西城区2025年事业单位公开招聘员工公告依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合西城区事业单位工作实质，2025年西城区部分事业单位面向社会公开招聘员工，有关事情公告如下：1、招聘条件（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中国宪法和法律；思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康。（二）适应职位需要的身体条件和心理素质。（三）具备国家承认的本科及以上学历；具体学历以招聘单位公布的招聘员工需要表上信息需要为准。（四）招聘职位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳社会保险、本科及以上（按时毕业并获得相应学历学位）的2025年应届毕业生（2023、2024年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件）。其中，非北京生源应届毕业生仅限考试报名户籍不限的应届毕业生职位，有关条件须符合《北京引进毕业生管理方法》（京人社毕发〔2021〕22号）的各项需要。具体招聘对象以招聘单位公布的招聘员工需要表上信息需要为准。（五）考试报名应届毕业生职位的留学回国职员，仅限于2024年1月1日至2025年7月31日期间获得国（境）外学历学位并完成国内教育部门学历学位认证，并符合考试报名职位条件、未落实工作单位且具备北京常住户口的留学回国职员。（六）招聘职位面向社会职员的，限于截止报名日期时，应具备北京常住户口、人事行政关系在北京；工作历程年限计算至截止报名日期；具体招聘对象以招聘单位公布的招聘员工需要表上信息需要为准。（七）专业分类参见中国教育部政府门户网站（http://www.moe.gov.cn/）公布的本科及研究生专业（学科）目录。对于专业（学科）目录中没具体对应的自设专业（学科）和国（境）外留学专业，考生需准时与招聘单位交流联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等状况，招聘单位将依据职位专业需要进行审核。（八）具体年龄以招聘单位公布的招聘员工需要表上信息需要为准。
45周岁及以下限1979年4月1日将来出生；35周岁及以下限1989年4月1日将来出生；30周岁及以下限1994年4月1日将来出生；25周岁及以下限1999年4月1日将来出生。（九）符合招聘职位的任职条件和回避的有关规定。2、报名方法本次事业单位公开招聘采取在线报名、网上资格初审和考后资格复审的方法。（一）在线报名考生须于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期间登录北京人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入个人办事--个人登录，选择北京事业单位公开招聘服务平台进行报名。本次招聘参加北京2025年首次事业单位公开招聘员工公共能力笔试同步考试，每名考生限考试报名1家单位的1个职位。考试报名职员需依据自己状况、意向考试报名职位的资格条件和专业需要稳慎报名。（二）网上资格初审网上资格初审工作由各招聘主管单位负责，报名期间及报名结束后2个工作日内完成网上审核。在2025年3月24日9:00至3月28日17:00报名期间未通过资格审察的，可以改报其他职位；报名结束后未通过资格审察的，将不可以改报其他职位。招聘单位不再另行公告初审结果，考生须合理安排报名日期并准时查看网上审核状况，如有疑问，须联系各招聘单位咨询。（三）准考证打印初审通过的考生请于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登录北京事业单位公开招聘服务平台准考证打印。3、笔试（一）科目及内容1.科目《公共基本能力测验（管理岗）》9:0011:30 150分钟《公共基本能力测验（专技岗）》9:0011:30 150分钟均使用主客观相结合的形式，考生须在专用答卷卡上作答。2.内容考试内容参照《北京事业单位公开招聘员工公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登录北京人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道常识园地栏目下载）。（二）时间及地址笔试时间定于2025年4月19日上午，参加北京2025年首次事业单位公开招聘员工公共能力笔试同步考试。考生按规定的时间、地址参加笔试，无指定用书。具体时间、地址及需要注意的地方以准考证信息为准。（三）笔试成绩公示2025年5月底前，同时在西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn/）和北京事业单位公开招聘服务平台公布。（四）笔试合格标准笔试成绩为百分制，由公共基本能力测验成绩按百分制折算构成，合格线为60分，凡笔试成绩低于60分的不能列入面试人选，笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列，根据1:3的比率确定面试人选，不足1:3的按实质人数确定。4、资格复审资格复审工作由各招聘主管单位负责组织进行。笔试成绩公示后，招聘主管单位公告拟进入面试的考生进行复核，复核须本人根据招聘主管单位需要提供有关材料进行资格审察。材料包含（均需原件及复印件）：（一）本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）。（二）国家承认的学历、学位证书。（三）2025年应届毕业生须持学生证或校级教务主管部门盖章的毕业生就业推荐表、毕业生成绩单等材料原件及复印件（2023、2024年离校未就业的普通高等院校毕业生参照实行）。京籍留学回国职员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件。（四）职位所需的其他材料。（五）《报名申报表》（请考生从报名入口自行打印）。5、面试（一）面试安排面试采取综合素质评测和结构化面试的方法进行，由西城区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成，具体时间及形式由各招聘主管单位另行公告。面试成绩为百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。（二）总成绩及拟聘人选确定1.个人总成绩的确定笔试成绩（百分制）和面试成绩（百分制）根据各占50%的网站权重记入个人总成绩。2.拟聘人选的确定个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩高于60分），根据拟聘职位1:1的比率确定拟聘用职员。如总成绩相同，则看面试成绩高低，面试成绩高者确定为拟聘用职员。在西城区政府网站公告公告栏中公布总成绩及有关信息。6、体检与考察面试结束后，由各招聘主管单位组织拟聘用职员参加体检与考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本由拟聘用职员自理。考察依据笔试、面试、体检结果，对拟聘用职员进行政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法等方面的综合考察。7、公示结果与聘用经体检、考察合格后，拟聘用职员结果将在西城区政府网站公告公告栏中进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理调动手续，调动手续须在规定日期前完成，具体时限以各招聘主管单位公告为准。公示前，有拟聘用职员主动舍弃或体检、考察不通过等状况，按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。8、考试报名职员需知（一）严格公开招聘纪律，对违反有关考试纪律的职员根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。（二）考生在招聘全过程中务必维持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由考生个人承担相应责任。（三）资格审察贯穿招聘工作全过程。考生须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消考试报名资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的所有后果。（四）本次考试不指定参考用书，不组织任何考试前培训，望考生对不真实信息提升防范意识。（五）如遇国家、本市、本区颁布考试有关政策，本次招聘工作将当令予以调整，相应补充公告将在西城区人民政府网站公告公告栏中发布，请随时关注。9、有关事情考试报名条件咨询电话：须拨打各招聘单位电话，详见附件《西城区2025年事业单位公开招聘员工需要表》中各招聘单位联系方法。招聘工作投诉专用电话：010-66201506咨询时间：工作日9:30-11:00 14:00-17:00请广大考生仔细研读本公告，提升电话咨询效率。附件：西城区2025年事业单位公开招聘员工需要表北京西城区人力资源和社会保障局2025年3月19日附件:1. 西城区2025年事业单位公开招聘员工需要表

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