海关总署机关服务中心2022年度公开招聘应届毕业生通知

依据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘职员暂行规定》，经海关总署人事主管部门审核赞同，海关总署机关服务中心现公开招聘应届毕业生。有关事情通知如下：

1、单位介绍

海关总署机关服务中心为海关总署在京直属事业单位，对外以海关总署机关服务局拓展工作，主要承担海关总署机关本级的后勤服务保障工作。

2、招聘职位

海关总署机关服务中心本次拟公开招聘事业编制员工2人，具体职位如下：

1.护照签证服务处护照签证服务岗（八级员工）1人，为京外生源，可解决北京常住户口；

2.护照签证服务处护照签证服务岗（九级员工）1人，为京内生源。

3、报名要求

（一）具备中国国籍。

（二）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。

（三）须为2022年全国应届毕业生，符合北京区域接收应届毕业生的相关需求，在校期间为非在职，面试职员在毕业派遣时须获得相应学历、学位。

（四）护照签证服务岗（八级员工）须为研究生学历，英语（050201）、英语笔译（055101）或英语口译（055102）专业，符合北京关于应届毕业生落户的年龄需要。

（五）护照签证服务岗（九级员工）须为本科学历，西班牙语（050205）专业，具备北京常住户口且人事档案在京（落户时间须于2022年4月31日之前）。

（六）具备面试职位所需的工作能力，适应职位需要的身体条件，符合职位所需要的其他资格条件（详见招聘简章）。

（七）具备下列状况之一的职员不能考试报名：

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 曾被开除党籍的；

3. 曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的；

4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5. 聘用后构成回避关系的；

6. 法律法规规定不能考试报名的其他情形。

4、报名方法

在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国海关门户网站（http://www.customs.gov.cn）公开招聘专栏发布招聘通知和简章。

（一）报名方法

面试职员将《职位申请表》（见附件）电子版及附件材料扫描件通过邮件压缩打包发送至hgzsjgfwj@163.com，邮件题目为名字+职位+毕业学校。需要的报名材料附件包含：

（1）身份证复印件（需复印正反面）；

（2）户口本首页及本人页复印件；

（3）在校成绩单；

（4）实习鉴别（如有）；

（5）有关职业资格证书复印件；

（6）学生证复印件；

（7）需要提供的其他材料。

（二）报名需要

（1）面试职员只能选择一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时用的身份证需要一致。

（2）面试职员有国外留学历程的，需提供可以认定本人留学职员身份和历程的有关证明材料。

（3）报名日期为招聘通知发布之日起至2022年6月十日，邮件以送达时间为准。截止时间之后不再同意报名。

5、资格审核

依据报名状况，对面试职员的基本信息、考试报名资格等进行审核。资格审核通过职员名单在中国海关门户网站（http://www.customs.gov.cn）公开招聘专栏发布。开考比率为1:5，职位招聘人数和资格审核通过人数之比未达到开考比率时，将由招聘单位研究决定是不是根据实质通过资格审核人数组织考试，或是不是取消该职位招聘计划。

6、组织考试

考试分为笔试和面试。资格审察通过职员统一参加笔试，考试内容主如果公共基础能力与有关专业常识。笔试满分100分，合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的，依据职位招聘人数和笔试成绩从高到低的顺序，根据1:5的比率确定面试人选，笔试成绩并列时，并列职员一并进入面试，进入面试职员不足规定比率人数时，根据实质人数进行面试。进入面试职员名单在中国海关门户网站（http://www.customs.gov.cn）公开招聘专栏发布。

面试采取半结构化方法，以问答形式进行评价考核，卷面分100分，主要测试考生举止仪表、综合剖析、言语表达、信息获得与交流、专业常识等综合素质。

面试职员参加笔试时，须携带报名时提供的附件材料原件与学历学位证书、教育部学籍在线验证报告等材料原件；参加面试时，须携带本人身份证和简历。

7、考察和体检

依据笔试和面试综合成绩与职位需要，按1:2的比率确定进入考察和体检环节人选，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，与与考试报名职位有关的业务能力和工作实绩等综合素质状况。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》，在北京三级甲等医院进行。

8、公示

招聘单位研究确定拟聘用职员，名单在发布通知的网站进行公示，公示期为7个工作日。

9、待遇

招聘单位与聘用职员签订聘用合同，聘用职员试用期按国家有关规定实行。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

聘用职员为海关总署直属事业单位事业编制员工，有关待遇根据国家政策规定实行。

10、其他事情

（一）面试职员提交的各类材料应当真实、准确，未认真填报导致信息不全或有误的，由面试职员承担责任；

（二）招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为的，一经查实，取消面试资格；已经聘用的，解除聘用合同，并移交有关部门处置。

（三）招聘各环节职员信息及笔试、面试时间地址均在中国海关门户网站（http://www.customs.gov.cn）公开招聘专栏公布，请准时关注参加；未通过资格审核、笔试或面试者，不再单独公告。

（四）联系方法

招聘咨询电话：010－65194614、15210199167；

监督举报电话：01065194380；

联系地址：北京东城区建国门内大街6号海关总署机关服务中心人事政工处，邮政编码：100730。

海关总署机关服务中心

2022年网络情人节

附件下载:

海关总署机关服务中心2022年公开招聘简章.docx

海关总署机关服务中心职位申请表.docx

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202205/t20220520_449126.html

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