2022年福建三明沙县区卫健系统事业单位招聘编内通知公布，计划招聘9人。报名日期：2022年8月4日8:00至2022年8月8日18:00。报名方法：在线报名。福建公务员考试网现将它公布如下：

三明沙县区人力资源和社会保障局关于2022年沙县区卫健系统事业单位公开招聘员工统一考试通告

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》（明人〔2012〕33号）、中共沙县区委组织部沙县区人力资源和社会保障局《关于印发沙县区2022年人才引进和招聘紧缺急切需要专业目录的公告》（沙人社〔2021〕86号）、《三明人力资源和社会保障局关于核准2022年沙县区等县（市、区）事业单位紧缺急切需要专业公开招聘计划的公告》（明人社〔2021〕299号）、《三明人力资源和社会保障局关于核准县（市、区）2022年度事业单位公开招聘员工计划的公告》（明人社〔2022〕120号）等有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，沙县区人力资源和社会保障局在做好疫情防控首要条件下，将组织2022年沙县区卫健系统事业单位公开招聘员工统一考试。现或有关事情通告如下：

1、招聘单位、职位、人数

本次共有7个单位计划招聘员工9名，各招聘单位的具体招聘职位、招聘人数、资格条件等需要在沙县区人力资源和社会保障局网站（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/）和福建事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home，以下简称报名平台)向社会统一公布，详见《2022年沙县区卫健系统事业单位公开招聘员工职位信息表》（附件）。

2、考试报名条件及需要

（一）考试报名条件

1.具备中国国籍；

2.遵守中国宪法、法律、法规；拥护中共领导和社会主义规范；

3.具备好的政治素质，遵守纪律、品行端正，拥有好的职业道德；

4.应拥有职位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及职位需要的其他条件；

5.适应招聘职位所需要的身体条件；

6.法律、法规规定的其他条件；

7.年龄18周岁以上、35周岁以下（1986年8月至2004年8月期间出生），部分职位对年龄有特殊需要的，以具体招聘职位中需要的年龄为准；

8.紧缺专业免笔试职位招聘对象为年龄低于30周岁的应往届毕业生（1991年8月至2004年8月期间出生）。我区机关事业单位在编在岗职员不可考试报名紧缺专业免笔试职位。

9.不能考试报名或取消聘用资格的情形：

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；

②受党纪政纪处分期间或者未满影响期限与涉嫌违纪违法正在同意有关部门调查尚未作出结论的职员;

③在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反招考（聘）纪律，尚在禁止考试报名期限内职员；

④按有关规定或公务员招录、事业单位招聘需要的最低服务年限未满的职员；

⑤我区机关事业单位在编、在岗职员；

⑥聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的职员；

⑦被列为失信联合惩戒对象尚未解除惩戒的；

⑧被开除中共党籍的职员；

⑨普通高等院校在读非应届毕业生（即2023年及将来才学业期满的全日制普通教育学生）、现役军人与法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的别的人员。

（二）具体需要

1.考试报名者的学历应为国家承认的国民教育序列学历。

考试报名者的学历（含自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网上可查看认证，并能提供《学位认证报告》。

2.依据《中共福建委办公厅 福建人民政府办公厅关于印发〈关于提升技术工人待遇的推行建议〉的公告》（闽委办发〔2019〕1号）、《福建人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的公告》（闽人社函〔2022〕64号）等文件规定，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按等于大专、本科学历考试报名符合其他资格条件的职位。

3.留学归国职员和香港、澳门区域学习职员，需提供国家教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建人事行政部门出具的《留学回国职员身份认定审核表》、《港澳区域学习职员身份认定审核表》。

4.通过国内院校与海外院校联合办学而获得国内学历、学位的考生，应由国内院校出具有关证明；获得海外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》。

