丰林县2022年公开招聘事业单位员工的公告

为进一步加大我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构。根据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的公告》（黑人社规〔2018〕6号）文件精神，结合我县事业单位专业技术职员职位短缺的实质，经县委、县政府研究赞同，决定面向社会公开招聘事业单位员工73名，具体公告如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，本着公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘职位及名额

本次公开招聘事业单位员工73名。其中：招聘县直、县属事业单位专业技术职员43名；婴幼儿教师等教育系统专业职员9名；县人民医院、县中医医院等卫生系统专业职员21名。招聘职位及具体需要详见《丰林县2022年公开招聘县直、县属事业单位职员职位大全》（附件1）、《丰林县2022年公开招聘卫生教育系统所属事业单位职员职位大全》（附件2）。

3、招聘条件和有关需要

具备中国国籍，且年满18周岁;

遵守中国宪法、法律和法规;

品行端正，具备好的职业道德;

具备好的身体素质和心理素质，身体健康；

年龄18周岁及以上、35周岁及以下（1986年9月至2004年9月期间出生）。招聘专业技术中、高级职称职员和符合《黑龙江人民政府办公室关于全方位落实进一步保护关心爱惜医务职员若干手段的公告》（黑政办明传〔2020〕13号）规定的职员可适合放宽至45（含）周岁以下（1976年9月将来出生）。

拥有招聘职位所需的学历及其他条件。

其它事情

考试报名教师进修学校和婴幼儿园教师职位职员须拥有符合职位需要的教师资格证。

1、暂未获得教师资格证书，但已经获得有效期内的《教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的职员，可持《教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》考试报名，约定1年试用期，试用期内未获得教师资格证书的，依法解除聘用合同。

2、如受疫情影响不可以如期获得教师资格证书且笔试或面试成绩单上有标注的，约定1年试用期，试用期内未获得教师资格证书的，依法解除聘用合同。

凡有下列情形之一者不能考试报名：

1.个人档案造假的；

2.现役军人、武警；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员及曾受行政处罚的劳动教养职员；

4.曾被开除公职的职员；

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

7.在各级公务员和事业单位员工招考中被认定有作弊行为且被给予不能考试报名处置期限内的职员；

8.在行政机关或事业单位工作未满最低服务期限的；

9.在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生；

10.其他具备法律法规规定不能聘用的职员。

4、招聘程序

发布公告报名及资格初查笔试资格复审面试确定人选成绩公示政审体检聘用。

5、招聘方法

发布公告

于2022年9月21日-9月29日，通过黑龙江人力资源和社会保障厅网站、丰林县人民政府网站、丰林人社公众号向社会发布公告。

报名

本次招聘考试报名采取现场报名方法进行。

1、报名日期：2022年9月27日-9月29日（法定节假除外），上午：8:3011:30，下午：
13:3017:00，逾期不再受理。

2、报名方法：由本人到现场报名，若本人没办法到达报名现场，可委托别人报名。

3、报名地址：丰林县红星镇前进社区二楼。

4、报名需要提交的材料：

①《丰林县2022年公开招聘事业单位职员报名登记表》2份（见附件3）。其中，1份为Excel表格电子版（拷贝至U盘内交由现场员工），1份为由考试报名职员本人签名纸质版；

② 第二代居民身份证原件及复印件1份；

③ 毕业证书原件及复印件1份（专升本报名职员还需提供专科毕业证书扫描件或电子照片）；

④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，港澳台区域和海外院校毕业的职员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历证书原件及复印件1份；

⑤ 本人最近蓝底免冠二寸照片2张及电子版（命名格式为名字+身份证号、拷贝至U盘内交由现场员工）；

⑥ 由本人签名的《报名职员诚信承诺书》纸质版（见附件4）；

⑦考试报名职位需要资格证书的，携带资格证书原件及复印件1份；

⑧社会在职职员还需提供所在单位及主管单位的赞同考试报名证明（经单位主要点导签字并加盖公章）纸质版1份（见附件5）；

⑨户口原件及复印件1份（考试报名限户籍的职位）。

5、符合《黑龙江人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的公告》（黑政办发〔2013〕42号）、《黑龙江人民政府关于退役士兵安置改革工作的推行建议》（黑政规〔2018〕17号）和《黑龙江人民政府办公厅关于全方位落实进一步保护关心爱惜医务职员若干手段的公告》（黑政办明传〔2020〕13号）规定的享受加分政策的报名职员，笔试成绩按政策加分，应在报名时提供有关证明加分材料进行加分确认，逾期不受理。所有考试报名职员未在规定时间到现场确认的，视同舍弃享受加分政策。

（三）资格初审

由招聘领导小组成员单位员工负责对考试报名职员提交的考试报名申请材料进行资格审察，确定参加考试职员。考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，取消考试报名资格。对伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，根据有关规定予以处置。

资格审察贯穿本次招聘全过程，任何环节发现考生弄虚作假、违纪违规等行为，随时取消其考试和聘用资格。

（四）需要注意的地方

1、考生须用二代居民身份证报名，报名与考试用的身份证需要一致。每名考试报名职员只可选报1个职位，提交考试报名材料后不能对考试报名职位进行变更，好似时考试报名多个职位的，一经查实立即取消考试报名资格。

