2024年仙居县行政事业单位编外职员招聘通知

因工作需要，我县拟向社会公开招聘行政事业单位编外职员，现或有关事情通知如下：

1、招聘计划2024年仙居县行政事业单位计划公开招聘编外职员79名，具体招聘单位、职位、人数、条件等状况，见附件《仙居县行政事业单位编外职员招聘计划职位表》。上述招聘信息均可登录仙居县人民政府网站（ http://www.zjxj.gov.cn/col/col1566997/index.html）公示通知栏查看，该网站为发布招聘有关信息的指定平台。2、招聘对象和条件考试报名职员除应具备与招聘职位需要相适应的年龄、学历、专业等资格条件外，还应符合以下需要：1、遵守中国宪法、法律、法规，拥有好的品行和适应职位需要的身体条件。2、考试报名县公安局警务辅助职位的，需要单侧矫正视力高于5.0。3、年龄30周岁及以下是指（1993年7月29日后出生）；35周岁及以下是指（1988年7月29日后出生）；40周岁及以下是指（1983年7月29日后出生）；45周岁及以下是指（1978年7月29日后出生）。所有职位考试报名职员的最小年龄均不能小于18周岁（2005年7月29近日出生）4、依据中共浙江委办公厅、浙江人民政府办公厅印发《关于推行新年代浙江工匠培育工程的建议》的公告（浙委办发[2020]36号），技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇。技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生分别根据大专、本科学历，可以考试报名符合条件的职位。5、在2024年7月29近日获得学历证书的职员，方可报名。3、招考程序本次考试使用互联网报名、网上资格初审方法进行。（一）报名及资格初审报名日期：2024年7月29日9：008月1日17：30。资格初审时间：2024年7月29日9：00 8月2日17：30。报名网站网址：http://qssy.zjks.com（浙江通用招聘网报平台）考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，按职位需要和在线报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传用官方网站提供的照片审核处置工具处置后的本人最近照片。考试报名职员网上注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。每个人限报一个职位。仅注册不报职位的，报名无效。主管部门（或招聘单位）对考试报名职员最后选定的职位进行网上资格初审。对初审未通过的职员要说明理由。涉及填报材料不全、不清楚的，可注明需要补充的内容。请考试报名职员补充完整后再报名选岗。本次报名与资格初审同步进行，通过初审的不可以再考试报名其他职位；未通过的，可在报名日期内第三报名，并同意资格初审。考试报名职员报名并确认提交后，到报名截止时间前，需要准时关注是不是审核通过，因各种缘由审核不通过的，考试报名职员可以修改或健全个人报名有关信息后进行改报。请考试报名职员务必慎重对待，如实填报，尽可能提前报名。通过资格初审的人数不足招聘计划数3倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划。招聘计划的调整状况将在指定网站上公布。因通过资格初审人数达不到开考比率，而取消招聘计划的考试报名职员，请在2024年8月2日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30），联系仙居县人力资源和社会保障局职建科（联系电话：0576－89326581、87789100）进行改报，因考试报名职员自己缘由，没办法正常联络或接到公告后逾期未改报的视作舍弃改报权。（二）下载并准考证打印时间：2024年8月14日9时 8月17日9时30分。已通过资格初审的职员登陆互联网报名网站，下载并打印《准考证》。（三）笔试科目和时间1、笔试科目：《综合入门知识》，满分为100分。2、笔试时间定于2024年8月17日（具体时间及地址，详见准考证）。考试报名职员须同时携带《准考证》和有效期内的本人二代身份证（与在线报名时一致），根据《准考证》上规定的时间和地址参加笔试。（四）公安局辅警体能测试考试报名县公安局警务辅助职位的须参加体能测试。具体标准如下：1、体能测试基本标准。体能测试采取达标制，测试中若有一项不达标的，视为体能测试不合格，取消参加面试资格。

性别	项目	标准
男子	10米4往返跑	131
	1000米跑	500"
	纵跳摸高	265厘米
女子	10米4往返跑	141
	800米跑	450"
	纵跳摸高	230厘米

