丽水莲都区教育局2025年教育人才引进通知

为进一步加强人才引进力度，不断优化学校职员结构，经研究，丽水莲都区教育局决定面向高校出色毕业生引进教育人才。现或有关事情通知如下：

1、人才引进职位本次招聘职位为丽水莲都区教育局下属公办学校教师4名，为事业编制身份。具体职位和考试报名资格条件详见《丽水莲都区教育局2025年教育人才引进计划表》（附件1）。2、人才引进对象和条件（一）人才引进对象1.普通高校品学兼优的2025届硕士研究生及博士研究生。2.经教育部留学服务中心认证的2025年毕业的硕士研究生及博士研究生（需在2025年7月31近日获得认证证书）。3.2023年、2024年普通高校硕士研究生及博士研究生，或同期毕业并已获得学历学位认证证书的留学职员（硕士研究生及博士研究生），与按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形职员，可按应届毕业生身份面试。（二）人才引进条件1.遵守国家宪法、法律法规。2.想履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正。3.具备中国国籍，户籍不限。4.年龄需要：18至35周岁（1988年11月至2006年11月期间出生），对于博士研究生，放宽到45周岁以下（1978年11月将来出生）。5.教师资格证需要：2025年毕业的硕士及以上研究生放宽至2026年7月31近日获得相应教师资格证，其他面试职员需在2025年7月31近日获得相应教师资格证，不然不予聘用。6.身体健康。7.符合人才引进职位所需的其他资格条件。3、招聘程序和方法根据公开、平等、角逐、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）信息发布平台丽水莲都区人力资源和社会保障局网站、丽水莲都区政府门户网站、浙江师范大学就业信息网等。（二）报名和资格审察报名日期：2024年11月9日9:3011:30，逾期不再同意报名。报名地址：浙江师范大学东体育场（浙江金华迎宾大道688号）。报名前请下载附件2：《丽水莲都区教育局2025年教育人才引进报名表》，并按需要如实填写后再打印，粘贴最近免冠一寸照片，同时提供以下材料：1.普通高校2025届毕业生需提供：①本人身份证原件及复印件；②毕业证、学位证原件或学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）原件；③中文等级证书原件及复印件（2025年毕业的硕士及以上研究生放宽至2026年7月31近日获得）；④教师资格证书或教师资格考试合格证书原件及复印件（暂未获得教师资格证书的可用承诺书代替，详见附件3）。2.留学职员需提供：①已获得学历学位认证证书的留学职员需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书原件及复印件；②2025年毕业暂未获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书的留学职员可用承诺书代替，详见附件3；③教师资格证书、中文证书原件及复印件（暂未获得的2025年毕业的留学职员可用承诺书代替，详见附件3）。面试职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实申请材料获得考试报名资格的，一经查实，即取消考试报名资格。根据职位需要对面试职员进行资格审察，符合条件人数与职位数之比不足2:1的，取消（核减）相应职位。（三）考试资格审察后，好似职位报名非常多人，没办法直接组织面试的，依据职位考试报名人数，按学历、专业、历程等比较职位匹配性进行比选，按1:6的比率确定面试对象。考试形式：使用课堂教学考核（模拟上课）的形式进行，满分为100分，60分为合格分，未达到合格分数线的不予聘用，具体考试时间及地址另行公告。（四）签订就业协议依据考试成绩，从高分到低分按职位招聘计划数1:1的比率确定体检对象，若面试职员舍弃体检资格，则依据该职位面试成绩从高到低予以递补。体检对象确定后当场签订《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）和莲都区教育系统就业补充协议书。（五）体检、考察体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）政策实行，具体时间另行公告，体检成本考生自理。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。体检以指定医院结论为准。体检合格者列为考察对象，按规定进行考察。体检、考察有不合格的，或有舍弃体检和考察的，我局有权单方解除就业协议。（六）公示、聘用体检、考察后，依据体检、考察状况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水莲都区人力资源和社会保障局网站、丽水莲都区政府门户网站向社会公示5个工作日，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用有关手续。面试职员需在2025年7月31近日获得相应学历学位证书、教师资格证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书，不然不予聘用（2025年毕业的硕士及以上研究生放宽至2026年7月31近日获得相应教师资格证书，不然予以解聘）。聘用职员与用人单位签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。面试职员签订《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）和莲都区教育系统就业补充协议书后舍弃或体检、考察中出现不合格者，不予递补。面试职员在接到聘用公告后，需要在规定时间内报到，无正当理由逾期又不可以说明状况的，取消聘用资格。事业编制教师实行最低服务年限规范，在莲都区教育系统的最低服务年限为5周年。（七）其他事情本次招聘考务工作由丽水莲都区人力资源和社会保障局、丽水莲都区教育局组织推行。本通知未尽事宜，由丽水莲都区人力资源和社会保障局、丽水莲都区教育局负责讲解。联系电话：0578-2021912。附件1：《丽水莲都区教育局2025年教育人才引进计划表》附件2：《丽水莲都区教育局2025年教育人才引进报名表》附件3：承诺书丽水莲都区人力资源和社会保障局丽水莲都区教育局2024年11月1日

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