2、招聘职位人数与报名人数之比应高于1：3的比率，若达不到该比率，经丰林县事业单位公开招聘工作领导小组赞同，可降低该职位的招聘人数或者取消该职位的招聘，并在丰林县人民政府网站、丰林人社公众号公布。原考试报名职员考试报名的职位被取消的，经本人赞同可调整到其他相近的招聘职位参加面试。

3、招聘职位专业具体需要以《黑龙江公务员考试专业设置指导目录》（2021年版）为准（附件6）；

4、符合享受政策加分的报名职员，报名时需要在《丰林县2022年公开招聘事业单位职员报名登记表》备注栏中填注。

5、考试报名职员须留下有效的联系电话，在发出笔试、面试、体检、政审及其他事情公告的时限内，若考试报名者不按时领取公告或到场的，与因考生个人缘由没办法与其获得联系的，即视为自动舍弃考试或聘用资格。

6、外地考生应趁早了解丰林县疫情防控有关政策和需要，合理安排名程。

6、考试方法

考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

（一）笔试

笔试采取闭卷考试方法，总分100分，成绩低于30分的不予聘用。考试报名教师进修学校职位笔试内容为初中相应专业科目内容；考试报名婴幼儿园教师职位的笔试内容为婴幼儿教师资格考试基本内容；考试报名卫生职位的笔试内容为医疗入门知识；考试报名县直、县属事业单位职位的笔试内容为公共入门知识。笔试具体时间和考试地址另行公告。

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试结束后，根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，以进入面试人数与招聘人数3：
1的比率确定面试人选，末位出现并列的，并列职员均进入面试。笔试成绩在丰林县人民政府网站、丰林人社公众号上公示3个工作日。

（二）资格复审

面试前，由县纪委监委、县委组织部、县人社局、县教育局、县卫健局等部门组成的资格复审小组，对进入面试的考生考试报名前申请的材料进行资格复审，确定参加考试职员。

资格复审合格者，可进入面试环节。对资格复审不合格的、自动舍弃资格复审或本人未根据需要参加资格复审的，与在资格复审时弄虚作假、提供虚假材料者，一经查实，一律取消面试资格。面试前各环节因为考生舍弃、资格复审不合格等缘由致使职位人选空缺的，所空职位按考试总成绩依次递补。

面试

面试主要测试应试职员的语言表达、逻辑思维、综合剖析、应变能力、举止仪表及与职位匹配的专业常识、业务能力等综合素质。

考试报名教师进修学校职位职员采取招聘职位专业微型课的形式进行；考试报名婴幼儿园教师职位职员采取模拟讲课和专业技能测试的形式进行；考试报名卫生系统职位职员采取考察临床思维能力、动手及实质操作能力的形式进行；考试报名县直、县属事业单位职位的采取结构化面试形式进行。满分100分，低于60分者不予聘用。

7、确定人选

教育卫生类职位：考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）*40%+面试成绩*60%；县直、县属事业单位职位：考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）*60%+面试成绩*40%。依据考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1：
1比率等额确定进入政审人选，若末位考生成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入政审；若笔试、面试成绩均相同，则进行笔试加试，成绩高的进入政审。考试总成绩在丰林县人民政府网站、丰林人社公众号上公示5个工作日。

8、政审和体检

经公示无异议者，由用人单位根据规定的规范和程序进行政审。政审无异议者，由丰林县事业单位公开招聘工作领导小组统一在二级甲等以上综合性医院组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本由考生承担。

面试者个人缘由舍弃聘用资格或政审、体检不合格与报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空职位按考试总成绩依次递补。

9、公示与聘用

依据考试总成绩、政审、体检结果确定拟聘用人选，在丰林县人民政府网站、丰林人社公众号公示7个工作日。公示期满无异议职员，按程序办理聘用手续;新聘用职员试用期为6个月（应届毕业生1年），试用期内考核不合格者，取消聘用资格。

因公示未通过或面试者个人缘由舍弃聘用资格所空缺的招聘职位，按总成绩从高到低依次进行递补。

10、待遇

录取职员落事业编制，享受事业单位职员各项待遇。

十1、纪律与监督

本次招录工作，严格根据招考条件标准和程序进行。严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉同意社会监督。

咨询电话：0458-3562703

本次公开招聘未尽事宜，由丰林县事业单位公开招聘工作领导小组负责讲解。

丰林县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2022年9月21日

点击查询

附件1：丰林县2022年公开招聘县直、县属事业单位职员职位大全.xls

附件2：丰林县2022年公开招聘卫生教育系统所属事业单位职员职位大全.xls

附件3：丰林县2022年公开招聘事业单位职员报名登记表.docx

附件4：报名职员诚信承诺书.doc

附件5：单位赞同考试报名证明.doc

附件6：《黑龙江考试录用公务员专业设置指导目录》.xls

附件7-1：笔试政策加分考生需要提供材料明细.xlsx

附件7-2：2022年丰林县城乡基层公益性职位工作的高校毕业生考试报名事业单位资格认定表

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=d7d5441ce2114f9c84f6c326bcdf7364selected=zpxx