广东鹤山市2022年教师招聘(第三场)暨引进名教师通知
依据广东人民政府《广东事业单位公开招聘职员方法》(粤府第139号令)、江门人力资源和社会保障局《关于印发〈江门事业单位公开招聘职员推行建议〉的公告》(江人社发〔2010〕573号)精神,结合我市实质,现就鹤山市2022年教师招聘(第三场)有关事情通知如下:
1、招聘职位
本场次公开引进、招聘公益一类事业单位编制教师329名(高中47名、初中87名、小学194名、职校1名)。其中:
1.考试录用教师319名。详见《广东鹤山市2022年教师招聘职位表(第三场)》(附件1);
2.引进名教师10名。详见《广东鹤山市2022年引进名教师职位表》(附件2)。
2、考试报名条件
(一)资格条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律;拥护中共领导和社会主义规范;
3.拥有好的品行和职业道德;
4.适应职位需要的身体、心理条件;
5.符合招聘职位表所列的其他条件。
(二)招聘对象
招聘对象分应届毕业生、社会职员。
1.应届毕业生指普通高等院校2022年应届毕业生(非在职),需要于2022年8月31日以前获得相应毕业证书、学位证书。
2.社会职员指除应届毕业生外,于报名首日(即2022年7月11日)前已获得国家承认学历的职员。社会职员可用符合招聘职位条件的学历专业面试。
3.港澳学习、留学归国职员面试的,在报名之近日已获得国(境)外学历、学位且在规定时间内完成教育部门认证,并须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
4.港澳居民考试报名按《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(中国大陆)事业单位公开招聘港澳居民管理方法》(粤人社规[2021]34号)实行。
5.职位表中列为不限的即应届毕业生和社会职员均可考试报名。
(三)年龄需要
年龄计算截至报名首日,即2022年7月11日,35周岁以下即1986年7月11日之后出生(不含当天),45周岁以下即1976年7月11日之后出生(不含当天)。
(四)专业、学历学位、教师资格证需要
招聘职位参照《广东2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行专业设置,面试者所学专业以获得的毕业证书上的专业为准,面试者应按专业目录中的名字和代码选择相对应的职位考试报名。
面试者如所学专业为目录中旧专业名字的,根据对应的专业名字及代码考试报名。旧专业后面注明部分的,征询招聘单位赞同后考试报名。所学专业未列入专业目录(没专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业考试报名,所学专业必学课程须与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
面试者学位类型、学校院系类型、修读课程、毕业证上专业名字后以括号等形式列出的培养方向,均不可以作为考试报名专业的依据。
面试者须于2022年8月31近日获得相应学段或以上教师资格。暂未获得教师资格证书的职员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名面试,符合《教育类研究生和公费师范生面试认定中小学教师资格改革推行策略》条件的应届生可提供《师范生教师职业能力证书》面试,以上职员均须于2022年12月31近日获得相应学段或以上教师资格,不然取消聘用资格。
(五)其他
1.招聘通知所列学历、学位、专业技术资格和教师资格条件为最低条件,凡学历、学位、专业技术资格和教师资格条件高于通知规定需要者均可报名,聘用后按所聘用职位享受相应薪资待遇。
2.本次招聘设部分定向招聘职位的,即为面向在鹤山市内学校任教满一学年或以上,报名之日仍在岗的非在编教师招聘的职位。职位任教年限按学年计算,以有关合同和社保记录为准。在校学习期间参与的社会实践、实习历程,即便有劳动合同、社保记录,也不视为工作历程。
3.定向生、委培生报名的,须征得定向、委培单位、所在院校赞同方可考试报名。
4.面试者不能面试与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任领导成员的事业单位的组织、人事、纪检、监察、审计和财务职位,与与该领导职员有直接上下级领导关系的职位。
5.有下列状况之一的职员,不能报名:
①因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的职员;
②曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;
③被国家职能部门列入失信职员名单的职员(被依法列为失信联合惩戒对象的);
④聘用后即构成回避关系的职员;
⑤在读的非应届毕业生、现役军人;
⑥已签订广东公费定向培养中小学教师协议书且尚未履行约定的高校毕业生;
⑦法律、法规和规章规定不适合聘用的其他情形的职员。
6.本次招聘由教育局统筹集中招聘,同一职位按综合成绩从高分到低分等额确定拟聘用对象,根据面试者考试报名志愿按分数高低分配到相应的学校。
