2024年四川攀枝花西区从“三支一扶”计划职员中招聘乡镇事业单位员工通知

2025-03-05 来源：国家公务员考试报名网" 点击：536

　关于攀枝花西区2024年从三支一扶计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工的通知根据中共四川委办公厅四川人民政府办公厅《关于印发〈四川鼓励引导人才向基层流动十条手段〉的公告》（川委办〔2019〕3号）和中共四川委组织部四川人力资源和社会保障厅

关于攀枝花西区2024年从三支一扶计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工的通知根据中共四川委办公厅四川人民政府办公厅《关于印发〈四川鼓励引导人才向基层流动十条手段〉的公告》（川委办〔2019〕3号）和中共四川委组织部四川人力资源和社会保障厅等十部门《关于推行第四轮高校毕业生三支一扶计划的公告》（川人社发〔2021〕19号）文件精神，经批准，我区拟从西区三支一扶计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工1名，现或有关事情通知如下（本通知同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/发布）。1、招聘对象及考试报名条件（一）招聘对象与攀枝花西区人力资源和社会保障局签订了《四川高校毕业生三支一扶计划协议书》（以下简称协议书），并在西区服务满两年及以上且年度考核均为合格及以上的三支一扶计划职员，服务期时间计算截止2024年12月9日。（二）考试报名条件1．考试报名者应同时拥有的条件：（1）具备中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）年龄在35周岁及以下（1988年12月9日及将来出生）。（3）身体健康，具备正常履行招聘职位职责的身体条件。（4）符合有关回避规定。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位人事、财务、纪检监察与有直接上下级领导关系的职位。（5）符合招聘职位需要的其他条件（详见附件1）。2．有下列情形之一者，不能考试报名：（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除中共党籍、开除公职的。（3）尚处于试用期内或服务期未满的公务员（含参照公务员法管理单位员工）、事业单位员工（截止时间2024年12月9日）。（4）有违法、违纪行为正在同意审察的。（5）尚未解除党纪、政纪（务）处分的。（6）根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。（7）法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。特别提示：不符考试报名条件者，请不要考试报名，不然取消考试报名或聘用资格，责任由考试报名者自负。2、招聘单位及名额本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《攀枝花西区2024年从三支一扶计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工职位状况表》（以下简称《职位表》，见附件1）。3、招聘方法本次招聘采取双向选择、直接考核的方法进行。4、招聘程序（一）报名及资格审察1.报名方法本次招聘采取现场报名方法进行，报名时免收报名费。2.报名日期2024年12月9日13日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）。3.报名地址攀枝花西区苏铁中路297号。（攀枝花西区人力资源和社会保障局三楼316办公室）4.报名方法考试报名职员登录攀西人才网（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）下载《攀枝花西区2024年从三支一扶计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），真实、准确填写有关报名信息。现场报名时须提供如下资料：（一）《报名信息表》2份（见附件2，请A4纸双面打印，并按需要张贴最近2寸免冠证件彩色照片）；（二）本人有效居民身份证原件及复印件1份；（三）毕业证原件及复印件1份；（四）《四川高校毕业生三支一扶计划协议书》原件及复印件1份；（五）招募为三支一扶计划职员以来的年度考核结果证明材料；（六）职位条件需要的其他证件材料原件和复印件1份；（七）最近2寸免冠证件彩色照片1张；请考试报名职员将以上材料按顺序装订成册到现场报名。5.资格审察资格审察工作贯穿考核全过程。在考核的任何环节发现考试报名职员有不符合职位需要情形或弄虚作假的，均取消其资格，且责任自负。（二）考核1.考核内容根据考核职位资格条件进行考核。考核重点是考察考生的事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调交流能力、常识应用及革新能力、群众工作能力与专业常识学会程度等多个方面。同时对思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。考核时间及地址另行公告。2.考核结果运用考核职位形成角逐的，按考核总成绩从高到低依次等额确定意向人选，最后一名有2人及以上考核成绩相同的，由用人单位考核组统筹组织加试，择优等额确定意向人选，考试报名者考核总成绩低于70分的，不确定为意向人选；考核职位未形成角逐的，意向人选的考核总成绩应高于80分。考核职位意向人选自动舍弃的，是不是递补职员由考核领导小组研究赞同后确定。3.考核结果公示考核结束后准时在攀西人才网（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）上公示相应职位考核职员总成绩排名，公示时间3天。（三）体检考核合格者参加体检，按规定统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行。通知发布后至本次招聘体检推行时，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出书面复检需要，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实状况的考试报名职员或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检成本由考试报名职员承担。因未按需要参加体检或体检不合格等各种缘由出现的空额，根据该职位考核总成绩从高分到低分依次等额递补体检职员。（四）考察体检合格职员进入考察。考察工作由组织人事部门组织推行。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系与是不是需要回避等方面的状况，并对考察对象的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实，做出考察合格与否的结论。对考察发现不符合需要，表现、评价较差，心理偏激与紧急精神疾病的，可取消聘用资格。因考察不合格出现的空额，是不是递补职员由考核领导小组研究赞同后确定。（五）公示考核、体检、考察合格者按规定程序在攀西人才网（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用职员名单公示期满后，没问题反映或有问题反映但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对有问题反映经查实影响聘用的，不予聘用；对有问题反映，一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待核查了解后视结果决定是不是聘用。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。（六）聘用1.经考核、体检、考察并经公示合格者，按规定办理聘用手续；2.审核确认的拟聘用职员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格；3.受聘职员按有关政策规定实行试用期规范。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有紧急违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用；4.根据有关规定，新聘用乡镇事业单位员工在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。5、纪律与监督招聘工作同意攀枝花西区纪委监委全程监督，同时同意社会各界的监督。如发现违规违纪问题将根据事业单位公开招聘政策和人事考试有关规定对有关责任人进行严肃处置。监督举报电话：攀枝花西区纪委监委驻区教育和体育局纪检监察组：08125558076。咨询电话：攀枝花西区人力资源和社会保障局：0812-3869183。附件：1.攀枝花西区2024年从三支一扶计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工职位状况表.docx2.攀枝花西区2024年从三支一扶计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工报名信息表.doc攀枝花西区人力资源和社会保障局2024年12月2日

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