备注：依据考生回忆整理

（6月3日）

材料

为深入贯彻习近平新年代中国特点社会主义思想和党的十九大精神，深入推行人才强市策略，立足一基地三区进步定位，聚焦AI、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高档装备制造等策略性新兴产业的需要，大力集聚顶尖人才、领军人才、高档人才、年轻人人才等各类出色人才，加快建设五个现代化天津，天津颁布了海河英才行动计划。

海河英才计划突出策略性新兴产业进步需要，在高层次革新人才、急切需要紧缺专业人才等8个方面提出一系列人才革新举措。该计划支持引育顶尖、领军、高档、年轻人等高层次革新人才。对顶尖高层次革新人才及创业领军人才，给予最高1000万元科研经费或科技成就转化资金补助，与最高200万元奖励资助。

2018年初，各地揽才大战进入白热化。从高档人才到应届大学生，从一线城市到二线城市。特别是二线城市，更是势不可挡。送钱、送户口、买房优惠等，海量二线城市给人才开出了颇具诚意的打折政策。据公开报道，已有石家庄、南京、杭州、西安、珠海、宁波等多个城市推出人才落户打折政策。

人才的引进是一项需要长久进步的举措，坚持引进去留得住，国家势必会在上一个新的台阶。

问题：

1.从短期影响和长期影响分不要说说对天津的促进意义。

2.同事作为引进的人才，目前萌发离岗意愿，计划去外地，请问你怎么样留住他？请进行现场模拟。

3.小王负责筹备会议，距离开会仅一个小时。小王的计划策略是：5分钟定会议室，25分钟布置会场公告参会职员，25分钟小王和一同入职的小李写会议发言稿，最后5分钟引导职员入场。你如何评价小王的策略？依据题本各项工作的完成时间，假如由你来负责，你会如何改进这个计划策略？