2024年吉林长春汽车经济技术开发区事业单位专项招聘24人通知

2025-01-15 来源：国家公务员考试报名网" 点击：533

　2024年长春汽车经济技术开发区事业单位专项招聘汽车产业人才通知根据《关于印发〈长春关于推行帮助全方位振兴新突破的汽车、光电信息、生物医药产业人才专项计划〉的公告》（长人组字〔2023〕9号）、《关于印发〈长春汽车、光电信息、生物医药产业人

2024年长春汽车经济技术开发区事业单位专项招聘汽车产业人才通知根据《关于印发〈长春关于推行帮助全方位振兴新突破的汽车、光电信息、生物医药产业人才专项计划〉的公告》（长人组字〔2023〕9号）、《关于印发〈长春汽车、光电信息、生物医药产业人才专项招聘及管理方法（试行）〉的公告》（长人组字〔2023〕10号）与《关于印发〈关于在长春汽车经济技术开发区拓展汽车产业人才专项招聘试点工作的推行策略〉的公告》（长人社联〔2023〕21号）需要，发挥汽车产业国际化、集群化优势，吸引集聚更多出色人才共建长春国际汽车城，经区党工委研究决定，拓展汽车产业人才专项招聘工作。现或有关事情通知如下：1、招聘计划依据年度工作安排，聚焦服务一汽和汽车产业大研发、大制造、大推广等范围，共招聘24人。签约成功后直接落实长春事业单位编制，依据个人所学专业对口分配到汽车产业有关企业服务3年。服务期满后拥有双向选择权利，可继续留企工作，也可选择在事业单位就职，服务年限计入事业单位工龄。2、招聘范围（一）国际大学QS名列前茅的院校有关专业的2024年、2025年毕业生与2022年1月至报名时获得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国职员。（二）国内双一流重点高校有关专业的2024年、2025年毕业生与2022年、2023年择业期内未落实工作单位的毕业生。（三）具备硕士研究生及以上学历学位的有关专业的2024年、2025年毕业生与2022年、2023年择业期内未落实工作单位的毕业生。择业期内未落实工作单位是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（四）长春区域以外具备大学本科及以上学历，并具备丰富实践经验的有关急切需要紧缺汽车产业出色人才。3、专业需要详见《2024年长春汽车经济技术开发区事业单位专项招聘汽车产业人才职位及其条件大全（1号）》（附件1）。4、报名要求（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规；3.遵守纪律、品行端正；4.具备履行职位职责需要的身体条件；5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下，具备博士研究生学历学位的，年龄可放宽至40周岁及以下，职位需要具备中级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁及以下。招聘职位对年龄有特殊需要的，按招聘职位需要确定，年龄计算时间点均以12月31日为准（以本人身份证出过生日期为准）。符合职位资格条件的2024年、2025年普通高校毕业生考试报名不受年龄限制；6.2024年及以前高校毕业生，须于报名截止前获得相应的毕业证和学位证；2025年高校毕业生，需要在2025年1月1日2025年12月31日期间获得相应的毕业证和学位证。（二）其他条件1.招聘职位资格条件与考试类别均由招聘单位或主管部门设定，由招聘单位主管部门负责审核、讲解；2.定向、委培应届毕业生与服务期限已满或无服务期限的在编在岗职员考试报名的，须征得定向、委培所在单位、用人单位或用人权限部门赞同，如未提前征得赞同致使后续没办法办理聘用手续的，后果自负；3.招聘职位条件需要具备中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术职位系列。（三）有下列情形之一的不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，遭到党政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员；3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员；4.在读的非2024年、2025年毕业生（2026年1月1日后获得毕业证的考生不视为2024年、2025年毕业生；同时，普通高校在读的非2024年、2025年毕业生不能用已获得的学历学位考试报名）；5.2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的毕业生；6.被列为失信联合惩戒对象的职员；7.现役军人；8.三支一扶选聘高校毕业生到村任职大学生村官特岗教师等服务基层项目职员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限（服务期）的职员；提醒考生注意：考生无论省内外，未满最低服务年限（服务期）的均不能考试报名，切勿不真实瞒报。此项审察贯穿招聘全过程，在任何环节（如公示、聘用、审档调档、薪资核定）发现其已签订的服务协议或办理聘（录）用公告书且未满最低服务年限（服务期），均取消聘用资格。9.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。上述不能考试报名情形时间节点均以报名结束时间为准。（四）回避事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，根据《事业单位人事管理回避规定》实行。