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2024年四川宜宾江安县考调机关事业单位员工30人通知

2024-11-14   来源:国家公务员考试报名网"    点击:734   

 中共江安县委组织部江安县人力资源和社会保障局关于2024年度江安县公开考调机关事业单位员工的通知为进一步拓宽选人视线和途径,优化机关事业单位干部队伍结构,关心关爱长期在基层一线工作的干部,结合工作需要,决定公开考调部分机关事业单位员工,现或
中共江安县委组织部江安县人力资源和社会保障局关于2024年度江安县公开考调机关事业单位员工的通知为进一步拓宽选人视线和途径,优化机关事业单位干部队伍结构,关心关爱长期在基层一线工作的干部,结合工作需要,决定公开考调部分机关事业单位员工,现或有关事情通知如下。1、考调名额及职位本次公开考调机关事业单位员工共28个职位30个名额,具体职位详见《职位表》(附件1)。2、考调对象、范围及基本条件(一)考调对象、范围1.公务员(参照管理职员):符合考调条件的江安县内机关、参照公务员法管理的单位中已进行公务员登记(参照管理登记)且在编在岗的公务员(参照管理职员);部分职位面向宜宾内各级行政机关、参照公务员法管理的单位中已进行公务员登记(参照管理登记)且在编在岗的公务员(参照管理职员)。2.事业职员:宜宾范围内全额拨款机关事业单位在编在职的事业单位员工(不含工勤职员)。(二)基本条件1.政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2.具备好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。3.应当在本级机关(事业单位)工作2年以上,且在本机关(事业单位)工作1年以上。近3年年度考核没基本称职(基本合格)以下等次。4.具备大学本科以上文化程度(各职位具体学历学位条件详见《职位表》)。拟报职位的专业条件,指与需要的学历所对应的专业。5.年龄主要为40周岁及以下(各职位具体年龄详见《职位表》)。6.具备公开考调职位需要的工作能力和任职历程。7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。8.符合法律法规规定和具体职位需要的其他资格条件。工作历程年限、任职历程年限等的计算时间均截至2024年11月,年龄计算截至报名首日(2024年11月4日)。学历学位及其他资格证书应于面试资格审察前获得。(三)具备下列情形之一的,不能参加公开考调1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。4.遭到诫勉、组织处置或党纪政务处分等影响期未满或期满影响用的。5.根据有关规定,到乡镇机关(乡镇事业单位)、艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任(调动)有其他限制性规定的。对于通过减少进基础知识槛等倾斜政策录用的职员,应当在艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限,未满最低服务年限的,不能参加本次考调。6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。7.法律法规规定的其他情形。报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形和《事业单位人事管理回避规定》有关规定的考调职位,也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。3、考调程序(一)报名和资格审察1.报名方法:现场报名和资格审察同步进行。2.报名日期:2024年11月4日11月8日(上午8:3012∶00,下午14∶3017∶30)。3.公务员(参照管理职员)报名地址:江安县委组织部601办公室(宜宾江安县政府机关大楼6楼601室),联系人:彭老师,电话:0831-2600085。事业职员报名地址:江安县人力资源和社会保障局人事管理股(江安县市民中心六楼610室),联系人:龙老师,电话:0831-2620738。4.报名程序:(1)考试报名者登录网站,认真阅读通知,结合自己条件和职位的具体状况,选择相应的职位报名,每个人限报1个职位。(2)考试报名者下载并如实准确填写《江安县2024年度公开考调机关事业单位员工报名表》。(3)资格审察需提交的材料:①《江安县2024年度公开考调机关事业单位员工报名表》(一式二份);②身份证原件及复印件;③公务员(参照管理职员)提供《公务员(参照管理职员)登记表》复印件(加盖组织部门公章),事业职员提供《事业单位公开招聘员工登记表》复印件(加盖人事部门公章);④近3年年度考核表及考试报名职位需要的工作历程等证明材料(或文件)各1份(复印件须加盖公章);⑤毕业证、学位证和职位需要的其他有关材料的原件和复印件各1份(持境外文凭考试报名者,需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件);⑥本人最近1寸彩色正面免冠证件照2张。5.领取笔试《准考证》。资格审察合格的考生,凭本人身份证原件于2024年11月15日(下午14:30-17:30)到县委组织部601办公室、县市民中心610办公室领取《准考证》,根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》(川发改价格规〔2023〕473号)文件规定,缴纳笔试费50元/科。(二)职位调整笔试开考比率为3:1,资格审察合格人数与考调名额之比未达到开考比率的职位,按比率调减或取消该职位考调名额。确因特殊状况需减少开考比率的,经县委组织部、县人力资源社会保障局赞同可适合放宽开考比率,但最低不能低于2:1。