5.专业条件设置为类的职位，符合《福建机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》中类所列专业的考试报名者方可考试报名；将专业条件设置为具体专业名字的职位，考试报名者所学专业与所列专业一致者方可考试报名。获得双学历（位）的考试报名职员可以选择符合招聘职位专业条件的任一学历（位）考试报名（有学位需要的，其学历、学位均须与招聘职位需要的专业条件对应)。考生专业的确认，以毕业证书所署的专业为准，考试报名者要如实（一字不差）填写所学专业。

职位所需专业与考试报名者所学专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也需要与职位需要的文化程度和学位需要相匹配。

6.考试报名职员的学历（学位）、资格条件或有关资历需要的计算，截止时间为2022年8月4日。通过考试但未获得证书的，须在面试前资格复核时，提供由有关部门出具的成绩单及是不是通过考试的结论。2022年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书、获得的时间可延至2022年9月30日。未获得学历、学位证书或不符合有关资格条件者，取消聘用资格。

7.招考职位中注明专门职位的，专店面向参加省、市统一组织推行的在我县服务的高校毕业生三支一扶计划、大学生志愿服务欠发达区域计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目，并于2022年9月前服务期满考核合格的职员进行招考。已享受过政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位员工的服务基层高校毕业生、退役士兵，不能考试报名专门职位。

8.生源地的认定方法。招考职位中其他条件注明面向本市户籍职员（或生源）是指2022年8月前常住户口在我市的职员，或参加高考考试时生源地为我市的职员。招考范围限在面向本省户籍职员（或生源）的，按以上原则类推确认考生条件。

3、报名日期、办法、需要及需要注意的地方

（一）报名日期：2022年8月4日8:00至2022年8月8日18:00。

（二）怎么报名：每一个考试报名者只能成功考试报名1个职位。本次考试报名采取在线报名的方法进行，不设现场报名点。不交费。

招聘职位的招聘人数与考试报名人数的比率不足1:3的，该职位原则上不开考；个别职位招聘数较多，而考试报名者不足1:3比率的，按1:3等比率降低招聘人数。属紧缺急切需要人才或状况特殊的，经区委组织部和市人力资源和社会保障局批准后可适合减少比率需要。不开考和降低招考人数的职位由区人力资源和社会保障局统一对姥爷布。

考试报名职员只能选择一个职位进行报名，网上资格审核通过后，不能改报其他职位。网上资格审核不通过的考试报名者可在规定的报名时限内健全报名信息重新提交或改报其他符合条件的职位。

（三）相关需求

1.招聘职位查看。招聘单位、招聘职位、招聘人数、职位资格条件等信息详见《2022年沙县区卫健系统事业单位公开招聘员工职位信息表》。考试报名者可登陆报名平台查看。

2.网上提交个人信息及报名。考试报名者应于2022年8月4日8:00至2022年8月8日18:00，登录福建事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home）进行在线报名，如实、准时提交个人信息及最近正面免冠证件照。逾期未提交合格照片的考试报名者将没办法准时下载打印本人的准考证，也不可以参加招聘考试。

考生报名前须认真阅读本通告并仔细对照招聘职位资格条件，明确招考通告中各项需要，确认符合拟报职位资格条件后方可报名，并对本人报名条件及所提供材料的真实性负责。建议慎重选择考试报名职位，不能以不真实资料恶意考试报名。

3.资格初审。考生报名后，由沙县区卫生健康局负责资格初审，资格初审时间从8月4日8:00起至8月8日18:00止。考试报名者可在报名成功后的1日内，登录报名平台查看本人资格初审结果。考试报名者如对资格初审有异议，须于8月9日下午18:00前通过网上进行申诉。逾期不予受理。

4.考试确认：2022年8月十日0:002022年8月12日24:00，通过资格审核的考试报名者应登录报名平台完成参加考试的确认手续。逾期或没有进行考试确认的考试报名者将取消考试资格。

5.网上准考证打印。通过在线报名资格初审合格并完成确认手续的考试报名者，应于2022年8月27日8:零零后登录报名平台，自行上网下载打印《准考证》并妥善保管，不再另行公告。