5、服务企业1.中国第一汽车集团公司（含一汽红旗、一汽奔腾、一汽解放、一汽研发总院等全资子公司，不含合资公司）；2.汽开区内汽车产业有关企业（详见附件1）。6、打折政策（一）编制待遇。职员聘用后，正式办理事业编制进编手续，与汽开区就业服务局签订事业单位职员聘用合同，享受事业单位在编在岗职员待遇。所聘职员连续三年考核出色的，纳入全区年轻干部后备库重点培养，工作表现突出且符合有关规定的，可择优调任公务员。（二）住房保障。可申请租住长春人才公寓或汽开区人才公寓，根据《长春人才公寓建设和用管理方法》和《汽开区人才公寓用管理方法》，给予20%-30%的租金补贴；享受《〈长春高校毕业生租房和生活补贴暂行方法（试行）〉推行细节》政策，按每月博士研究生2500元、硕士研究生1500元、本科生1000元的补贴标准，给予最长24个月的租房和生活补贴。2025年毕业生在长春汽开区全款或商贷购买首套房，市、区别别给予一次性购房补贴2万元，在长春内（不含公主岭）、汽开区以外全款或商贷购买首套房，享受长春一次性购房补贴2万元，使用公积金贷款的最高贷款额度可提高至80万元。（三）出行保障。享受长春事业单位职员出租红旗品牌车打折政策。（四）职位待遇。通过专项招聘新进入专业技术职位的职员，本科毕业生试用期满，获得初级专业技术资格，一般可以聘任专业技术12级职位，硕士毕业生入职后一般可以聘任专业技术12级职位，博士毕业生入职后一般可以聘任专业技术10级职位。（五）职称待遇。3年服务期满后，选择回事业单位的，符合条件的博士、硕士可分别申请评定考试系列以外的副高级职称和中级职称，单独核定，单列管理。（六）其他政策。3年服务期满后，本人自愿选择留在企业工作并签订劳动合同的，可享受人才安居补贴；符合长春人才政策的，根据从高从优、不重复享受原则，享受子女入园、就学等有关打折政策。7、报名与资格审察（一）报名日期：2025年1月6日10时至1月十日10时。（二）报名网址：http://www.caida.gov.cn/（三）报名材料：有面试意向的毕业生须上传以下材料：1.《2024年长春汽车经济技术开发区事业单位专项招聘汽车产业专业人才报名表（1号）》（附件2）；2.本人身份证（临时身份证）；3.中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；4.中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》；5.毕业证（2025年毕业生暂不需提供）；6.学位证（2025年毕业生暂不需提供）；7.个人简历（自然状况，个人荣誉和社会实践经验等）；8.2025年毕业生需提供专业课成绩单（加盖院系公章）；9.长春区域以外具备大学本科及以上学历，并具备丰富实践经验的有关急切需要紧缺汽车产业出色人才需要提交劳动合同及有关证明材料（附件3）。（四）报名需要：1.考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时用的身份证需要一致；2.请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便临时公告有关事宜，职位报名状况将按期在长春汽车经济技术开发区官方网站（http://www.caida.gov.cn/）公布。（五）资格审察：资格审察时间：2025年1月11日10时至1月18日10时。长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局依据招聘职位设置的条件进行资格审察。其中，专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生学位授与和人才培养学科目录（2022年）》与综合参考研招网专业常识库等有关目录审核，目录未涵盖的专业，依据实质状况由有关方面一同研究确认。考生须准时登录http://www.caida.gov.cn网址查看报名条件审察结果。未通过报名条件审察的考生，审察截止前可改报符合资格条件的其他职位。审察截止前未改报、虽然改报但仍未通过审察，因时间缘由不可以完成审察，均视为自动舍弃报名条件或资格审察不合格，不再进行报名受理。在在线报名资格审察过程中，资格审察员对考生报名信息真实性有异议的，可以需要考生提供学历学位等有关材料，不然审察员有权不予资格审察。（六）开考比率：本次招聘各职位均不设开考比率。8、招聘考试本次招聘采取面试的形式进行。（一）资格复审：考生须在面试考试前同意资格复审。资格复审工作由长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局负责，具体时间、地址请考生关注长春汽车经济技术开发区官方网站（http://www.caida.gov.cn）通知。资格条件复审时，进入面试的考生须提供与本人考试报名时填报信息相一致的身份证、报名表、毕业证、学位证等有关材料的原件及复印件，必要时可以调阅考生档案。其中2025年普通高校毕业生在没取到毕业证（学位证）之前，须持由本校毕业生就业指导部门签署建议的《毕业生就业推荐表》进行复审。留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还需提供教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生还须提供未参保证明材料。所有参加资格复审职员现场填写《个人诚信承诺书》，承诺所提供信息材料真实准确，并承担不实承诺有关责任。凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。