职位调整状况将准时在宜宾人事考试网通知,取消职位的职员可改报1个符合条件的其他职位。(三)组织测试考试分为笔试和面试,考试总成绩按100分计算。1.笔试:笔试由县委组织部、县人力资源社会保障局统筹安排,笔试科目为《综合素质测试》,主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分,笔试时间、地址详见《准考证》,笔试成绩在宜宾人事考试网公布。2.面试:面试由县委组织部、县人力资源社会保障局负责组织推行,采取结构化面试形式。依据笔试成绩从高分到低分的顺序根据3:1确定面试人选(笔试缺考者不能进入);低于3:1比率的全部进入面试(该职位考试报名职员笔试成绩低于60分的,不予进入下一程序)。若最后一名笔试成绩并列的,并列职员均进入面试。因考生舍弃等缘由致使的缺额,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补面试入围人选。面试时间、地址详见《面试公告单》。《面试公告单》领取日期另行通知公告,请考生密切关注宜宾人事考试网。进入面试职员现场领取《面试公告单》,根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》(川发改价格规〔2023〕473号)文件规定,缴纳80元面试费。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息或联系电话留错、不畅通等状况致使未按时到现场领取《面试公告单》的,视为自行舍弃,责任自负。面试满分100分,最低合格分数线为70分,低于70分的,不进入下一环节。3.综合成绩折算考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考试综合成绩在宜宾人事考试网公布。(四)体检面试结束后,依据考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检职员(考试综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定)。体检由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县纪委监委组织推行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。通知发布后至本次公开考调体检推行时,国家、省和市颁布体检新规定的,根据新规定实行。因体检不合格或考生舍弃等缘由致使的缺额,可在同一职位参加面试职员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。(五)考察体检合格者进入考察环节。考察工作在各考调单位党委(党组)领导下,由单位人事部门负责推行。由2名以上职员组成人高考察组,采取个别谈话、民主评测、实地走访、同考察对象面议等办法,对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及与公开考调职位的合适程度进行全方位考察。突出考察政治品质和道德品行,重视考察工作实绩,加大作风考察,强化廉政状况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入考调机关。考察中要严格检查三龄两历一身份等状况,落实档案审核责任,在此基础上形成人高考察报告。因考察不合格或考生舍弃等缘由致使的缺额,可根据考试综合成绩依次递补。(六)顶岗试用考察合格的考生,进入考调单位顶岗试用1个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相适。顶岗试用期满考核合格的,按规定程序办理调动手续;顶岗试用期满考核不合格的,退回原工作单位工作。因顶岗试用不合格或考生舍弃等缘由形成的缺额,可由考调单位依据干部管理权限会商县委组织部、县人力资源和社会保障局决定是不是递补。(七)公示和调动顶岗试用期满考核合格的,统一在宜宾人事考试网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没问题或者反映问题不影响本次考调的,按程序办理调动手续;对反映有紧急问题并查有实据的,取消考调资格;对反映有紧急问题,但一时很难查实的,暂缓调动,待查实并作出结论后再决定是不是调动。公示期间或公示后,因考生舍弃或其他缘由出现的缺额,不再递补。4、考调纪律(一)考生应提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事情,将按有关规定严肃处置。(二)资格审察贯穿考调全过程,在任何环节发现考生不符合有关需要的,即取消选调资格。(三)严明考调纪律,考生不能托人说情、打招呼,一经发现即取消考调资格。5、需要注意的地方(一)考调过程中如有职位调整、补充等事情,将在宜宾人事考试网准时通知。因考试报名者不主动查阅有关信息,致使本人未能按需要参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节的,后果自负。(二)请考试报名者确保联系方法正确、畅通,不然因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果,由考试报名者自行负责。(三)本通知未尽事宜,公务员(参照管理职员)考调政策由中共江安县委组织部负责讲解,咨询电话:0831-2600085。事业单位考调政策由江安县人力资源和社会保障局负责讲解,咨询电话:0831-2620738。附件:1.2024年度江安县公开考调机关事业单位员工职位表2.2024年度江安县公开考调机关事业单位员工报名表中共江安县委组织部江安县人力资源和社会保障局2024年11月1日

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