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【导读】重庆华图为你提供:2024重庆公务员公告什么时间发布|2024重庆公务员考试公告,详细情况请阅读下文!重庆华图准时为你提供2024年重庆公务员招考公告、职位表、考试概要、面试公告等有关信息,更多考试方法/考试试题请关重视庆华图公众号(CQhuatu),咨询电话:023|67159500。
2024年重庆公务员公告和职位表什么时间发布?预计会在2024年1|2月份启动。今天,华图教育就为各位考生筹备了历年重庆公务员公告、职位表、报名日期、考试时间等的有关内容,期望帮助各位考生知道重庆考!
1、2024年重庆公务员考试公告职位表何时发布?
以下是历年重庆公务员考试公告信息大全,供各位考生查阅知道:
年份 | 招录公告 | 招录人数 | 职位表下载 | 公布时间 | 报名日期 | 笔试时间 | 面试时间 |
2024年 | 暂未公布 | ???? | 暂未公布 | ???? | ???? | ???? | ???? |
2023年 | 点击查询 | 3919人 | 点击下载 | 1月十日 | 1月12日|17日 | 2月25日 | 4月15日|16日 |
2022年 | 点击查询 | 2815人 | 点击下载 | 2月18日 | 2月21日|26日 | 3月26日 | 5月14日|15日 |
2021年 | 点击查询 | 2515人 | 点击下载 | 2月24日 | 3月1日|6日 | 3月27日 | 5月15日|16日 |
2020年 | 点击查询 | 1783人 | 点击下载 | 7月6日 | 7月13日|20日 | 8月22日 | 十月17日|18日 |
2019年 | 点击查询 | 1327人 | 点击下载 | 3月22日 | 3月24日|29日 | 4月20日 | 6月1日|2日 |
2018年 | 点击查询 | 1193人 | 点击下载 | 3月20日 | 3月23日|28日 | 4月21日 | 6月9日|十日 |
2、重庆公务员考试公告一般在什么网站公布?
重庆公务员考试公告一般就在重庆人力资源和社会保障局(https://rlsbj.cq.gov.cn/ztzl/zqs2020ndkslygwyzl/)公布。
3、重庆公务员考试考试报名需要拥有哪些条件?
以2023年重庆公务员报名条件为比如下:
基本需要
1. 具备中国国籍;
2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下,2023年应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;
考试报名人民警察职位的,年龄为18周岁以上、30周岁以下,其中 公安特警职位需要年龄为18周岁以上、25周岁以下;2023年应届硕士研究生、博士研究生和考试报名法医、狱医、所医职位的,年龄放宽到35周岁以下;
3. 拥护中国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;
4. 具备好的政治素质和道德品行;
5. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
6. 具备符合职位需要的工作能力;
7. 具备大学专科及以上文化程度;
8. 拥有重庆公务员主管部门规定的拟任职位所需要的其他资格条件。
其他需要
1. 国内普通高等院校应届毕业生须于2023年7月31近日获得相应毕业证书和学位证书;其他考试报名者须于2023年1月31近日获得相应毕业证书和学位证书,留学回国职员还须在2023年1月31近日通过教育部留学服务中心学历学位认证。招考职位所需要的其他资格条件均应在2023年1月31近日获得。
2. 市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具备2年以上基层工作历程的职员,区县级及以下机关主要招录应届高校毕业生。基层工作历程计算时间截止2023年1月。
