湖南人民医院（湖南师范大学附属第一医院）2024年公开招聘通知依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略通知如下:1、组织领导招聘工作在湖南人力资源和社会保障厅、湖南卫生健康委员会指导监督下，医院成立公开招聘工作领导小组,下设领导小组办公室，办公室设院人力资源部,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。医院监审部全程参与监督。2、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、角逐、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。3、招聘条件具备中国国籍;遵守中国宪法和法律;具备好的品行和职业道德;具备职位所需的专业或技能条件,职位所需要的专业以教育部学科专业目录为准;适应职位需要的身体条件及其他条件。有下列情形之一的职员,不能报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科大夫等。4、招聘职位、计划及需要此次招聘职位共30个,招聘计划36名,全部为专业技术职位（详见附件1）。5、招聘程序发布信息招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅网站、湖南卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网、湖南人民医院官方网站（http://www.hnsrmyy.com/）面向社会公开发布。报名1.报名日期2024年3月6日至2024年3月十日。2.报名方法在线报名,每个人限报一个职位,多报则取消面试资格。面试职员登录湖南卫生人才网报名网站,按职位需要填写有关个人信息,并按需要将考试报名职位所需的有关材料原件扫描上传。3.报名材料①请面试职员登录湖南人力资源和社会保障厅网站或湖南卫生人才网自行下载并如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》;②本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和职位需要的资格证书及有关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表;③面试医师、护士职位的,须提供与招聘职位相适应的执业资格证。在毕业后至报名面试前,国家和省里尚未组织相应执业资格考试的面试职员,无需提供执业资格有关证明材料;④对专业或研究方向有需要的职位,需提供佐证材料;⑤现有工作单位的面试职员须由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章;⑥最近同底彩色免冠1寸照片3张。4.有关需要①面试职员的学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。面试职员的学历学位证书需要于2024年7月31近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。②招聘职位明确需要有工作历程的,面试职员需要提供工作历程证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算,以2024年2月29日为截止日期。③本次招聘所设专业不区别专业硕士、博士和学术硕士、博士。④面试临床医师职位者须于2024年12月31近日获得对应职位需要专业的住院医师规范化培训合格证,已获主治医师及以上专业技术资格证者和8年制本硕博连读博士毕业生除外。⑤经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。资格审察资格审察分为初审和复审,且资格审察贯穿招聘工作全过程。任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。1.初审:依据职位招聘条件对面试职员进行资格初审,通过资格初审职员名单在湖南卫生人才网、湖南人民医院官方网站公布。通过资格初审职员请在湖南卫生人才网报名端口准考证打印,准考证打印时间在湖南卫生健康委员会网站和湖南卫生人才网公布。考试时间、地址见准考证。2.复审:复审采取现场审核的方法。笔试结束后,依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定资格复审职员名单,通过资格复审职员全部进入面试。资格复审的时间、地址另行公告,在湖南人民医院官方网站公布。请考生自行查阅。考试1.开考比率职位报名人数与招聘计划数的比率原则上高于3:1。对少数专业特殊确实很难形成角逐的职位,经报请湖南卫生健康委、湖南人力资源和社会保障厅赞同后,依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。2.考试方法①面试A类职位。采取笔试、面试、实质操作能力测试结合的方法进行。笔试:通过资格初审职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法,主要评测面试职员的有关专业常识或公共入门知识,总分100分。面试:依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围面试职员。面试采取结构化面试的方法,主要评测面试职员的仪容仪表、语言表达能力、人际交流能力、综合剖析及解决问题能力,总分100分。实质操作能力测试:入围面试职员全部参加实质操作能力测试,实质操作能力测试采取现场操作的方法,主要评测面试职员的业务技能,总分100分。②合格分数线凡经批准减少开考比率开考,或实质参考人数未达到开考比率的,笔试、面试、实质操作能力测试等环节均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。达到开考比率的职位,设置综合成绩合格分数线60分。如面试同一职位所有职员都未达到合格分数线,则取消该职位招聘计划。面试职员参加笔试、面试、实质操作能力测试须携带身份证原件和准考证,入围面试和实质操作能力测试名单在湖南卫生健康委员会网站、湖南人民医院官方网站公布,面试和实质操作能力测试具体事宜在湖南人民医院官方网站公布。体检与考察依据面试同一职位综合成绩排名先后,按职位招聘计划数1:1的比率等额确定体检和考察职员。体检参照公务员录用标准实行。面试医学类职位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消面试资格。体检合格者进入考察环节。主要考察面试职员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,并对面试职员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或舍弃资格者,依据实质状况按面试同一职位综合成绩排名依次等额递补1次。6、公示依据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员,报湖南卫生健康委审察。经审察合格的拟聘用职员名单在湖南卫生健康委员会网站、湖南人民医院官方网站公示7个工作日。7、聘用及待遇经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。咨询电话: 0731-83929043（人力资源部）举报电话: 0731-83929023（监审部）报名技术咨询电话:0731-85133385附件1湖南人民医院（湖南师范大学附属第一医院）2024年公开招聘职位、计划及需要大全2.湖南事业单位公开招聘职员报名表3.教育部学科专业目录大全湖南人民医院（湖南师范大学附属第一医院）2024年2月28日

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