揭阳揭东区2022年公开招聘教师及教辅职员通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东事业单位公开招聘职员方法》（省人民政府令第139号）等有关规定，经区人民政府批准，赞同区教育局、区妇女联合会公开招聘教师及教辅职员。为做好本次招聘工作，特拟定本推行策略。

1、招聘职位

招聘共95个职位（分为A、B两类职位），招聘教师及教辅职员114名，其中：高中教师24名，初中教师9名，小学教师66名，婴幼儿园教师14名，教辅职员1名。具体的招聘单位、职位、人数和资格条件详见《揭阳揭东区2022年公开招聘教师及教辅职员职位表》（附件1）。

2、招聘对象

本次公开招聘面向普通高等学校毕业生。其中考试报名小学音乐、美术、体育教师职位，婴幼儿园教师职位及教辅职位的职员应拥有普通高等学校大专以上学历，其他教师职位考试报名职员应拥有普通高等学校本科以上学历并获得学士以上学位。

3、招聘条件

（一）考试报名职员应当拥有以下基本条件：

1.年龄在35周岁以下（即1986年6月29日将来出生）。

2.户籍需要：考试报名县城所在地学校（A类职位）的职员，不受户籍限制。考试报名非县城所在地学校（B类职位）的职员，须具备揭阳区户籍（含揭东区、榕城区，或生源地户籍属上述户籍）；已婚的，夫妻一方户籍符合上述条件。户籍与结婚证确认截止时间为：2022年6月15日。

3.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，拥有好的品行和职业道德。

4.考试报名教师职位的职员须持有相应需要的教师资格（教师资格任教学科须与考试报名职位学科一致。已获得高级中学教师资格的考试报名职员可考试报名高中、初中、小学教师职位；已获得初级中学教师资格的考试报名职员可考试报名初中、小学教师职位；已获得小学教师资格的考试报名职员可考试报名小学教师职位；已获得婴幼儿园教师资格的考试报名职员可考试报名婴幼儿园教师职位）。

5.考试报名职员所学专业应符合考试报名职位的专业需要，各职位的专业需要详见《揭阳揭东区2022年公开招聘教师及教辅职员职位表》（附件1）。

6.适应职位需要的身体、心理条件。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列职员不能考试报名：

1.在读的非应届普通高等学校毕业生、现役军人。

2.国家机关、事业、国有企业单位的在编在职（含试用期）职员。

3.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的职员；因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察和监察调查的职员；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的职员；刑事处罚期限未满的职员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

5.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的职员。

6.聘用后即构成回避关系的职员。

7.法律法规和规章规定不适合聘用为企事业单位员工的其他情形。

4、薪资待遇

获聘职员为事业单位正式在编职员，享受现行事业单位员工薪资福利和招聘单位有关福利待遇，实行试用期有关规定。

5、招聘程序

（一）报名

本次报名采取邮件报名的方法进行。考试报名职员须在2022年6月29日上午9：00至2022年7月1日17：30期间将填写准确完整的《揭东区2022年公开招聘教师及教辅职员考试报名名册表》（附件2）、身份证的正反两面扫描件以添加附件的形式发送至揭东区教育局人才中心邮箱：jdjyrczx@163.com，员工采集邮件后会回复确认邮件，逾期邮箱将拒接报名邮件。考试报名职员只能选择一个职位报名，考试报名多个职位的，取消报名条件，报名需要用本人有效居民身份证。考试报名职员须认真校对邮件后再发送，邮件不能重复发送，考试报名职位以邮件报名为准，不能更改。

（二）资格初审

1.收到确认邮件的考试报名职员须本人于2022年7月4日至7月6日（按上班时间）到揭东区教师进步中心（原揭东区教师进修学校）现场上缴材料，逾期不予受理（视疫情状况，如有特殊，另行公告资格初审时间）。

