南京教育局部分直属学校2024年5月公开招聘高层次人才、紧缺人才通知为更好地选拔出色人才，优化职员结构，促进事业进步，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）、《市委组织部市人力资源和社会保障局关于做好〈江苏事业单位公开招聘职员方法〉贯彻落实工作有关事情的公告》（宁人社〔2020〕84号）和《市委组织部市人力资源和社会保障局转发〈省委组织部省人力资源和社会保障厅关于进一步健全全省事业单位公开招聘职员工作的建议〉的公告》（宁人社〔2023〕13号）精神，南京教育局部分直属学校面向社会公开招聘14名编制内高层次人才、紧缺人才，现或有关事情通知如下。1、招聘职位本次招聘的有关信息，在南京人力资源和社会保障局（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京教育局（http://edu.nanjing.gov.cn/）与各招聘单位官方网站发布，具体的招聘职位、数目、资格条件等详见《南京教育局部分直属学校2024年5月公开招聘高层次人才、紧缺人才职位信息表》（附件1，以下简称《职位信息表》）。2、招聘条件（一）面试职员应拥有以下条件：1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范。2.具备好的品行和职业道德；拥有正常履行职位职责所需的身体条件；热爱教育事业，拥有教师的基本素质和教育教学能力。3.以2024年毕业生身份报名的，年龄低于30周岁（1994年5月31日将来出生），其中，博士研究生可放宽至35周岁（1989年5月31日将来出生）；以社会职员身份报名的，年龄低于35周岁（1989年5月31日将来出生）；对年龄有特殊需要的，以《职位信息表》中注明的为准，年龄计算办法不变。4.拥有职位需要的学历学位证书（国（境）外留学职员须已获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、教师资格证书及职位需要的其他证书（详见《职位信息表》）。其中，普通高校2024年毕业生须于2024年8月1近日获得毕业证书、学位证书及相应的教师资格证书。5.符合职位需要的其他资格条件（详见《职位信息表》），有工作历程需要的，工作历程计算的截止日期为2024年5月31日。参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内，可面试面向2024年毕业生的职位。报名时需备注说明，并提供有关证明材料。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内，可面试面向2024年毕业生的职位。报名时需备注说明，并提供有关证明材料。（二）不能考试报名情形：1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生。2.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。3.面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位。4.依据 2020 年3月13 日颁布实行的《江苏事业单位公开招聘职员方法》招聘，被聘用到江苏地方各类事业单位，且在 2024年11月24近日未满 3 年服务期的在编（在册）职员。5.国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。3、招聘程序（一）在线报名1.报名日期：自本通知发布之日起，至2024年5月24日16：00，逾期不再受理。2.报名方法：本次招聘使用在线报名的方法，符合条件的面试者在报名日期内将报名材料以邮件形式发送至考试报名学校邮箱，邮件以名字+面试职位名字+高层次人才或紧缺人才命名。南京第一中学邮箱：zhaopin@njyz.net；南京金陵中学邮箱：jlhsxb@126.com；南京外国语学校邮箱：jinque@nfls.com.cn。3.报名提交材料：普通高校2024年毕业生：（1）《南京教育局部分直属学校2024年5月公开招聘高层次人才、紧缺人才报名表》（附件2）；（2）本人有效居民身份证；（3）毕业生就业推荐表（需加盖学校就业主管部门公章）；（4）教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载），博士研究生还需提供硕士研究生阶段和本科阶段的学历学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段的学历学位证书；（5）符合职位需要的其他有关证书。社会职员：（1）《南京教育局部分直属学校2024年5月公开招聘高层次人才、紧缺人才报名表》（附件2）；（2）本人有效居民身份证；（3）符合职位需要的学历学位证书（从本科学历起），教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；（4）职位有工作历程需要的，提供相应年限的聘用合同及社保交费证明；（5）符合职位需要的教师资格证书、职称证书及其他有关证书。以上材料除报名表外，其余均须提供原件扫描件。4.面试职员相关需求：（1）须按招聘职位需要如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（毕业证、学位证、学历学位认证书）一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格。（2）报名只能选择一所学校的一个职位，须用有效居民身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。（二）资格审察招聘单位依据面试职员网上提供的报名材料进行资格初审，初审时间为收到面试职员报名材料后3个工作日内。初审通过者在收到电话或短信公告后，须在规定时间内由本人携带各项报名材料原件和复印件（或扫描件）与最近二寸彩色免冠照片一张，到招聘单位进行现场资格复审。未在规定时间内到指定地址进行现场资格复审的，视为自动舍弃考试报名资格。本次招聘不设开考比率，不收报名费和考试费。（三）考试方法依据我市事业单位公开招聘高层次和紧缺人才有关规定，本次招聘使用简化程序的考试方法。招聘职位资格审察通过人数小于等于该职位招聘计划数10倍的，采取直接面试的考试方法。面试主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质，使用专业测试、模拟课堂、结构化面试、实践操作等多种形式的组合。面试中各项测试均采取百分制，合格线均为60分。各招聘职位的具体面试形式及成绩占比详见《职位信息表》。面试成绩当场告知考生（部分没办法现场评分的测试项目除外），所有面试项目成绩于面试结束后次工作日在各招聘单位网站公布。面试的时间和地址由招聘单位以电话或短信方法公告面试职员。招聘职位资格审察通过人数大于该职位招聘计划数10倍的，采取先笔试后面试的考试方法。笔试采取百分制，成绩合格线为60分。笔试合格职员中，依据笔试成绩从高到低的顺序，按职位招聘数1：3的比率确定进入面试人选，并在各招聘单位网站公布。直接面试的职位，面试成绩即为总成绩；先笔试后面试的职位，总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算。（四）体检、考察面试合格职员，按总成绩从高分到低分的顺序，以职位招聘数1：1的比率确定进入体检人选。如总成绩相同，由招聘单位通过组织加试来确定参加体检职员。有工作单位的，还须于体检首要条件供单位赞同考试报名的证明；未能在招聘单位规定的时间内提供，则取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检日期另行公告。对体检合格职员由各招聘单位根据有关规定对其思想政治表现、道德品质，与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等进行考察。（五）公示、聘用招聘单位依据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单在南京人力资源和社会保障局网、南京教育局网进行为期7个工作日的公示。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。对公示无异议者，招聘单位根据人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理有关手续后，按规定与拟聘用职员签订聘用合同。聘用职员试用期按有关规定实行。普通高校2024年应届毕业生须于2024年8月1近日获得毕业证书、学位证书和符合职位需要的教师资格证书，不然取消聘用资格。拟聘职员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘职员个人缘由逾期没有办理有关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合需要、拟聘职员公示结果影响聘用、拟聘职员明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位空缺的，如需递补可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门备案后，在该职位的面试合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。4、招聘纪律面试职员未按公告需要参加报名审察、考试和体检，关闭联系电话没办法联络，与逾期没有办理有关手续的，视为自动舍弃。面试职员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号），视具体情形和情节轻重，分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。招聘单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。5、咨询监督（一）招聘咨询电话南京第一中学：025-68187209南京金陵中学：025-84786209、84786260南京外国语学校：025-83282300、83282398（二）招聘主管部门电话南京教育局人事处：025-83639919南京教育局机关纪律检查委员会：025-83639945附件：1.南京教育局部分直属学校2024年5月公开招聘高层次人才、紧缺人才职位信息表2.南京教育局部分直属学校2024年5月公开招聘高层次人才、紧缺人才报名表南京教育局2024年5月14日

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