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2025年上半年南昌公安局交管局招聘57名警务辅助职员

2025-08-05   来源:国家公务员考试报名网"    点击:506   

 南昌公安局交管局2025年上半年招聘警务辅助职员依据《江西公安机关警务辅助职员条例》《关于全省公安机关警务辅助职员用人额度分配的公告》(赣公字〔2021〕23号)和《关于印发的公告》(赣公字〔2021〕118号)等有关规定,结合工作实质,拟
南昌公安局交管局2025年上半年招聘警务辅助职员依据《江西公安机关警务辅助职员条例》《关于全省公安机关警务辅助职员用人额度分配的公告》(赣公字〔2021〕23号)和《关于印发<江西省公安机关警务辅助人员招聘规定>的公告》(赣公字〔2021〕118号)等有关规定,结合工作实质,拟面向社会公开招聘警务辅助职员,现公告下:1、招聘人数及职位(一)招聘人数:57人。(二)招聘职位:南昌公安局交管局本级员额制辅警(见附件1)。专业参照《学科专业目录汇编》(见附件2)。2、招聘条件(一)招聘职员基本条件:1.具备中国国籍;2.拥护中共领导、拥护《中国宪法》,遵守法律法规;3.具备好的政治素质、心理素质和道德品行;4.十八周岁以上,三十五周岁以下,即1989年4月1日至2007年3月31日期间出生,以本人身份证日期为准;5.勤务辅警应当具备大专以上文化程度,文职辅警应当具备大学本科以上文化程度,考试报名职员应在2025年7月31近日获得国家承认并符合职位需要的学历;6.具备履行职位职责所需的工作能力,其中文职辅警应具备履行职位职责所需的专业资质或者专门技能;7.身体健康,具备正常履行职位职责体能素质;8.自愿服从工作职位分配;9.法律、法规规定的其他条件。(二)优先招聘职员条件:1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员;3.获得见义勇为称号的职员或者英雄模范;4.政法类院校毕业生;5.国家和江西规定的其他优先聘用情形。符合优先聘用条件职员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历,面试时学历为高中(中专)的,应当在劳动合同聘用期限内获得大专以上学历;未获得的,合同期满将来不能再续聘。(三)有下列情形之一的,不能报名:1.受过刑事处罚或者依据《中国刑法》被免予刑事处罚,或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的;2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被外贸原单位辞退解聘的;4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;5.有吸毒史和精神病史的;6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;8.被依法列为失信联合惩戒对象的;9.曾被吊销律师、公证员执业证书的;10.曾被开除团籍或在同意高等教育期间遭到开除学籍处分的;11.在南昌公安机关从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;12.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届本科生不可以以大专等学历考试报名,其他情形以此类推);13.其他根据国家规定不适合从事警务辅助工作的。考试报名者不能考试报名《江西公安机关警务辅助职员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的职员所在的部门,或者有直接管理、直接利害关系的职位。全市公安机关列入用人额度管理的在职辅警,不能考试报名。3、招聘步骤本次招聘根据在线报名、笔试、现场资格审察、面试、体能评测、体检、政治考察、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。(一)在线报名1.报名日期:2025年4月15日10:00-4月21日12:00。交费截止时间为报名结束当日16:00,逾期不再受理报名。2.报名步骤:(1)登录报名入口(南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/),选择南昌公安局交管局2025年上半年公开招聘警务辅助职员公告报名,据实填写报名信息并上传电子照片等。(2)实行网上诚信考试报名规范。考试报名职员应仔细阅读职位资格条件,提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消面试资格,或因提供不准确信息导致没办法与考试报名职员联系而影响招聘的,后果由考试报名职员自行承担。(3)在线报名通过后可进行交费。报名考试费标准:50元/人。报名网站报名成功人数即为最后考试报名人数。未在规定报名日期内完成以上报名步骤的,视为舍弃考试报名资格,弃考者报名费不予退回。(4)交费完成后即报名成功,在指定时间内登录同一网站下载笔试准考证并按需要参加笔试。(5)笔试打印准考证时间:2025年4月24日10:00-4月26日9:30。请考生自行登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)按时打印笔试准考证。(二)笔试1.笔试时间、具体地址:详见笔试《准考证》。考试报名职员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。2.笔试使用闭卷方法进行。试题总分为100分,笔试时间为90分钟,笔试设置合格线为60分。3.笔试内容。笔试主要测试考试报名职员的文化入门知识、法律基本知识与与公安机关警务辅助职位有关常识等。笔试不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。4.公布笔试成绩时间:另行公告。在笔试成绩达到合格分数线的职员中,按笔试成绩从高到低顺序,根据职位招聘人数与考生数以1:2的比率确定入闱资格审察职员,末位同分者一并入闱。如未达到相应比率,则笔试合格线以上者全部入闱。(三)现场资格审察1.本次招聘实行诚信报名规范,资格审察贯穿招聘工作的全过程,报名职员提交的学历、专业、年龄等信息和有关材料需要真实、准确、完整、有效。