2、考试报名巡特警辅助职位的，体能测试增加一项引体向上。1000米和引体向上两项满分各100分，分别占体能测试成绩的60%和40%。

体能测试工作，由县公安局组织推行。测试时间、地址另行公告。

在体能测试期间，因个人身体缘由引起的意料之外，由考试报名职员自行负责。（五）驾驶技能测试考试报名驾驶员职位的，须进行驾驶技能测试。测试内容为道路驾驶技能（满分100分,合格分数线60分，占驾驶技能成绩的60%）和拆装汽车轮胎（满分100分，合格分数线60分，占驾驶技能成绩的40%）两项。若有一项不合格的，则视为驾驶技能测试不合格，取消参加面试资格。测试时间地址另行公告。（六）确定面试对象1、驾驶员职位：依据驾驶员笔试成绩的25%和驾驶技能测试成绩的45%计算总分（须驾驶技能测试合格），从高分到低分根据1：3比率确定面试对象（其中招聘计划3名及以上的职位，按1：2比率确定）。2、巡特警辅助职位：根据笔试成绩占35%和体能测试成绩占35%比率计算总分（须体能测试合格），从高分到低分根据1：3比率确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2比率确定）。3、其他职位：依据各招聘职位考生的笔试成绩（考试报名县公安辅警职位的须体能测试合格），从高分到低分根据1：3比率确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2比率确定）。若最后一名成绩相同的，则一并列入面试对象。上述职位中出现不足规定比率的，按实质人数确定。（七）资格复审确认面试前，主管部门（或招聘单位）在规定的时间、地址负责对进入面试的职员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，方可参加面试。资格复审确认的时间、地址将在指定网站上公布。考试报名职员未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的，不可以参加面试。考试报名职员应携带《报名表》（在互联网报名网站中下载打印）、本人身份证、户口簿（首页及印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学信网上的《学历证书电子注册备案表》与其他考试报名职位所需的证件（证明）的原件及复印件，参加资格复审，并确保所需提交的材料真实、有效。考试报名职员因所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与考试报名资格条件个人网上注册报名的内容不相符的，视作不拥有招聘资格条件，取消其面试资格。考试报名职员资格复审不合格，或考试报名职员确认不参加资格复审的，由主管部门（或招聘单位）在该职位考试报名职员中，依据本通知招考程序第六条确定面试对象的计分办法，从高分到低分按1：1比率进行递补，递补职员资格复审方法办法同上。（八）面试使用结构化面试，主要测试面试职员的综合素质和有关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试的时间和地址另行公告。计分办法1、驾驶员职位：按笔试成绩占25%、驾驶技能成绩占45%、面试成绩占30%合成总成绩。总成绩=笔试成绩25%+（道路驾驶技能60%+拆装汽车轮胎40%）45%+面试成绩30%。2、公安的巡特警辅助职位：根据笔试成绩35%、体能测试35%、面试成绩30%合成总成绩。总成绩=笔试成绩35%+体能测试成绩35%+面试成绩30%3、其他职位：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比率合成总成绩。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。若考试总成绩相同的，笔试成绩高者排名在前。若笔试成绩也相同的，则需另行面试复试，以复试成绩高的排名在前。（十）体检与考察依据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比率确定体检和考察对象。体检成本由考生自负。1、体检分工考试报名县公安局警务辅助职位的考生，体检工作由县公安局组织推行。考试报名其他职位的考生，体检工作由县人社局组织推行。2、体检项目和体检标准：（1）考试报名县公安局警务辅助职位的考生：参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）人民警察职位对身体条件的需要。（2）其他考生：参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。若有行业准则的，则按行业准则实行。考生不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。3、考察。体检合格者进入考察。考察由招聘单位或其主管部门组织推行，考察标准：（1）考试报名公安局警务辅助职位的考生根据《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》（公通字〔2020〕11号）规定的人民警察录用条件实行。（2）考试报名其他职位的考生参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发﹝2021﹞11号）实行。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。拟聘用职员公示前，因出现考生舍弃体检、考察或体检不合格、考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格职员中从高分到低分依次递补。（十一）公示及聘用1、对考察合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县人民政府网站进行公示，公示期为7天。2、公示无异议的，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，拟聘用职员与劳务派遣公司签订劳动合同。拟聘用职员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续首要条件出舍弃的，则取消聘用资格。4、需要注意的地方1、本次招聘所涉及的年龄、驾龄及工作年限计算统一截止至2024年7月29日。出过生日期以公安机关发放的身份证为准。2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2024年7月29日的户口所在地为准。截止2024年7月29日户口尚在迁移中的职员，不能考试报名有户籍限制的职位。3、外国学历（学位）需获得教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证证书》。4、考试报名职员报名前须先进行注册，完成后登录系统进行报名。考试报名职员须用第二代身份证号码注册报名。参加考试时，考试报名职员需要同时携带准考证和本人有效身份证件。5、考试报名职员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名或录用资格。6、资格审察贯穿录用工作全过程，在各环节发现考试报名者存在不能考试报名的情形或不符合考试报名资格条件的，招录机关均可以取消其考试报名资格或录用资格。7、考试违纪违规行为的认定和处置，根据中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处置方法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定实行。8、凡本次编外用工招聘中，各招聘职位进入面试职员且面试成绩达60分以上的，均统一纳入行政事业单位编外考试合格职员名录库，但不包含已聘用职员、舍弃聘用职员、舍弃体检、舍弃考察和体检、考察不合格职员。从面试结束之日起2周年内，同一招聘职位第三招聘编外职员的，可按综合成绩高低排序，直接从相对应职位的考试合格职员中按规定程序聘用。9、本通知由仙居县人力资源和社会保障局负责讲解，涉及职位类别、学历、专业等考试报名条件设置等事情由主管部门（或招聘单位）负责讲解。咨询电话：县人社局职建科：0576-87789100、89326581；县公安局干部科：0576-89373518；附件：2024年仙居县行政事业单位编外职员招聘计划职位表.xlsx仙居县人力资源和社会保障局2024年7月18日

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