原标题:20余省份今举行公务员省考:多地扩招,利好应届生
今日,20余省份将举行2023年公务员招录的笔试。在2023年的招录中,多地公务员职位面向应届毕业生进一步扩招,并多举措鼓励、引导各类人才投身基层建设。
资料图:考生参加国家公务员考试笔试 中新社发 苏阳 摄
多省份扩招增幅超50%,推出应届生利好政策
察看各地2023公务员招录计划,多数省份公务员招录规模都有所扩大,部分区域计划招录人数过万。譬如,广东全省各级机关计划招考公务员18258名,湖北2023年度省市县乡计划招录公务员11268名。
从招录增幅上看,甘肃、云南、广西壮族自治区、内蒙古自治区4地扩招超越50%,其中甘肃扩招规模79.7%。
具体来看,部分省份面向应届生扩大公务员的招录幅度。
比如,河南2023年全省计划录用公务员9134人,其中34%的职位不限制专业,98%的职位不需要基层工作历程,对2023年应届硕士、博士研究生,考试报名年龄放宽到40周岁以下。
四川突出服务高校毕业生就业,市级以下机关职位主要招录高校毕业生。“四级联考”中99%的招录计划应届毕业生可考试报名,其中1958个计划限招高校毕业生。
河北专设面向普通高校应届毕业生招录计划共3708个,进一步畅通高校毕业生进入党政机关途径,促进重点群体就业。
“2023年公务员考试政策对高校毕业生有很多利好,考生应珍惜机会认真应考。”华图教育研究院专家刘有珍指出,今年无论是国家公务员考试还是多地省考,招录和考试报名人数都有增长,公务员的扩招有益于丰富高校毕业生的就业选择。
资料图:2021年11月28日,江西南昌,考生们在查询考场安排表 中新社记者 刘力鑫 摄
大力支持基层职位招录,充实一线人才队伍
由招录通知可见,2023年公务员职位多依据地方需要设置,各地多举措鼓励各类人才投身基层一线建设。
比如,陕西全省各级机关面向社会公开考试录用公务员6360名,其中省级机关142名,市、县、乡机关5365名。
四川的“四级联考”中,县乡机关6639名,其中乡镇机关2407名;基层选调生的1016个计划、“定向招考”的726个计划均补充到县乡机关,进一步充实基层治理和乡村振兴工作力量。
“在社会多样化进步的今天,对基层公务员队伍提出更新更高的需要,基层机关需要更现代化的管理方法,需要有新常识、新思路的青年到基层一线建功立业。”刘有珍剖析。
中央党校教授竹立家此前也对媒体剖析,近些年,公务员招录政策一直在鼓励大学生到基层职位建功立业,一方面为大学生提供更多元的就业选择,其次,也在不断提升基层公务员队伍的能力素质。
资料图:2023年1月国家公务员考试举行。北京一考试知识点外,考生正在复习 刘欢摄
人岗匹配度进一步提高,加强紧缺人才招录
专家表示,从近几年的招录需要来看,公务员招考的专业需要愈加细化,进一步提升人岗匹配度。
具体来看,多地招录通知都提出要进一步推进分级分类考试,重视体现不同层级机关的用人需要。
比如河北等地的考试将公共科目申论笔试一试卷分为三类命题,对县级及以上综合管理类职位突出评测理论思维、综合剖析等方面能力,对行政执法类职位突出评测依法办事、公共服务等方面能力,对乡镇综合管理类职位突出评测贯彻实行、基层工作等方面能力。
四川的省级机关部分职位差异化设置本科研究生专业、按需调整笔试面试成绩占比、进一步提高职位资格条件设置的精确性科学性,补充复合型专业人才。
除此之外,一些区域还特别提到要依据当地进步需要,加强紧缺人才范围的招录力度。
云南在2023年公务员招录中,县乡两级机关录用计划共4822名,占比84.7%,其一乡镇机关录用计划2117名,占比37.2%。设置450名计划重点补充自然资源、生态环保、道路运输、应对管理等一线执法队伍。
河北则提出要鼓励引导县级以上机关和非艰苦边远区域乡镇结合职位特征和工作需要设置专业条件,加强城乡规划、金融经济、环境科学、信息产业、医药生物等范围紧缺人才招录力度。
对此,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授刘昕表示,公务员所处的是一个复杂的行政系统,在不同区域、种类和不同层级党政机关中工作的公务员的工作需要与所处的工作环境事实上差别非常大,广大考生应该依据自己状况选择职位,衡量自己是不是可以适应当地机关的工作环境和需要。
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