2022年常州自然资源和规划局下属事业单位公开招聘员工通知

常州自然资源和规划局下属事业单位常州测绘院（常州地理信息智能技术中心）是一所城市测绘地理信息生产和研发单位，为自收自支公益二类事业单位。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）精神，常州测绘院（常州地理信息智能技术中心）将面向社会公开招聘员工4人（进编）。现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

（一）具备中国国籍，遵纪守法，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，无违法犯罪记录，拥有正常履行职位职责应具备的身体条件和招聘职位规定的具体资格条件，详见《2022年常州自然资源和规划局下属事业单位公开招聘员工职位介绍表》。

（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1986年7月4日将来出生）；博士研究生年龄可放宽至40周岁（1981年7月4日将来出生）。

（三）考试报名职员须于2021年7月6近日获得毕业证书、学位证书方可考试报名；国（境）外留学职员须于2021年7月6近日完成教育部留学服务中心学历认证证明方可考试报名。

（四）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民考试报名时按国家和江苏的有关规定实行。

（五）工作历程计算截止时间为2022年7月6日，以与单位签订的劳动（聘用）合同为准。

（六）下列职员不能考试报名：

1.现役军人或普通高校在读非2022届毕业生；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

4.报名时有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

2、报名程序和方法

考试报名职员可通过下列网站查看招聘职位及具体条件等有关信息：

常州人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

常州自然资源和规划局（zrzy.jiangsu.gov.cn/cz/）

（一）报名方法与时间

本次公开招聘使用互联网报名方法。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过互联网进行。

报名网址：http://czks.czrsj.cn:8001

1.报名、资料上传、资格初审时间

2022年7月4日9:007月6日16:00

提醒：上传照片需要为本人最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.交费确认时间

2022年7月4日9:007月7日11:00

（二）报名需要注意的地方

1.考试报名职员每个人只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。

2.本次公开招聘职位专业参照《江苏2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置，考试报名职员所学专业应符合考试报名职位的专业需要。

3.招聘单位依据考试报名职员提供的信息进行资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）职员网上缴纳报名笔试费100元。

4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

5.本次公开招聘职位开考比率为1:3，未达到开考比率的职位，将在招聘通知发布网站通知核减职位招聘计划。招聘职位被核减取消的报名成功职员可在7月7日14:0016:00改报其他符合条件的职位。

6.严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》。考试报名职员应依据考试报名条件和具体职位需要，如实、准确、完整地填写报名信息，提交有关材料，如对考试报名资格条件存在疑问，应在报名日期截止前向招聘单位咨询确认。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处置。资格审察贯穿招聘全过程，考试报名职员存在不能考试报名的情形或者不符合考试报名资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其考试报名或聘用资格。

（三）准考证打印

考试报名职员于2022年7月14日9:30起在常州人事考试中心网站（czks.czrsj.cn）上自行下载、准考证打印。

3、考试方法

本次公开招聘考试由常州自然资源和规划局组织，采取笔试和面试相结合的方法。

（一）笔试

1.笔试内容：招聘职位所应具备的综合能力专业常识测试（各职位笔试主要内容范围见职位表）。

2.笔试时间：2022年7月16日9:0011:30，如因新冠疫情防控等特殊状况需要调整，将在常州自然资源和规划局网站另行通知，请报名成功者予以关注。笔试地址及其他事情以准考证为准。

3.笔试总分为100分，合格线为60分。笔试成绩在常州自然资源和规划局网站公布，考试报名职员凭身份证号查看。

（二）资格复审

1.在笔试合格职员中按职位招聘人数与考试报名人数1:3的比率从高分到低分确定职位面试考试人选，如不足相应比率的，按实质人数确定面试人选。

2.面试考试前，由常州自然资源和规划局组织对面试人选进行资格复审，资格复审具体事宜在常州自然资源和规划局网站上另行公告。请上述确定的面试考试人选与其他排名较前的职员，在笔试成绩公布后7个工作日内维持报名时所留联系方法畅通，以便招聘单位公告资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动舍弃资格。

3.资格复审合格，获得面试考试资格；资格复审不合格，取消面试考试资格。因资格复审出现人选缺额时，在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补。

（三）面试

1.面试使用专家评审的形式，主要测试履行职位职责所需的专业能力和综合素质等。

2.面试时间地址及有关事情另行公告。

3.面试总分为100分，合格线为60分。

（四）综合成绩计算

考试报名职员各项成绩均使用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入方法处置）。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比率计算综合成绩。

4、体检和考察

在面试合格职员中依据考试报名职员的综合成绩，根据职位招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准实行，体检成本由体检人选自理。

招聘单位应当按规定拟定考察工作策略，明确考察的内容、办法等，对体检合格职员组织考察，主管部门负责监督。

5、公示和聘用

招聘单位依据考试、体检和考察结果确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在通知发布网站上公示7个工作日。拟聘用职员名单公示后，考试报名职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三考试报名本单位或者本部门的资格。

对公示无异议职员，招聘单位为其办理有关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不能调动到其他单位。

被聘用的社会在职职员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与外贸原单位根据有关规定自行协商解除关系。考试报名职员应在招聘单位公告报到后30日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动舍弃聘用资格。

因体检或考察不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位出现空缺的，在该职位的面试合格职员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用审批完毕后不再进行递补。

6、咨询与监督

招聘政策咨询电话：（0519）86629700；88060841

招聘工作监督电话：（0519）88060739

招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

7、疫情防控

在招聘组织推行过程中，考试报名职员应认真阅读《2022年常州自然资源和规划局下属事业单位公开招聘员工考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨承诺书》，按需要严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。有关防控需要将依据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令准时调整，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请广大考试报名者理解、支持和配合。

8、本通知由常州自然资源和规划局负责讲解。

附件：

1.2022年常州自然资源和规划局下属事业单位公开招聘员工职位介绍表

2.2022年常州自然资源和规划局下属事业单位公开招聘员工考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨承诺书

常州自然资源和规划局

2022年6月17日

文章来源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2022/IQCNPLQO_0617/47455.html