2.现场初审须提供以下材料：

（1）《揭阳揭东区2022年公开招聘教师及教辅职员报名表》（附件3，一式两份）。

（2）普通高等学校毕业证书、学位证书（原件，复印件一式一份）。

（3）教育部学历证书电子注册备案表（原件）。

（4）有效的中国大陆居民身份证、户口簿（原件，复印件一式一份户口，复印件需复印户主页和本人页）。

（5）教师资格证书（原件验核，复印件一式一份）。

（6）毕业生就业报到证（原件，复印件一式一份）。

（7）本人最近正面免冠小一寸彩色相片1张。

3.资格审察

资格审察贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，或考试报名职员和有关单位、职员提供的材料、信息不实的，取消考试报名职员考试报名资格或者聘用资格。

4.考试报名需要注意的地方

（1）现场资格初审只对考试报名职员的资格条件进行审核，考试报名职位以邮件报名为准，现场不能更改。

（2）证书、证明材料提交原件及复印件的，待查验后退回原件。

（3）考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格，二年内不能考试报名。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。

（4）职位需要的其他资格条件（如学历、学位等）均应在2022年7月31日以前获得；境外留学回国职员须提供教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函及有关证明材料。

（5）本次所有招聘职位需要的专业名字和代码均参照《广东2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）。

（6）经招聘工作办公室资格初审合格后，发给笔试准考证。发放笔试准考证的时间、地址等信息将在揭阳揭东区人民政府网站（部门频道：揭阳揭东区教育局）公告。

（三）笔试

考试报名教师职位的笔试内容为教育公共常识，考试报名教辅（会计）职位的笔试内容为会计专业常识，卷面满分150分，考试时间为120分钟。合格分数为80分，达不到合格分数的取消招聘资格。笔试成绩出来后，按招聘职位分类在揭阳揭东区人民政府网站（部门频道：揭阳揭东区教育局）公布。笔试工作按高考考试等级需要由区教育局、区妇女联合会组织推行，笔试一试卷的命题、印制、评卷等工作，委托有关部门负责。

笔试时间：2022年7月16日上午9:00-11:00，考试地址见准考证。

（四）确定面试人选

在笔试成绩合格的考生中，依据笔试成绩高低和职位招聘人数按1:1的比率确定面试人选。同一职位入围最后一名分数出现多人并列的，按笔试一试卷成绩第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同，则按第二题往下类推。

（五）资格复审

1.面试前，区教育局、区妇女联合会对面试人选是不是符合考试报名职位条件进行资格复审。对面试人选是不是符合考试报名职位条件进行现场复审须提供以下材料：

（1）普通高等学校毕业证书、学位证书（原件）。

（2）有效的中国大陆居民身份证、户口簿（原件）。

（3）教师资格证书（原件）。

（4）提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明（原件）。

（5）提供个人征信报告（原件，须本人持身份证到人民银行各网点打印）。

2.复审过程中，对证件（证明）不全且不可以在资格复审结束之近日补全的或与考试报名资格条件不符的，取消面试资格。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消面试资格，二年内不能考试报名。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。

3.面试资格递补

面试人选未按规定时间参加资格审核，视为自动舍弃；证件（证明）不全且不可以在资格审核结束之近日补全的，或与考试报名资格条件不符的，取消面试资格。因考生自动舍弃面试资格或面试资格被取消致使面试人选出现空缺的，依据确定面试人选需要递补面试人选。面试人选在揭阳揭东区人民政府网站（部门频道：揭阳揭东区教育局）公布。

（六）面试

1.面试时间和地址：面试具体时间、地址等事情另行公告。面试公告在揭阳揭东区人民政府网站（部门频道：揭阳揭东区教育局）公布。

2.面试内容：面试主要知道考试报名职员的仪容仪表、语言表达、思维反应、面试动机等方面状况，按100分制计分，但不计入考试总成绩，只按60分以上为合格，不足60分的为不合格，达不到合格分数线的考生不能入围体检。面试实行现场评分、计分和公布分数。

3.不按规定参加面试或面试不合格的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

（七）体检

经面试合格的考试报名职员在指定时间到指定医院进行体检。根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定组织体检。标准根据《广东教师资格申请职员体格检查标准》（2013年修订）的需要实行。不按规定参加体检或体检达不到规定标准的，取消招聘资格。体检时间、地址等有关事宜由揭阳揭东区教育局另行公告。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。

