按招录职位，依笔试成绩从高到低的顺序，按不多于录用计划数的2倍确定进入面试职员。如按职位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试职员。

面试职员确定后，在陕西党建网、省政府门户网公布各职位进入面试职员名单和各职位进入面试职员的最低笔试成绩。

面试由省委组织部统一组织推行，主要测查解决基层实质问题的能力。面试满分为100分。

面试公告由省委组织部统一发布，县委组织部负责公告考生。