（四）需要注意的地方

1.考生应严格根据招聘职位资格条件需要报名，并对报名时网上提交的信息和有关材料真实性、准确性负责。考生因填报不真实信息获得考试资格的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

2.考生所填写的联系方法应完整且准确无误。手机号码请务必填写并在整个招聘过程中维持畅通，因联系方法有误或未维持畅通而影响招聘考试的，后果由考生自负。

3.考生须按需要上传最近正面免冠2寸彩色数码证件照。照片应为jpg/png/gif格式（建议jpg格式）、规格100KB以下、高宽比4:3的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占画面70%左右。

4.考生需要完整、如实地填写报名网站所需要填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中（中专）阶段填写起，根据高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写到今天；考试报名对其他条件有作需要的职位的考生（如户籍或生源地、执业资格证书等），应在报名平台中的考试报名补充信息栏中如实填写本人对应的真实状况，未如实填写者将不予通过审核。伪造报名信息、恶意报名，提供不真实材料等行为的，一经发现，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）予以处置。

4、考试方法

（一）考试方法

1.本次考试，采取公共科目笔试和面试相结合的方法，主要测试面试者履行职位职责所应具备的入门知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

2.紧缺专业免笔试职位采取专业常识面试的形式择优聘用，面试成绩暨总成绩按100分计算。

若考试报名紧缺专业免笔试的职位报名人数低于10人的（含10人），则该职位采取免笔试，直接面试考核的方法招聘；若报名人数为10人以上的，则该职位需正常参加笔试，按1:3比率进入面试。笔试和面试成绩满分均为100分。笔试科目为《医学入门知识》。

（二）笔试

1.笔试科目：各招聘职位笔试均只考一个科目。考试报名医学类职位的考生考《医学入门知识》。各职位的笔试科目在报名网站和《职位信息表》的笔试科目栏中均有标注。考试时间120分钟。笔试需要用2B铅笔在答卷卡上作答，在题本上或其它地方作答的一律无效。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡、短信、试题及参考答案等，均与沙县区事业单位公开招聘主管部门无关。郑重提醒广大考试报名者要诚信考试，提升警惕，切勿上当被骗。

2.笔试时间：2022年9月3日（星期六）

下午14：30--16：30考《医学入门知识》

3.笔试地址：笔试考场设在三明区。具体考试时间、地址详见准考证，考试报名职员应根据准考证上标明的时间和地址按时参加考试。参加考试时，需要同时携带准考证、本人身份证，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。

4.加分方法。依据省市有关规定，符合文件规定的拟加分考生请于9月5日至9月8日（正常上班时间）向区卫生健康局提交有关有效证件，逾期视为自动舍弃加分资格；符合加分的职员名单将在沙县区人社局网站公布。符合加分条件的考生包含：

（1）符合福建公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生三支一扶工作协调管理办公室《关于进一步健全参加三支一扶计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的公告》（闽人发〔2009〕221号）规定，参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体项目包含：三支一扶计划、志愿服务西部计划（含研究生支教团）、志愿服务欠发达区域计划 、服务社区计划等。符合享受加分政策规定的职员考试报名县属事业单位的，公共科目笔试题面成绩加5分。

（2）退役士兵、退役运动员。符合福建人事厅《关于转发事业单位公开招聘职员暂行规定的公告》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员享有笔试题面加分待遇。具体加分标准如下：

曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第26名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分；获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。退役运动员办理加分手续时，需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或有关材料。

服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得出色士官和出色士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦区域与从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按国家招生规定录取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后复学就读并完成学业毕业的，视为闽人发〔2006〕10号规定的入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，并按规定享受相应的加分政策。

以上各项加分可以累计，但最高不能超越10分。

（3）加分不受笔试满分限制。曾以服务基层项目高校毕业生身份考试报名公务员、事业单位专门职位或曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内员工的考生，不再享受各类加分。

