教师27+张某某+体育学，报名邮箱为：hr@sdpei.edu.cn。需要根据邮件主题需要发送邮件，不然不予审察。每个人限报1个职位。面试者网上邮箱报名时需提供下列报名材料原件扫描电子版打包发送：（1）各阶段国家承认的学历和学位证书彩色扫描件。其中，2025届高校毕业生面试暂未获得学历学位证书的，提交就业推荐表，并可以正常毕业，须在2025年12月31日之前获得毕业证、学位证；留学回国职员面试的，还需于2025年12月31日以首要条件供国家教育部门的学历学位认证材料；（2）身份证彩色扫描件。面试职员需要用二代身份证进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致；（3）有本人签名的《山东体育学院公开招聘职员报名承诺表》（附件2）扫描件及word版，表中需附最近免冠白色背景彩色证件照；（4）符合考试报名职位条件的各类证书或证明（如专业技术职务资格证、职位聘书、运动等级证书、比赛成绩证书、中共党员证明等）；（5）在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信，对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经招聘单位赞同，可在考察或体检时提供；（6）个人详细简历。报名结束后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位。2.资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。（三）考试考试分为笔试和面试。笔试准考证发放时间与笔试和面试具体时间、地址另行公告，请面试职员准时关注报名邮箱。其中教师27教师37职位为高技能急切需要紧缺专业人才，可以采取简化程序直接面试的方法组织。1.笔试笔试主要内容为职位专业常识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后准时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的面试职员，依据职位按笔试成绩由高分到低分按规定比率依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到规定比率的，按实有合格人数确定。笔试结束后在学校人事处网站公布笔试成绩及面试人选名单。2.面试面试采取试讲和答辩（专业技能测试）方法进行，试讲主要考察面试职员语言表达能力和基本理论素养等，占比30%；答辩（专业技能测试）主要考察面试职员专业技能水平、专业理论常识、革新意识和应变能力等，占比70%。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩根据40%:60%比率百分制合成人高考试总成绩（简化程序的职位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。（四）考察体检根据招聘职位，依据面试职员的考试总成绩，由高分到低分根据1:1.5的比率确定进入考察体检范围人选，学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取组织函询、实地走访、查阅档案、线上线下谈话、到岗实践、填写考察表等方法进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等状况并对人选资格条件进行复查。体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和有关需要参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，可从其他进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在学校人事处网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由学校根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，由学校提出聘用建议，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。5、待遇根据国家、省及学校有关规定实行。6、联系人及联系方法联系人：宋老师联系电话：053189655186监督电话：053189655378E-mail：hr@sdpei.edu.cn地址：济南世纪大道10600号，山东体育学院人事处邮编：2501027、其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件：
1.省属事业单位公开招聘职员职位大全表2.山东体育学院公开招聘职员报名承诺表山东体育学院2025年6月9日附件1：省属事业单位公开招聘职员职位大全表附件2：山东体育学院2025年公开招聘职员报名承诺表

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