长春面向2024年应届毕业生拓展强师计划招聘教师通知（1号）为落实省委、省政府全力应付稳就业面临的挑战，打好扩就业组合拳的指示精神，深入推行长春新年代人才振兴工程，提升人才工作的精确性有效性，助推长春现代化都市圈建设，大力打造毕业生留长就业、扎根长春、帮助进步的浓厚环境，进一步为我市教育招才引智，长春人力资源和社会保障局、长春教育局研究决定，启动面向2024年应届毕业生的强师计划招聘工作，现或有关事情通知如下：1、招聘计划本次招聘共有144所公办学校，拟招聘公办教师747名。具体职位及需要详见《长春面向2024年应届毕业生拓展强师计划招聘教师职位及资格条件大全（1号）》（附件1）。2、招聘范围本次招聘面向北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学和吉林大学2024年应届毕业生。2024年教育部直属六所师范大学公费师范毕业生，不再另举办专场招聘会，并入此次强师计划招聘。3、报名要求（一）基本条件1.具备中国国籍。2.遵守中国宪法、法律、法规。3.遵守纪律、品行端正。4.具备履行职位职责需要的身体条件。5.2024年应届本科毕业生须在2024年1月1日2024年7月31近日获得相应的毕业证书和学位证书；2024年应届研究生毕业生，需要在2024年1月1日2024年12月31期间获得相应的毕业证和学位证。毕业证、学位证有一个时间为2024年的，视为2024年毕业生。6.拟聘职员需要在2024年7月31近日，获得招聘职位所需的教师资格证（在2024年7月31近日已经通过相应教师资格证笔试和面试考试没有进行认定的，需要在办理聘用备案手续前获得招聘职位所需要的教师资格证）。7.拥有招聘职位需要的其他资格条件。（二）职位条件符合职位所需要的学历、学位、专业等有关条件详见附件1。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。（三）有下列情形之一的不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。3.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后获得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生）。4.在读职员不能用已获得的学历、学位考试报名。5.被列为失信联合惩戒对象的职员。6.毕业后不可以如期获得毕业证书和学位证书的职员。7.根据法律、法规规定不能聘用的其他情形的职员。（四）回避事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，根据《事业单位人事管理回避规定》实行。4、招聘活动安排（一）政策宣讲会。时间：2023年11月17日8:309:00。地址：东北师范大学学生就业指导服务中心三楼报告厅。（二）现场报名、初筛初选。时间：2023年11月17日9:0011:30。地址：东北师范大学（自由校区）综合体育馆。（三）面试考试。时间：2023年11月17日13:0017:00。面试地址：初筛初选后电话公告。5、招聘办法和步骤1.信息发布：本次招聘的职位信息在北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学和吉林大学就业信息网发布。2.现场报名：本次招聘采取网上登记，现场报名的方法进行，有面试意向的毕业生须于2023年11月16近日向招聘单位的报名邮箱投递简历、填报《长春面向2024年应届毕业生拓展强师计划招聘报名登记职员状况统计表（1号）》（附件2）。面试职员需要在招聘会当天进行现场报名（东北师范大学以外的毕业生，可凭本人身份证进入校园），现场报名时需携带以下材料：（1）《长春面向2024年应届毕业生拓展强师计划招聘报名表（1号）》（附件3，须加盖院系公章、就业指导服务中心印章）。（2）本人身份证（临时身份证）。（3）本人学生证（如丢失请到所在院系开具证明）。（4）个人简历（自然状况，个人荣誉和社会实践经验等）。（5）专业课成绩单（加盖院系公章）。3.报名需要：一是毕业生只允许考试报名一个招聘职位,要如实填写投递的个人简历，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格，按有关规定处置；二是请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。4.资格审察：招聘单位对投递简历、报名表及毕业生推荐表的职员提交的材料进行资格审察，资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现面试职员不符合招聘职位及资格条件需要或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格。5.初筛初选：招聘单位在资格审察合格职员中，进行初筛初选。初筛初选主要围绕考生的思想品德、仪容仪表、言语表达、专业课成绩、个人荣誉和社会实践经验等方面，进行综合评定。初筛初选根据1:3比率（报名职位比率不足1:3的，根据实质报名状况确定）确定进入面试人选，初筛初选结果通过电话公告本人。6.面试考试：面试采取试讲的形式进行。试讲主要考察面试考生对教程的理解、课程设计、逻辑思维、语言表达和交往交流等综合素养。面试时，面试职员需要携带本人身份证、学生证等有关材料，由招聘单位进行审核。7.确定拟签约人选：面试结束后，根据面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比率确定签约人选，并通过面试职员所留的联系电话公告本人。在考生面试成绩相同状况下，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没符合优先聘用条件的，采取面试加试的方法确定人选。拟签约人选名单（含各县市区）需要于面试结束当天报长春人力资源和社会保障局、长春教育局备案。8.经用人单位赞同后，拟签约人选需要携带加盖高校就业指导服务中心公章的全国普通高等学校毕业生就业协议书或全国毕业研究生就业协议书，到指定的地址签订就业协议，且在3个工作日内完成双方签约工作，逾期视为自动舍弃签约资格。6、报到、体检和考察所有签约的毕业生按用人单位公告的时间需要，到签约的招聘单位人事科（处）报到。报到时，要携带签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及招聘职位需要的其他有关证件和材料，经招聘单位审核通过后，参加由长春人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实质用人需要状况确定。体检合格的，由招聘单位对拟聘用职员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪状况等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。7、公示体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在长春人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。8、聘用（一）体检、考察均合格的考生，由招聘单位按有关规定办理有关聘用手续。（二）考生在办理聘用备案手续前不可以获得毕业证、学位证、教师资格证或因违纪遭到学校处分或行政处罚的，就业协议书自动终止，取消聘用资格，招聘单位不承担任何违约责任。（三）被聘用职员一律签订聘用合同，并按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用资格，解除聘用合同。政策咨询电话：详见附件1所示的招聘单位电话。人社部门电话：043188521577主管部门电话:043188787058（长春教育局人事处）纪检监督电话：043188787036（长春教育局）此通知如有未尽事宜，请关注补充通知。附件1：长春面向2024年应届毕业生拓展强师计划招聘教师职位及资格条件大全（1号）.xlsx附件2：长春面向2024年应届毕业生拓展强师计划报名表（1号）.docx附件3：长春面向2024年应届毕业生拓展强师计划报名登记职员状况统计表（1号）.xlsx长春人力资源和社会保障局 长春教育局2023年11月13日

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