5.笔试分数查询。笔试成绩将在沙县区人力资源和社会保障局网站发布，具体发布时间另行公告。

6.笔试成绩合格线：《医学入门知识》成绩（加分后的成绩）合格线50分。笔试成绩将在沙县区人力资源和社会保障局网站准时发布。笔试成绩为笔试题面分值与各项加分之和，排名以加分后的成绩为准。

面试

面试工作由沙县区卫生健康局在规定时间内统一组织推行，面试有关事情由沙县区卫生健康局负责公告。根据《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》（明人〔2012〕33号）等有关规定实行。

1.面试人选的确定：进入面试的考试报名者，其笔试成绩需要达到合格分数线，在合格线以上的人选中根据每一个职位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。

面试考生名单确定后，如因考生弃权达不到面试规定比率人数的，可从达到笔试合格线以上的其他考生中按成绩高低顺序依次递补。面试合格线为60分。个别职位进入面试考生出现1:1比率的，面试成绩需要达到70分以上。

进入面试的考试报名者名单和面试的时间、地址将在沙县区人力资源和社会保障局网站公布，在规定时间未到面试考场的视为自动舍弃面试资格。

2.面试人选资格复核。由沙县区卫生健康局负责在规定时间内对面试人选进行资格复核，复核时考生需提供以下资格条件的原件及复印件：身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网（http://www.chsi.com.cn）学历验证材料（有学位需要的还须提供学位网（http://www.cdgdc.edu.cn）学位证书认证报告）、笔试准考证和其他职位有需要的有关证件、证明等。未能提供复核材料者取消其面试资格。考生的资格条件是不是符合招聘条件，以复核确认的结果为准。

考试报名者进入资格复核等环节，因个人缘由想舍弃的，须由本人书面提交舍弃申明，舍弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，不然记入诚信档案。面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。

3.在此期间，考生请密切关注福建事业单位公开招聘考试报名平台，并确保手机畅通，便捷联系。

4.面试内容。笔试科目为《医学入门知识》重点考查考生的专业入门知识、语言表达能力及仪容举止等素质。

考试总成绩计算

1.考试报名者的总成绩按《医学入门知识》笔试成绩和面试成绩各占50％的比率计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均使用四舍五入方法取小数点后2位。个别职位对笔试成绩和面试成绩所占比率有特殊需要的，以职位信息表需要的比率为准。紧缺急切需要专业设置为免于笔试的职位，面试成绩暨总成绩。

2.同分断定：若2个以上考试报名者笔试、面试合成后的总成绩相同时，考试报名者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经区人力资源和社会保障局赞同后加试一场面试，考试报名者名次按加试的面试成绩排列。紧缺专业免笔试职位只进行面试的，若2个以上考试报名者面试成绩相同时，加试一场面试，考试报名者名次按加试的面试成绩排列。

5、体检、考核、公示和聘用

（一）体检

1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比率，在考试合格的职员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。

2.体检对象是机关或国有企事业单位在职在编职员的，在资格复核时未能提供单位（主管单位）赞同考试报名证明的，最迟应于体检首要条件交所在单位（主管单位）赞同考试报名的证明、赞同离职的证明或解除聘用（劳动）合同的证明，不然取消体检资格。

3.体检标准：参照福建公务员考录现行体检标准实行；体检成本由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。

依据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》（人社部发〔2010〕12号）精神，取消体检中的乙肝测试项目。

4.除人社部发〔2012〕65号文件规定对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到合格标准的，应安排当场复检的情形外，考试报名者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内书面提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者，不予聘用或取消聘用。

5.体检的组织。由沙县区卫生健康局负责组织推行，具体事宜另行公告。

（二）考核

体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在30个工作日内完成对面试、体检均合格考生的考核，考生应在规定时间内准时提供有关政审考核材料。考生未配适用人单位在规定时间内完成人高考核且无特殊缘由的，视为自动舍弃考核及聘用资格。