（八）考察

体检合格者确定为考察人选。考察工作根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定实行。经考察，有违法或紧急违规等不好的记录，不符合招聘职位需要或毕业生就业安置政策的，不予聘用。考察人选在规按期限内未能提供考察所需的学生档案或有关证明、证件的，取消面试资格。考察合格者列为聘用人选。

（九）公示

区教育局、区妇女联合会依据笔试成绩、面试成绩、体检、考察状况确定聘用人选，在揭阳揭东区人民政府网站（部门频道：揭阳揭东区教育局）公示，公示时间为7个工作日。

（十）核准和聘用

1.核准。聘用人选经公示无异议的，区教育局、区妇女联合会确定聘用职员，按管理权限分别报区委组织部、区人社局核准。

2.聘用。按有关规定办理聘用手续。第一个聘期为五年，其中试用期一年，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解聘。聘用职员获聘后未在规定时间内到单位报到并按时上班的，以自动舍弃聘用资格处置，空缺名额不再递补。获聘职员五年内不能需要调动。

3.缺额状况。在体检、考察、公示阶段因考生自动舍弃招聘或出现招聘人数缺额的，不再进行递补。

6、疫情防控需要

（一）考生报名前须注册用粤省事微信小程序（操作步骤：小程序粤省事粤康码健康申报个人自查健康申报如实申报健康状况提交），现场报名确认首要条件前在粤康码上进行每天健康申报，如实登记个人最近旅居史、接触史、身体健康情况等状况，持粤康码等电子健康码绿码的考生方可参本次公开招聘。参加考试职员在考试14天前准时申领粤康码，每天如实进行健康申报，并加大防疫常识学习，自觉做好自己健康管理，防止前往疫情中高风险区域，主动降低外出和非必须的聚集，密切关注所在考区考试疫情防控需要。参加考试考生须提供48小时内广东内的核酸测试阴性证明（电子、纸质同等效力）。考试前14天内有广东内中、高风险区域旅居史，有省外疫情中、高风险区域所在县或当地政府宣布全域封闭管理区域旅居史，与考试前21天内有海外和港台旅居史的考试报名职员不可以参加考试。

（二）所有职员在进入公开招聘工作场合时，均应主动出示粤康码、行程卡等电子健康码绿码及行程卡无异常，同意体温测试，并全程佩带一次性医用口罩，但不可以由于佩带口罩影响身份验核。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温37.3℃，不能进入现场。本次考试在疫情防控正常的状态下拓展，考试报名职员应当根据有关疫情防控需要，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将根据疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时将综合考虑各种原因对有关工作安排进行适合调整，并准时在揭阳揭东区人民政府网站（部门频道：揭阳揭东区教育局）公告。

7、其他事情

（一）本策略及其附件的以上以下以前将来均包含本级基数。

（二）严肃公开招聘考纪考风，严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。

（三）本次招聘的有关公告、公示请在揭阳揭东区人民政府网站（部门频道：揭阳揭东区教育局）上查看。网址：http://www.jiedong.gov.cn/bmpd/jysjdqjyj/index.html。

（四）本次招聘不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（五）考生参加笔试、面试、体检时，需要同时携带准考证和本人二代有效居民身份证（与报名时一致），请妥善保管。

（六）本通知未尽事宜，由区教育局、区妇女联合会负责讲解。

招聘咨询电话：06633264640（区教育局）

0663- 3263631（区妇女联合会）

招聘监督电话：06633258608（区人社局）

附件：

1.揭阳揭东区2022年公开招聘教师及教辅职员职位表

2.揭阳揭东区2022年公开招聘教师考试报名名册表

3.揭阳揭东区2022年公开招聘教师报名表

4.广东2022年考试录用公务员专业参考目录

揭阳揭东区人力资源和社会保障局揭阳揭东区教育局揭阳揭东区妇女联合会

2022年6月15日

文章来源：http://www.jiedong.gov.cn/bmpd/jysjdqjyj/wjgg/content/post_683110.html