（二）面试时间及方法：面试的具体时间及方法通过汽开区官方网站另行公告。面试时，面试职员需要出示本人身份证等有关材料。（三）确定面试人选：此次招聘职位报名人数在1:30比率内的，按实质人数确定面试人选；超越1:30比率的，根据招聘程序先行初试筛选，最后按1:30比率确定面试人选。初试筛选以笔试形式进行，初试筛选成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以最后面试成绩为准。需要进行初试筛选的职位和笔试时间、地址通过汽开区官方网站另行公告。（四）初筛成绩：初筛笔试成绩按100分计算，合格线为60分。低于合格线的职员，不能进入面试。计算成绩时，使用四舍五入法精准到小数点后两位。（五）初筛加分政策：依据《关于促进新年代退役军人就业创业工作的推行建议》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合考试报名条件的自主就业退役大学生士兵考生，经审核通过后，对符合加分条件的，初筛笔试实行加分政策，其中一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超越100分的按100分计算。符合加分政策的考生，须现场进行审核。由委托代理人代为审核的，须当场与考生本人进行核实。①审核时间：2025年1月13日9:30至15:30，逾期未参加现场审核的考生，视为自动舍弃政策加分。②具体地址及联系电话：长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局（长春东风大街7766号822室），联系电话：0431－81501600。（六）面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分。低于合格线的职员，不能作为拟聘人选。计算成绩时，使用四舍五入法精准到小数点后两位。在成绩相同状况下，对符合国家、省和我市有关优先聘用条件的要优先聘用（如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等）；没符合优先聘用条件的，按面试成绩确定排名顺序，如分数仍然相同的状况下，进行下一轮面试加试。（七）拟聘（签约）人选的确定：拟聘（签约）人选从面试成绩合格职员中，从高分到低分，按同一招聘职位拟招聘人数1:1比率确定。2025年尚未获得毕业证、学位证的拟签约人选，应与招聘单位在规定时限内签订就业协议，未根据规定时限签约的，视为自动舍弃签约资格。9、体检与考察面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，根据招聘计划1:1比率从高分到低分依次确定参加体检人选。体检由长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合实质用人需要状况确定。体检合格的，由招聘单位对拟聘用职员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察。体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪状况等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。10、公示经体检、考察合格的职员确定为拟聘人选，在长春人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。十1、聘用1.体检、考察均合格的考生，由招聘单位按有关规定办理有关聘用手续，由汽开区别配至服务企业进行训练。2.2025年毕业生在办理聘用备案手续前不可以获得毕业证、学位证、因违纪遭到学校处分或行政处罚的，就业协议书自动终止，取消聘用资格，招聘单位不承担任何违约责任。3.确定为拟聘人选的，根据拟聘职员专业特征，结合企业职位需要，合理分配到相应企业服务，在聘用合同中约定服务企业与服务期限3年。4.被聘用职员一律签订聘用合同，并按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用资格，解除聘用合同。十2、信息发布及政策咨询长春人力资源和社会保障局官方网站、长春汽车经济技术开发区官方网站（http://www.caida.gov.cn）为本次通知（含补充通知）的发布网站。同时，长春汽车经济技术开发区官方网站（http://www.caida.gov.cn）为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事情及各种公告等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查看。招聘通知一经确定并向社会公布，未经长春人力资源和社会保障局和长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局批准，不能擅自变更。此通知如有未尽事宜，请关注补充通知。政策咨询电话：0431-81501600长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局2024年12月31日附件：附件1：2024年长春汽车经济技术开发区事业单位专项招聘汽车产业人才职位及其条件大全（1号）附件2：2024年长春汽车经济技术开发区事业单位专项招聘汽车产业专业人才报名表（1号）

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