3、面试方法
(一)考试聘用教师
1.报名日期及方法
报名日期为2022年7月11日9:00至2022年7月13日16:00。使用在线报名方法,报名网站24小时开通。在线报名系统可从鹤山市人民政府门户网进入,面试者按报名网站的引导进行报名。
具体报名步骤:面试者登录有关网站--阅读面试有关文件--注册用户--阅读在线报名协议--网上填表(简体字)--照片上传(最近彩色大一寸照片,照片文件不能大于30KB)--学历学位证书、身份证上传(须上传原件的扫描件,文件不能大于80KB)--选择职位报名--系统自动确认报名--打印报名登记表(须双面打印,资格审核时须提交)--完成报名--笔试前三天登录系统准考证打印(笔试、资格审察、面试、体检的要紧入场凭证,遗失不补,建议下载保存)。
2.报名需要
(1)面试者只可选择一个职位考试报名,如对所报职位需要不了解的,面试者在报名前应向招聘单位咨询。
(2)面试者要诚信报名、诚信考试,确保报名材料真实、准确。对学习和工作历程栏目,应按时间先后顺序,从高中开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职;大学期间的学习历程,完整填写学校、院系、专业名字;完整填写家庭成员及主要社会关系中爸爸妈妈、兄弟姐妹,已婚职员要同时填报配偶及配偶爸爸妈妈等信息。
(3)面试者凭准考证、居民身份证参加考试及体检。居民户口本、工作证、驾驶执照、学生证、居民身份证办证回执与其他任何证件都不可以代替居民身份证参加考试或体检。
(4)面试者须符合职位需要方可考试报名,条件不符取消聘用资格。提供不真实材料,伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,取消面试资格,并记入面试者诚信档案。
(5)个别体育、音乐科职位有专项需要,只招选学相应专项的毕业生,资格审核需提供选学专项的证明材料。
(6)笔试后将进行资格复审,通过资格审核方可进入面试,具体安排另行公告。
3.考试方法
使用笔试+面试方法进行。按笔试40%、面试60%合成综合成绩,合格分数线为60分。笔试具体安排将在报名结束后3个工作日内公布,请注意后续通知。
(1)笔试
笔试内容:语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物教师职位的笔试内容为学科专业常识,不指定考试参考用书。
体育、音乐、舞蹈、美术、信息技术、心理、科学教师职位的笔试内容为教育、教学常识与应用等有关专业常识,不指定考试参考用书。
笔试满分为100分,以相同种类考试试题笔试最高得分的60%划定合格分数线,在合格线上按职位由高分到低分以1:3的比率确定面试职员,不足1:3的按实质入围人数确定。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在鹤山市人民政府门户网上公布。
笔试加分。根据省、市有关规定,参加江门三支一扶服务计划,报名时服务期满低于3年或服务期满继续聘用,且服务期考核合格的高校毕业生,笔试成绩加10分。参加国家或省统一组织的志愿服务西部计划等服务基层项目的江门户籍高校毕业生与江门统一组织到村(社区)或基层其他公共管理服务组织任职的高校毕业生,参照实行。
办理笔试加分所需材料:身份证、户口簿原件及复印件,大学生村官提供市级以上组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;村(社区)书记(主任)助理提供江门委组织部出具的任职工作证书;参加三支一扶计划的,提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书(此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制);参加强学生志愿服务西部计划的,提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表。具体申报加分的时间为笔试后3个工作日内,地址为鹤山市教育局人事与师资管理股(地址:鹤山市沙坪街道前进路3号)。未能在规定时间内到规定地址提交资料申报加分的,按自动舍弃加分处置。
(2)面试
面试分文化科和术科两类,文化科类(语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、心理)使用模拟课堂教学的方法;术科类(体育、音乐、舞蹈、美术、信息技术、科学)使用模拟课堂教学+专业技能测试的方法。面试总分为100分,面试合格分数线为60分。
(二)引进名教师
1.引进对象范围
具备本科以上学历,副高以上职称,年龄45周岁以下,同时拥有以下条件之一的公益一类事业单位在编教师:①具备省级以上荣誉(出色教师、出色教育工作者等);②省、地市级以上名教师、骨干教师、学科带头人、教学能手等;③省级以上学科竞赛出色辅导教师;④在德育、教学、管理、学科竞赛或教科研等范围获得较大营业额、成就;⑤正高职称。
2.报名方法
通知发布之日起至7月13日16:00止通过邮件报名。面试者根据资料清单发送考试报名条件至报名邮箱:jszp1@heshan.gov.cn;联系人:李老师;联系电话0750-8885834、13822471601。