考核主要核实考生是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。考核可采取谈话、查阅档案、学历（学位）、征询有关部门建议等资格条件验证、调查等方法进行，主要考核面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现与是不是需要回避等方面的状况，形成人高考核书面材料连同协审表（2022年全日制高校毕业生免协审）等有关有效证明材料的原件、复印件（一式一份）报区人力资源和社会保障局。考核不合格与被国家有关部门列为失信被惩戒对象且未履行义务的职员，取消聘用资格。

（三）公示和聘用

1.区人力资源和社会保障局依据招聘职位条件需要、招聘程序与考试考核、体检结果确定拟聘人选，报区公开招聘工作领导小组赞同后，在沙县区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示内容包含拟聘用职员名字、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，同意社会监督，公示期为7天。

2. 拟聘人选经公示不影响聘用的，报区组织人事部门核准后，用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。新招聘职员实行聘用制，用人单位与聘用者自行约定试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。

3. 新聘职员应在区组织人事部门核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，不然取消聘用资格。

4. 新聘职员在本区最低服务年限（含试用期）需要满5年，服务期满的职员方可申请办理调动。

6、正常的状态疫情防控需要

考试疫情防控手段将依据疫情防控形势变化当令调整。考生应自觉做好防疫筹备和自我健康监测，做好安全承诺，自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工进行防疫测试、询问、排查等导致紧急后果的，取消考试资格；涉嫌违法行为的，将向有关部门反映，依法追究其法律责任。

考试报名者应认真、仔细通读本通告，熟知考试报名相关需求，落实疫情防控手段，做好个人健康监测，确保顺利参考。

7、其他事情

（一）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等缘由而导致职位空缺的，可在该职位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补需要在15天的期限内完成，且各环节的递补次数低于两次。经体检、考核合格的拟聘职员因故退出或被取消聘用资格的，由区组织人事部门综合考虑笔试、面试等状况，决定是不是递补。经区组织人事部门核准并办理聘用登记的职员辞聘解聘，不可以递补。

（二）沙县区人力资源和社会保障局网站和福建事业单位公开招聘考试报名平台是发布公开招聘有关信息和与考试报名者联系的主要途径，请考试报名者注意常常登陆网站知道最新公告等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有有关问题，请咨询沙县区卫生健康局人事股（联系电话:0598-5834089）。招聘政策等方面问题，请咨询沙县区人力资源和社会保障局人力资源开发股（联系电话：0598-5822021）。

（三）资格审察工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合职位需要情形或提供不真实信息（含考核期间提供的证明材料等）的，均取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

（四）考试报名沙县区湖源卫生院、沙县区大洛中心卫生院职位的考生，按各职位笔试、面试的总成绩从高到低由考生依次选岗（选岗时间另行公告）。考试报名者在本次招聘中只能考试报名1个职位。

8、纪律和监督

1.加大事业单位公开招聘监管服务。各招聘单位主管部门要坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》（明人〔2012〕33号）等文件需要，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。

2.考生与聘用单位领导职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能被聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务职位的工作，不能在有直接上下级领导关系的职位工作，也不能考试报名聘用后即构成应回避关系的招聘职位；从事招聘工作的职员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。

3.考试报名者提供不真实考试报名信息或通过弄虚作假、恶意考试报名、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取面试资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试或聘用资格，三年内不能参加我区事业单位招聘职员考试。对考试报名者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，按需要记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库并通报其他有关部门。对违反考试纪律的有关职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。触犯刑律的，交由司法机关依法处置。

4.事业单位公开招聘工作主动同意纪检监察部门和社会各界的监督，并准时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话：0598-5822058。

本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由沙县区人力资源和社会保障局负责讲解。

附件：2022年沙县区卫健系统事业单位公开招聘员工职位信息表

三明沙县区人力资源和社会保障局

2022年8月2日

文章来源：http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/sxrsj_zw/202208/t20220802_1814405.htm