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中国新闻社2025年度面向社会招聘10人公告

2025-07-19   来源:国家公务员考试报名网"    点击:438   

 中国新闻社2025年度面向社会公开招聘员工公告依据工作需要,根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定,中国新闻社2025年度面向社会公开招聘员工10名。具体事情公告如下。
中国新闻社2025年度面向社会公开招聘员工公告依据工作需要,根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定,中国新闻社2025年度面向社会公开招聘员工10名。具体事情公告如下。1、招聘单位基本状况中国新闻社,简称中新社,是以对外报道为主要新闻业务的国家通讯社,是以国外华侨华人、港澳同胞、台湾同胞和与中国有关系的外国人为主要服务对象的国际通讯社,现为中央主要新闻单位之一。2、面试职员基本资格条件1. 具备中国国籍。2. 拥护中国宪法和法律法规,拥护中共领导和社会主义规范,品行端正,遵纪守法。3. 政治立场坚定,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致,热爱新闻宣传、国际传播事业。4. 大学本科及以上学历,具备新闻系列中级及以上职称。年龄低于40周岁(1984年7月1日将来出生),拥有高级职称的年龄可放宽至45周岁(1979年7月1日后出生)。5. 有5年以上大众媒体、宣传机构从事新闻报道、宣传、重大项目统筹实行工作历程,具备较强的文字表达能力、交流协调能力和处置问题能力,曾获省部级及以上新闻专业奖励。6. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质,能适应高强度工作,有好的团队精神和较强的工作抗压能力。7. 拥有职位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员,在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录(聘)用纪律行为的职员,与法律法规规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员,不能报名面试。报名面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。报名面试职员在我社主管机关及我社所属单位有近亲属关系和主要社会关系的,需主动报告。3、招聘职位及资格条件此次招聘涉及4个职位、计划招聘10人,具体职位及资格条件详见《中国新闻社2025年面向社会公开招聘员工职位信息表》。其中,有关职位专业条件参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。4、招聘程序(一)报名报名面试采取在线报名方法进行,报名入口地址为前程无忧网中新社招聘页面:https://companyads.51job.com/companyads/2025/bj/cns。有意报名者请于公告发布之日至2025年7月16日下午5点前,在招聘系统内按需要申请。面试职员报名时应做出诚信承诺,承诺所提供信息真实准确,并承担有关责任。(二)资格审察报名职员资格审察,将贯穿公开招聘全过程。依据本公告规定的报考条件和招聘职位需要,对报名申请进行审察,做到客观、公正、准时,对所有报名面试职员同等看待。通过资格审察人数与该职位招聘人数的比率达到3:1方可开考,达不到该比率的,在笔试开考试前应当降低该职位招聘人数以确保达到开考比率,直至取消该职位招聘计划。降低职位招聘人数或者取消职位招聘计划将于笔试前在前程无忧网中新社招聘页面公布。(三)笔试笔试内容为公共入门知识,成绩按百分制计算。笔试时间、地址和有关事情将在前程无忧网中新社招聘页面公布。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。(四)面试和专业考试依据面试职员笔试成绩从高到低的顺序,根据5:1的比率确定面试和专业考试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试和专业考试)。面试和专业考试人选、时间、地址和有关事情将在前程无忧网中新社招聘页面公布。如报名面试职员舍弃面试和专业考试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试和专业考试前,对报名面试职员进行资格复审,依据报名申请与面试职员本人及其身份证件原件、学历学位证书、职称证明、工作历程证明、获奖证书等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的,我社有权取消其参加面试的资格。面试采取结构化面试的方法进行,面试和专业考试成绩按百分制计算,成绩将通过电话、短信等方法公告。(五)体检和考察按笔试、面试(含专业考试)成绩5:5的比率计算综合成绩(专业考试占面试总成绩的40%)。1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织推行体检,体检成本由我社承担。2. 考察。依据综合成绩由高到低的顺序,根据2:1的比率确定差额考察对象。根据新年代好干部标准及有关政策规定,依据招聘职位的资格条件和需要拓展聘用前考察工作。考察将全方位知道考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况,突出政治标准,对政治上不合格的,坚决不予聘用。考察将深入考察对象所在单位,采取个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察人选面议等办法进行,依据需要也可以进行延伸考察。考察中发现不符合聘用条件的,按综合成绩排名从高到低依次等额递补。(六)公示依据报名面试职员的考试综合成绩、体检和考察状况等,择优确定拟聘用职员,并在人力资源和社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和前程无忧网中新社招聘页面进行公示。公示期为5个工作日。(七)聘用公示期满后,没问题或者反映的问题不影响聘用的,经报有关部门备案赞同后,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是不是办理聘用手续。新聘用职员按规定实行试用期规范,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。5、其他事情1. 报名时请按需要填写联系方法,并务必维持通讯工具畅通。有关信息将准时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、前程无忧网中新社招聘页面发布,请考生随时关注。2. 报名面试职员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当方法获得面试资格的,在考试体检考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。报名咨询电话:010--88311253、88387284(工作日期间)监督举报电话:010--88387490本招聘公告由中国新闻社人力资源管理中心负责讲解。附件:中国新闻社2025年面向社会公开招聘员工职位信息表中国新闻社人力资源管理中心2025年7月2日附件:中国新闻社2025年面向社会公开招聘员工职位信息表.doc

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