经审察,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报职位资格条件不符与主要信息不实,或有其他不符合从事警务辅助工作情形的,影响资格审察或没办法完成资格审察的,取消报名职员面试资格,后果由报名职员自行承担。2.资格复审所需资料:(1)本人有效居民身份证原件及复印件,需要:正、反两面;(2)毕业证原件及复印件,需要:有证书编号,有本人照片及毕业信息;(3)大专及以上学历的需提供《中国高等教育学生信息网》下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;以国(境)外学历考试报名的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;(4)本人最近(6个月内)一寸免冠正面蓝底彩色照片2张;(5)符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。因资格审察不合格、自动舍弃(包含未按时参加资格审察职员)等缘由产生的缺额,按笔试成绩排名,从达到笔试合格线的职员中从高到低依次递补。(四)面试1.面试打印准考证时间:另行公告。面试时间、地址:详见面试《准考证》。2.面试采取结构化面试的方法进行。内容主要测试考生履行职位所需要的基本素质和剖析问题、解决问题的能力。总分为100分,面试成绩保留到小数点后两位,合格线为70分。最后面试成绩未达到合格线的不能进入后续招聘环节。3.考试报名职员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和面试准考证方能进入考场参加面试。4.修正系数同一职位不同面试考场的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最后得分。修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分。最后面试成绩=考生所在面试考场成绩该考生所在面试考场的修正系数。考场修正系数保留到小数后7位数,第8位按四舍五入处置。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(低于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。考生综合总成绩计算方法:考生综合总成绩=笔试成绩50%+最后面试成绩50%。笔试成绩、最后面试成绩和综合总成绩均保留小数点后两位数,小数点后第三位数按四舍五入法处置。综合总成绩相同的,按本策略规定的优先招聘条件、最后面试成绩的高低依次确定排名。(五)体能评测1.依据考生综合总成绩从高到低排名,根据职位招聘人数与考生数1:
1的比率确定入闱参加体能评测职员。勤务辅警根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准(暂行)》实行,具体科目为10米4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高中三年级项;文职辅警采取勤务辅警科目三选二的模式自主选择。体能评测使用达标制,体测合格标准见附件3。2.考生应当依据个人身体情况、自愿参加体能评测;如本人身体情况欠佳、不可以参加的,应主动舍弃测试。不然所产生的所有后果由考生本人承担。因考生身体情况等缘由不可以参加、主动舍弃评测的,应出具书面舍弃声明。3.体能评测达标的考生合格者,方可进入后续体检环节,因体能评测不合格及面试者自愿舍弃等缘由出现缺额时,根据综合总成绩排名由高到低的顺序递补一次,之后不再递补。(六)体检体能评测合格的考生进入体检环节。体检成本由面试职员承担。文职辅警应符合录用公务员体检标准,根据《公务员录用体检通用标准(试行)》实行;勤务辅警应符合录用人民警察体检标准,根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》实行。体检环节安排测毒测试,体检时间、地址另定。因体检不合格产生的缺额不递补。(七)政治考察体检合格的考生进入政治考察,根据《江西公安机关警务辅助职员条例》的规定,参照人民警察政治考察有关规定,对考生拓展政治考察。政治考察前,政治考察对象要提供报名所需要材料的原件和复印件,与考察所需的其他有关材料。因政治考察不合格产生的缺额不递补。(八)公示政治考察合格职员根据考试综合成绩由高到低排序确定为拟聘用职员,并按有关规定在报名入口进行公示,公示期为5个工作日。如公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。(九)岗前培训和签订劳动合同公示结束后,对符合聘用条件的,组织拓展岗前培训。培训结束、考核合格的,依法依规办理聘用手续,签订劳动合同,期限为五年,最低服务年限两年。4、薪资待遇薪资和其他福利待遇根据《江西公安机关警务辅助职员条例》及有关规定和标准实行。新聘用辅警试用期六个月,发放试用期薪资。试用期满经考核合格的,正式评定层级,从次月起享受对应层级薪资标准。试用期满考核不合格的,解除劳动关系。5、其他事情(一)设立信息咨询途径。招聘信息,包含考试报名职位、资格条件、考试公告和公告等,可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/进行查看,或在工作时间内致电咨询,咨询电话:0791-83802512。(二)维持个人通讯畅通。招聘期间,考生务必维持手机畅通。考生的通讯方法变更的,应当准时告知员工。凡因个人缘由,没办法联系导致的后果自行承担。(三)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正,招聘工作所有程序需要进行考生身份核验,因此考生务必携带本人身份证。考试报名职员应自觉遵守考试纪律和有关规定,但凡弄虚作假或有其他违纪违规行为,一经发现,取消其考试报名资格和聘用资格,由此导致的后果由考生承担。导致不好的影响和后果的,将依法依规追究有关责任。附件:
1.南昌公安局交管局2025年上半年考试招聘辅警职位计划表附件1:2.学科专业目录汇编附件2:3.公安机关录用人民警察体能评测项目和标准(暂行)附件3:4.公务员录用体检通用标准(试行)附件4:5.公务员录用体检特殊标准(试行)2025年4月15日

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