3. 对艰苦边远区域的乡镇机关职位,可以采取减少学历需要、放宽专业条件、不限制工作年限和历程、减少笔试开考比率、单独划定笔试合格分数线等手段,适合减少进基础知识槛。对于通过减少进基础知识槛等倾斜政策录用的职员,应当在所考试报名区县辖区范围内的艰苦边远区域乡镇机关最低服务5年;未满5年的,不能交流到除本区县艰苦边远区域乡镇机关以外的其他机关。对非艰苦边远区域的乡镇机关职位,新录用职员应当在乡镇机关最低服务5年。
4. 面向服务基层项目职员招考的,其对象是指我市服务期满并经考核合格的三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、大学生志愿服务西部计划服务基层项目职员和入伍地、退伍地或户籍地为重庆辖区的服现役满5年的高校毕业生退役军人。另外,在艰苦边远区域工作满3年且历年考核为合格以上等次的在编在岗事业编制职员,可以考试报名本区县面向服务基层项目职员定向招考的职位。
5. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关员工,不可以考试报名。
因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员,公务员和参照公务员法管理的机关员工被辞退未满5年的,与法律规定不能录用为公务员的其他情形的职员,不能考试报名。
考试报名者不能考试报名录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。
4、重庆公务员报名步骤
注意:以下内容参考2023年重庆公务员考试
在线报名的具体操作步骤是:
查看招录职位
考试报名者应认真知道基本的政策和需要,仔细阅读和理解《公告》和职位表,结合自己条件,慎重选择合适我们的招录职位。
提交考试报名申请
考试报名者可在公告规定的期间登录报名入口提交考试报名申请,考试报名者只能选择一个部门中的一个职位进行报名,报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。
报名时,考试报名者须承诺诚信考试报名,提交的报名信息和材料需要真实、准确、完整,考试报名者在提交报名信息前,请第三认真核对本人所填信息是不是准确,是不是符合招考公告及招考职位资格条件,防止误报。
审核结果查看
重庆人事考试中心审核考试报名者上传的电子照片是不是符合考试报名条件,照片审核通过即报名通过;审核未通过的,可在规定日期前进行修改,等待重新审核。
考试报名者可在填报报名信息后的1日内,登录报名入口查看报名是不是通过,审核通过后不可以再修改任何考试报名信息。
在线缴费
考者须在规定日期前在报名入口进行在线缴费,未按规定完成交费者视为自动舍弃考试。
获得城乡最低生活保障家庭的考试报名者,根据考试报名指南关于2023年度考试录用公务员减免考务费需知程序办理。
打印保存报名信息表
交费完成的职员应立即下载打印报名信息表并妥善保存,以备现场资格审察时用。
开考比率和指标调整。
《招考职位状况大全》对笔试开考比率作了明确规定,报名人数与招考指标比率须达到规定的笔试开考比率方可开考,达不到的则相应递减或取消招考指标。招考职位中艰苦边远区域基层职位未达到笔试开考比率的,可将笔试开考比率减少至3︰1。公安人民警察法医职位、人民法院法医职位与监狱戒毒人民警察狱医、所医职位达不到规定比率的,可以开考且不递减指标,若报名人数少于招考指标时递减指标至报名人数。
因报名人数达不到笔试开考比率而被取消招考的职位,由重庆人事考试中心向该职位已交费的考试报名者退费或征得本人赞同后将它调整到符合考试报名条件的其他职位。
准考证打印。
报名审核通过且交费成功的考试报名者,请于规定日期期间,登录报名入口准考证打印。如遇问题,请拨打在线报名技术咨询电话。
5、重庆公务员考试需要考什么内容?
