西安航天基地公办学校（园）2022年合同制教职工公开招聘通知

西安航天基地成立于2006年11月30日，是国务院批准设立的、唯一以航天产业为特点的国家级经济技术开发区，是国家启动航天高技术引领高档产业进步的策略新区，是西安建设国家里心城市的功能承载区。2010年6月26日，被国务院批复为国家级陕西航天经济技术开发区。

西安航天城第二中学、第三初级中学、第一小学（东校区）、第三小学、第四小学、第七小学、第十婴幼儿园是由西安国家民用航天产业基地管理委员会（以下简称管委会）设立开办的高质量公办学校（园）。现依据学校（园）进步需要，面向社会公开招聘合同制教职工224名，具体通知如下：

1、招聘条件

（一）面试基本条件

1.具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的政治素质和道德品行；

2.职位年龄需要为35周岁及以下的，需于1986年6月24日及将来出生；职位年龄需要为40周岁及以下的，需于1981年6月24日及将来出生；职位年龄需要为45周岁及以下的，需于1976年6月24日及将来出生；

3.具备招聘职位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认同的本科及以上文化程度。毕业证、学位证与招聘职位所需要的各类证书需于2022年9月30近日获得；

4.具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质；

5.拥有招聘职位所需的其他条件。其中，对工作历程有需要的，工作历程计算时间截止2022年8月31日。全日制统招学历在校期间工作历程不计入工作经验年限计算范围。

6.特别出色者，条件可适合放宽。

（二）不符合报名面试条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，与在读的非2022年应届毕业生用以往获得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位员工、公务员（含参照公务员法管理单位员工）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、三支一扶职员在服务期内的；

6.失信被实行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘需要的。

2、招聘单位及职位

具体招聘单位、职位、人数及资格条件详见《西安航天基地公办学校（园）2022年合同制教职工公开招聘职位需要表》。

3、招聘程序

（一）高层次人才职位

根据发布招聘通知、报名与资格初审、面试、资格复审、体检和考察、公示、聘用的程序组织推行。

1.发布招聘通知

本次招聘在航天管委会官方网站（http://xcaib.xa.gov.cn/）等网站上发布通知。

2.报名与资格初审

采取互联网报名和网上资格初审的方法进行，报名网址为http://ideal.51job.com/xahtht2022/。

（1）报名日期：2022年6月24日（星期五）9:00至6月28日（星期二）17:00，共5天。

（2）资格初审时间：2022年6月26日（星期日）9:00至6月30日（星期四）17:00，共5天。

（3）面试职员限报一个职位，报名与面试时用的身份证件需要一致。面试职员在报名网站中需根据需要正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的考试报名条件和有关材料需要真实、有效，并务必仔细确认报名信息提交状况。因面试职员报名提交资料虚假、不完整、不明确或错误遗漏，导致报名无效、资格初审及后续资格审察不通过的，由面试职员自行承担责任。

（4）为便捷面试职员选报职位，6月25日10:00至6月28日10:00，在报名入口公布各招聘职位报名状况。

资格初审结束后（7月1日10:00起），面试职员可在报名网址查看资格初审结果。资格初审通过后，考试报名职位不可以更改。报名结束后，没有进行资格初审或未通过资格初审的，不可以再修改报名信息或改报其他职位。

（5）报名需上传如下材料：

①本人最近正面免冠证件照；

②本人身份证、学历证、学位证原件电子版。国内学历需上传从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国内高校2022年应届毕业生需上传从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外学历需上传教育部留学服务中心认证的《海外学历学位认证书》；

③招聘职位资格条件所需有关证件原件电子版。考试报名职位需要拥有教师资格证的面试职员，需上传相应学段及学科教师资格证原件电子版；暂未获得教师资格证的面试职员，需上传在有效期内的教师资格证考试面试成绩合格单。

④职位有工作经验需要的，需上传有关证明材料（如荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、劳动合同、社保缴纳证明、听课记录、教材、单位出具的证明材料等，可将多项证明材料粘贴至同一文档内一并上传）。考试报名教师职位的工作经验证明材料，需重点证明从教的起止时间、学科及学段；考试报名其他职位的工作经验证明材料，需重点证明工作的起止时间及工作职位。不同单位工作证明需分开提供。职位有专长需要的，需上传有关证明材料。

⑤农村基层人才队伍振兴计划、特岗教师等基层服务项目职员，需上传与所签订服务协议部门（组织、人事、团委等）出具的赞同面试证明。

3.面试

高层次人才职位资格初审通过职员全部进入面试环节。面试通知在西安航天教育公众号发布。面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知面试职员，并由面试职员签字确认。面试成绩低于70分的，不能进入体检考察。面试结束后，面试职员的面试成绩在西安航天教育公众号进行公布。

4.资格复审

依据参加面试职员的面试成绩，根据与职位招聘计划1:1的比率，从高分到低分确定进入资格复审职员。末位面试成绩出现并列的，由管委会有关部门组织加试。

由管委会有关部门按公布的资格条件组织拓展资格复审，面试者所填信息应与本人真实信息相符并且符合职位条件需要，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试资格。

