广州在2023年选调生招录中同步拓展事业单位职员招聘的公告

依据事业单位公开招聘相关需求，我市决定在2023年选调生招录中同步拓展事业单位职员招聘工作，现就有关事情公告如下：

1、招聘单位及职位

招聘单位及职位，详见《广州在2023年选调生招录中同步拓展事业单位职员招聘职位需要表》（附件1）。

招聘职位所需专业，参照《专业参考目录》（附件2）。考试报名职员所学专业应符合考试报名专业需要，学位类型不等同于考试报名专业；所学专业未列入专业目录（没专业代码），但所学专业主要课程与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样的，考试报名职员在资格审察时须提交课程成绩单等材料（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业后方可进入下一环节。

2、招聘对象

报名参加2023年广州各级机关公务员选调，笔试成绩达到中共广东委组织部、广东人力资源和社会保障厅划定的合格线及以上的职员。

3、考试报名条件

（一）对应《广东2023年度选调出色大学毕业生公告》（https://www.gdzz.gov.cn/gwygz/lypytzgg/content/post_17123.html）所列条件。

（二）下列职员不能考试报名:

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；

3.近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4. 因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5. 在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）职员；

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

7. 聘用后即构成回避关系的；

8. 法律法规和规章规定不适合聘用为事业单位员工的其他情形。

4、报名方法

（一）报名方法

采取在线报名的方法。面试者在报名日期内，登录广州人力资源和社会保障局网站http://rsj.gz.gov.cn/ -业务专题-人事规范改革-事业单位公开招聘-事业单位招聘在线报名，选择广州在2023年选调生招录中同步拓展事业单位职员招聘报名网站进行报名。

（二）报名日期

暂定2022年12月下旬（将另行公告，请注意市人力资源和社会保障局网站信息）。

（三）报名需要

1、每位考试报名者限考试报名一个职位。

2、报名与考试时用的身份证件需要一致。

3、报名需上传附件：

（1）广东2023年度选调出色大学毕业生准考证；

（2）身份证（正反面）；

（3）学生证；

（4）报名职位需要的其他材料、证件。

4、考试报名职员在报名网站填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、聘用等阶段与真实信息进行对照，如发现面试职员有弄虚作假行为，将取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

（四）资格审察

时间将另行公告，请注意市人力资源和社会保障局网站信息，在网上或现场对考试报名职员资格条件进行审核。依据考试报名职员所报职位需要，按考试报名职员参加2023年广东选调公务员的笔试成绩从高到低排序，按1:5确定进入事业单位每个招聘职位的面试职员。如有未通过资格审核的，可按笔试成绩依次递补，不足比率的按实质符合条件人数进入面试。能否通过审核，在报名网站直接反馈，不另行公告。进入面试职员名单将在广州人力资源和社会保障局门户网站公布。

（五）准考证打印

获得面试资格的考试报名职员应自行登录报名入口下载准考证打印，打印日期将另行公告，请注意市人力资源和社会保障局网站信息。过期不准考证打印导致没办法考试的后果自负。

5、面试安排

（一）时间：具体安排见准考证。

（二）地址：以准考证为准。

（三）面试方法：采取结构化面试、小组讨论、说课、讲题、试教等方法进行。

（四）面试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，成绩在面试时段候分室向考生宣布成绩，并由考生签名确认。面试成绩不合格的，不列为体检人选。

（五）综合成绩：按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比率确定综合成绩，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，第一按同一职位面试成绩合格者由高到低排序确定；如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。

6、体检与考察

（一）体检。依据综合成绩由高到低排序，按1∶1的比率确定体检人选，体检工作严格根据《中共广东委组织部广东财政厅广东人力资源和社会保障厅广东卫生厅关于印发广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）的公告》（粤人社发〔2010〕382号）组织推行，教师职位体检标准参照广东教育厅《广东教师资格申请职员体格检查标准（2013年修订）》实行。体检具体时间、地址另行公告。

（二）考察。对体检合格的面试职员进行政审和组织考察。考察工作根据《中共广东委组织部广东人力资源和社会保障厅关于印发广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）的公告》（粤人社发〔2010〕276号）实行。

7、公示

经考试、体检、考察合格后确定拟聘用职员，拟聘名单在广州人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。

8、递补

因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，可在同一职位根据综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

（一）考生体检或考察不合格的；

（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

（三）拟聘人选舍弃聘用的；

（四）致使拟聘职位空缺的其他情形。

9、聘用及待遇

（一）公示期满无异议的考生应在规定时间内与招聘单位签订就业协议，毕业后应在规定时间内报到，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期规范。试用期内或试用期满考核不合格的职员，取消聘用资格。拟聘职员应在规定时间内报到，违反就业协议不来报到或未在规定时间内报到的，视为自动舍弃聘用资格。

（二）获聘用职员为事业单位编内职员，薪资待遇实行广州事业单位薪资政策。

10、疫情防控需要

本次公开招聘是在新冠疫情防控正常的状态下拓展的，面试职员应当根据有关防控需要，自行做好报名、考试等各阶段防疫工作。因疫情影响致使本次招聘工作时间调整的，将准时在广州人力资源和社会保障局网站公告。

十1、需要注意的地方

（一）考试报名职员报名时应认真对照本招聘公告规定的资格条件，不符合招聘公告需要的任何条件之一的，均不能报名。

（二）考试报名职员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，不然将影响录取结果。

（三）考生须按规定的时间、地址进行面试。不按规定时间参加面试的，视为自动舍弃。

（四）准考证是考生参加面试、体检等各环节的要紧证件，请妥善保管。考生参加面试、体检时，需要同时携带准考证和身份证。

（五）本次招聘不收取任何考试报名成本，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

（六）考试报名职员应承诺在2023年12月31近日获得毕业证书、学位证书，国（境）外高校毕业生还应在2023年12月31近日获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函，不然取消录用资格。

十2、其他

（一）有关考试报名、打印准考证、考试成绩查询、结果公示等请登录广州人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.gz.gov.cn/）。

（二）未明确事宜，以广州人力资源和社会保障局讲解为准。关于公告有关报名、考试问题，请在工作日的9:00-11:30，14:30-16:30拨打咨询电话进行咨询、监督。

咨询电话：020-83309553

举报（投诉）或监督电话：020-83510295。

广州人力资源和社会保障局

2022年12月5日

附件：

1.广州在2023年选调生招录中同步拓展事业单位职员招聘职位需要表.xls

2.专业参考目录.xls

文章来源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8695518.html