以2023年重庆公务员考试笔试内容为比如下:
笔试内容。笔试包含公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包含行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性考试试题,申论为主观性考试试题,满分均为100分,具体详见《重庆2023年度公开考试录用公务员公共科目考试概要》。申论试题分为申论1、申论2和申论3,行政执法类职位申论考试种类为申论3,乡镇机关职位申论考试种类为申论2,其他职位申论考试种类为申论1。
考试报名公安机关人民警察执法勤务职位的,还应参加公安类专业科目考试,分值100分,考试概要可在报名入口查看。笔试成绩根据行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比率合成。
考试报名法院系统、检察机关职位的,还应参加法律入门知识考试,分值100分,考试概要可在报名入口查看。笔试成绩根据行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比率合成。
考试报名其他职位的,笔试成绩根据行政职业能力测验、申论各占50%的比率合成。
2024年重庆公务员考试笔试课程:https://bm.huatu.com/zhaosheng/cq/gwybs.html
2024年重庆公务员笔试系统提高班网课:https://xd.huatu.com/detail/o13T
2024版公务员录用考试模块宝典行测+申论 6本:https://xd.huatu.com/detail/oLTr
2024年重庆公务员考试历年笔考试试题:https://cq.huatu.com/zt/lnskbszt/
重庆公务员考试备考
2024年重庆公务员考试申论备考方法:怎么样轻松做好对策题
申论中的对策是解决问题的方案或方法。提对策是针对给定问题做出评估权衡,综合给定资料并适合结合自己经验提出具体可行的解决方案或方法。大纲中对这一能力的解析为:提出和解决问题能力需要借用自己的实践经验或生活体验,在对给定资料理解剖析的基础上,发现和界定问题,做出评估或权衡,提出解决问题的策略和手段。解决问题能力需要运用自己已有些常识经验,对具体问题作出正确的剖析判断,提出切实可行的手段或方法。
这个部分中在题干中大家应该注意的是对策、建议、手段、策略这几个词语之间有什么区别:
对策:是用来解决问题的方案或方法,一般用来针对明确的问题进行提出和推行,是对将来性工作的设想。
手段:是对策的具体体现,其本身也是对策,但对策更多侧重于设想,手段更多侧重于推行,十分具体,手段可是对对策的具体展开。
建议:是由特定主体向别人提出,由别人推行或者自己帮助别人推行的对策、手段或方法。
策略:策略是对策性要点的集合。也就是进行工作的具体计划或对某些问题拟定的规划,既包含宏观性的对策,有时也包括微观的方法、手段等。策略更强调对策的整体性、全方位性和系统性。
大家就用一个我学习不好的例子理解一下这个不同:
对策:认真学习;
手段:早起晨读、上课认真听讲、准时做好笔记、不会的问题课后准时请教老师和同学、晚上回顾一天学到的要点;
策略:拟定天天得到学习计划、合理安排作息时间、注意饮食和加大训练保证身体健康;
建议:学习好的同学:多训练,注意饮食;学习不好的同学:拟定学习计划、合理安排作息时间。
接着是对策的来源分为两个方面:
1、材料中概括权威材料、事例经验和看法建议与从问题、缘由反推。
2、材料外分为应对性和正常状态性的。
下来通过例子认识一下:
例1、上世纪70年代开始,日本着手治理濑户内海,颁布推行《水质污染预防法》,《海洋污染及海上灾害预防法》,还针对濑户内海特别拟定了《濑户内海环境保护临时手段法》,还决心对排入濑户内海及其邻近海域的工业废水负荷量降低一半,并规定3年之内,逐步将与工业废水有关的污染负荷量降低到规定程度。日本国会通过决议,将《濑户内海环境保护临时手段法》改为永久性法律,更名为《濑户内海环境保护特别手段法》。
这个可以概括为1、健全法规;2、逐步降低临近海域排污。
初步对解决问题类题的认识后,答卷中对策内容应该注意:
1.要有针对性:针对主要问题,能切中问题要害。对策要针对具体问题来提,而不可以够偏离了问题天马行空。有效性是指对策可以起到实质成效,有用途。针对性是有效性的首要条件。
2.要有可行性:可以切实可行,具体可以操作,是具体办法。对策要十分具体细化,在现有环境和条件下拥有可操作性。
3.要有全方位性:可以解决所有问题。对策全方位性指可以解决题目中所有问题,这里的问题既有直接的问题,也有间接问题,既有治标的手段,也有治本之策。
4、注意身份和对象:能精准审题,抓住身份和对象。对策要符合作答身份,由于身份决定职责。
5.合情合理:各条对策要有逻辑性,条理明确。合情是指合乎伦理,合理是指合乎法律、规范规范。
相信把握好这类需要注意的地方,可以帮助考生非常不错的理解对策题,在做题中能帮考生更好的审题和作答。
在知道有关国家公务员考试信息后,考生可积极备考24年国考,成功的重点是有效的备考!