因面试职员舍弃或资格复审不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试且面试成绩高于70分的职员中，根据面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。

5.体检和考察

（1）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，体检成本由面试职员自理。面试职员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自愿舍弃。体检不合格的，取消面试资格。

因面试职员舍弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试且面试成绩高于70分的职员中，根据面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。

（2）考察。重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质与与招聘职位有关的专业素养、业务能力等，并再对面试职员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消面试资格。

因面试职员舍弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试且面试成绩高于70分的职员中，根据面试成绩从高到低递补一次职员体检。对体检合格者，再进行考察。

6.公示

依据考试、体检、考察结果，确定拟聘职员。拟聘职员名单在西安航天基地管委会官方网站公示，公示内容包含单位名字、招聘职位及拟聘职员名字、出生年月、学历、专业等状况，公示期为5个工作日。拟聘职员公示期满后不再进行递补。

7.聘用

公示期满后，对公示期间无不好的问题反映的职员予以聘用并签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）教师和行政职员职位

根据发布招聘通知、报名与资格初审、笔试、面试资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用的程序组织推行。

1.发布招聘通知：与高层次人才职位需要一致。

2.报名与资格初审：与高层次人才职位需要一致。

3.开考比率

各职位开考比率高于1:3。未达到规定开考比率的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西安航天教育公众号公布。

4.笔试

（1）笔试方法及内容。笔试实行闭卷考试，内容为教育入门知识、职位有关专业考试试题等，笔试成绩满分为150分。笔试设置最低分数线，由航天基地管委会有关部门依据招聘计划、笔试成绩等状况综合确定并公布。低于最低分数线的不能进入资格复审环节。

（2）笔试时间、地址：另行公告。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由面试职员本人向教育局师资人事部提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

（3）公布进入面试资格复审名单。各职位依据笔试成绩，对最低分数线以上的，根据招聘职位计划数与面试职员数1∶5的比率由高分到低分依次确定进入面试资格复审职员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1∶5比率的招聘职位，达到笔试成绩最低分数线的面试职员全部确定进入面试资格复审。

教师和行政职员职位资格复审时间、地址及进入面试资格复审职员名单在西安航天教育公众号统一公布。

5.面试资格复审

由管委会有关部门按公布的资格条件组织拓展资格复审，面试者所填信息应与本人真实信息相符并且符合职位条件需要，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试资格。

教师和行政职员职位进入资格复审的职员舍弃或不合格的，与被取消面试资格等形成的缺额，按招聘职位参加笔试职员的笔试成绩（高于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审职员。递补只进行一次。

6.面试

面试通知在西安航天教育公众号发布。面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知面试职员，并由面试职员签字确认。面试成绩低于70分的，不能进入体检考察。

7.总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩10015060%+面试成绩40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，面试职员的各项考试成绩和考试总成绩在西安航天教育公众号进行公布。

8.体检和考察

依据参加面试职员的考试总成绩，根据与职位招聘计划1:1的比率，从高分到低分确定参加体检职员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，末位笔试、面试成绩均并列的，由管委会有关部门组织加试。

（1）体检：与高层次人才职位需要一致。

因面试职员舍弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试且面试成绩高于70分的职员中，根据考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。

（2）考察:与高层次人才职位需要一致。

因面试职员舍弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试且面试成绩高于70分的职员中，根据考试总成绩从高到低递补一次职员体检。对体检合格者，再进行考察。

9.公示：与高层次人才职位需要一致。

10.聘用：与高层次人才职位需要一致。

在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响的面试职员（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是），符合职位考试报名条件的，可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，再参加考试并获得教师资格。试用期内未获得相应教师资格的，依法解除劳动合同。

2022年应届毕业生需在2022年9月30近日获得相应学历、学位证书（核验截止时间为2022年9月30日，以证书落款时间为准），审验通过后方可办理聘用手续。若未能获得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格。

4、相关需求

（一）疫情防控需要。为严格落实正常的状态疫情防控工作，确保涉考职员生命安全和身体健康，航天基地管委会将依据西安疫情防控相关需求，当令对疫情防控手段、考试知识点设置、招聘方法、考试时间等进行调整并发布通知。

（二）纪律需要。面试职员在在线报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全方位、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对面试职员的资格审察，既有在线报名及网上资格初审、考试前的资格复审，也包含考察、公示与聘用、试用期等阶段的资格审察，贯穿于招聘工作全过程。无论在什么环节发现面试职员与职位条件不符，均取消面试资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等予以处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程同意纪检监察部门监督。

5、要紧提示

（一）面试职员应准时关注西安航天教育公众号有关通知信息，防止错过有关时间节点的招聘工作。

（二）本次考试不指定教程和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。

（三）本次招聘最后讲解权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。

（四）咨询电话：029-88416622转703

咨询时间：2022年6月23日起09:00-12:00，13:30-17:00（星期一至星期五，节假日除外）

附件：西安航天基地公办学校（园）2022年合同制教职工公开招聘职位需要表.xls

文章来源：http://xcaib.xa.gov.cn/xwdt/tzgg/62b42d83f8fd1c4c210452b7.html