考试报名条件:
(1)已填妥的《广东鹤山市2022年引进名教师报名表》(附件3,需粘贴本人免冠电子彩照);
(2)有效期内的居民身份证(正反面);
(3)学历、学位证书;
(4)教师资格证、职称证书;
(5)有关荣誉、教育教学营业额成就证书、证明材料。
以上考试报名条件扫描成PDF文件后压缩上传,扫描的图像明确、端正。邮件标题、压缩文件命名格式:职位代码+职位名字+名字(例:20220101+高中语文教师+李三)。
3.招聘方法
使用面试+考察的方法进行引进聘用。
评审组对面试者的职称、荣誉、教育教学营业额成就等进行量化评分,依据成绩高低按职位招聘人数1:2确定面试人选。
面试:使用陈述、答辩的方法。录用分数线为80分。
考察:按引进名额等额进行考察。
考察时面试者需提供外贸原单位的赞同考试报名证明,体检合格后按有关程序办理入职手续。
4.待遇
引进职员的薪资福利待遇除根据聘用职位标准实行外,还按《鹤山市人民政府关于印发关于进一步加大新年代人才工作的建议的公告》等规定享受有关人才补贴。详细情况可关注鹤山人才公众号。
4、体检、考察、公示、聘用
(一)体检
按综合成绩由高到低排列,在合格分数线以上按职位招聘人数等额确定体检对象。若综合成绩相同的,依次根据面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。入围体检职员名单、体检时间和地址在鹤山市人民政府门户网和鹤山市人力资源和社会保障局网站另行公布。面试者不按时参加体检,视为自动舍弃体检资格。
(二)考察
招聘单位对体检合格的拟聘用职员进行考察,考察工作根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节(试行)》规定实行。
(三)公示
考察合格的拟聘用职员,在鹤山市人民政府门户网和鹤山市人力资源和社会保障局网站公示,公示时间为7个工作日。
(四)试用及聘用
1.对经公示无异议的职员,按有关规定办理聘用手续。聘用后,由招聘单位组织试用,试用期包括在聘用合同期内,试用期满后进行考核。试用期满考核合格后正式聘用,不合格的调整职位,本人不认可调整职位或调整职位后仍不可以胜任的,用人单位予以解聘。试用期一般为3个月,第一次就业职员试用期为12个月;状况特殊的,可以延长,但最长不能超越6个月。
2.面试者需在第一个聘期内获得相应的专业技术资格,如未获得可视为聘期考核不合格,可由用人单位予以解聘,第一个聘期为3年。
(五)递补与调剂聘用
1.出现以下情形的,招聘单位或其主管部门提出建议,书面报鹤山市人力资源和社会保障局核准后,可在同职位面试者中,按考试成绩从高到低依次递补人选:
(1)入围职员被发现提供不真实资料骗取考试资格的;
(2)舍弃体检或体检不合格的;
(3)考察不合格的;
(4)拟聘用人选舍弃聘用或逾期不办理有关入职手续的。
2.招聘中出现的空缺职位,由鹤山市教育局统一组织,在考试报名同一科目且职位需要完全一致的面试合格的面试者中,依据空缺职位原定的聘用条件进行调剂补录。
5、监督管理
本次招聘考试全程由鹤山市人力资源和社会保障局监督。面试者、招聘单位和有关员工有违反《广东事业单位公开招聘职员方法》行为的,按规定追究责任。
监督举报电话:0750-8933106(鹤山市人力资源和社会保障局)、0750-8885834(鹤山市教育局)
联系咨询电话:招聘政策咨询由鹤山市人力资源和社会保障局受理,联系电话0750-8933106;报考条件讲解、资格审核、考试事情由鹤山市教育局受理,联系电话0750-8885834。
6、需要注意的地方
(一)本次招聘的各项通知发布在:
鹤山市人民政府门户网:http://www.heshan.gov.cn/
鹤山市人力资源和社会保障局网站:http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hssrlzyhshbzj/
(二)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构,不指定参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。
(三)面试者在报名后要确保通讯畅通,若因联系电话有误或其他面试者自己缘由不可以联系到面试者的,责任由面试者自负。
7、疫情防控相关需求
本次考试在新冠疫情防控正常的状态下拓展,考试报名职员应当根据有关疫情防控需要参加考试,因疫情存在动态变化,必要时招聘单位将综合考虑各种原因对有关工作安排进行适合调整,并准时在有关网站发布通知,请广大面试者理解、支持和配合。
附件:
1.广东鹤山市2022年教师招聘职位表(第三场)
2.广东鹤山市2022年引进名教师职位表
3.广东鹤山市2022年引进名教师报名表
4.广东2022年考试录用公务员专业参考目录
鹤山市教育局
2022年6月27日
文章来源:http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssrlzyhshbzj/qt/klzp/content/post_2632340.html