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公务员考试申论评分标准参考 考试前对照看一看

2025-07-17   来源:国家公务员考试报名网"    点击:467   

 申论作答需要与给定资料具备明显的对应性,所以申论考试试题的答案应该依据所给的资料,只不过有的需要提炼,有的需要加工,有的需要结合实质,但主要还是要依赖资料内容进行作答。一般来讲,申论考试没唯一的、固定的规范答案,只有评分时的参考答案。

申论作答需要与给定资料具备明显的对应性,所以申论考试试题的答案应该依据所给的资料,只不过有的需要提炼,有的需要加工,有的需要结合实质,但主要还是要依赖资料内容进行作答。

一般来讲,申论考试没唯一的、固定的规范答案,只有评分时的参考答案。

1、小题目评分标准

概括题、剖析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面:

一是“要素”是不是齐全,这是评分标准的主要依据。

二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的用法、字迹的明确、错别字和字数的需要。

依据以上两个方面,试题一般分为四类。

一类试题,要素齐全,语言通畅,卷面整洁,句子通顺,标点正确,字迹明确,无错别字,字数符合需要。分数在16~20分之间。又可以分为一类上和一类下。

二类试题,要素基本齐全但表述略有不足,语言通顺,卷面没有明显改动,标点符号无明显问题,有个别错别字,字数未达到需要,分数在11~15分之间。又可以分为二类上和二类下。

三类试题,要素明显不足,语言不通顺,卷面改动较多,错别字多,标点单一,字数较少,分数在6~10分之间。又可以分为三类上和三类下。

四类试题,作答错误、跑题或者只有特别简单的内容,分数在0~5分之间。

2、作文评分标准

就作文而言,阅卷一般根据评分标准,结合有关样卷,使用整体观照,分等分级赋分方法进行试题评阅,试题评阅的操作可分为以下步骤:

①总体阅读;②确定等类;③依据等类的基准分,分级赋分。

只须应试者作答符合答卷需要,结构明晰、立意了解、语言顺畅,剖析言之有理,就能酌情给分。

从近年申论作文的评分重点主要体目前立意或看法、结合资料的程度,结构层次、语言表达和卷面整洁程度等几个方面。

一类文:全方位符合答卷需要。

中心明确,紧密结合给定资料中的具体事例进行论证和阐释,语言畅达,条理了解。

以38分为基准分,适合浮动。基本拥有以上条件者,可获基准分;某一方面比较突出的适合加分;反之,酌情减分。得分36~40分。

四类文:完全不符合答卷需要。

文不对题,既找不到文章中心,也没结合给定资料中的具体事例进行论证和阐释;结构混乱,条理不清,语言不通,不知所云;拼凑资料,纯粹复制、抄袭给定资料;通篇分条列项,类似提纲;作文不完整,没完成。

评卷说明:①不足700字,按三等以下给分;②全文字迹潦草,很难辨认,按四等以下给分;③没写标题或自拟其他标题者,扣3分。错字三个扣1分。

另外,结合资料并非照抄资料和罗列资料,资料和看法应该比率得当。仅仅有看法,则只能是三类卷;

结合资料但结合不充分,资料剖析极少,则是二类卷;

以上。最后祝大伙顺利上岸!



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