2025年7月15日16:零零后,尚未初审或者初审未通过的,不可以再改报其他职位,不可以再修改、补充报名信息。面试职员应尽快完成报名操作并准时关注初审结果,因压哨报名而影响初审结果的,责任自负。因个人报名信息材料不完整、不准时致使未通过审核的,或因未准时查询公告影响考试,后果自负。面试职员需要用有效期内的身份证件进行报名和考试,面试职员的名字、证件号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名条件。面试职员在面试期间的表现,将作为公开招聘考察的要紧内容之一。报名结束后,面试人数达不到规定比率,取消招聘计划。4.报名材料面试职员将报名材料扫描成PDF电子版上传到报名网站对应类目中,原件在现场资格复审时提供。报名材料包含:(1)身份证(正反面)、最近正面免冠证件照电子版,并且与后续资格审核所提供照片同一底版。(2)《山东艺术学院2025年公开招聘报名登记表》,其中承诺签字须手写(附件2)。(3)职位需要的学历、学位证明:本科、硕士阶段符合职位专业需要的学历、学位证书。国外留学职员面试的,须提交经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》国内普通高校2025届毕业生面试,尚未获得学历、学位证书的,报名时须提交学校核发的就业推荐表(含经学校盖章的成绩单),签订学历学位承诺书(附件3-1),并于2025年7月31近日获得并提交学历、学位证书;国外留学暂未获得学历学位认证的职员,采取承诺+容缺方法,报名时须提交学历学位认证承诺书(附件3-2),允许先行参加考试,并于2025年8月31近日获得并提交学历学位认证。(4)招聘职位对研究方向有需要的,学历学位证书的专业名字不可以体现研究方向的,须提交院系或研究生处盖章的证明材料(附件4),或成绩单明确写明研究方向为职位所需要的方向。留学回国职员面试的,须同时提交由第三方翻译机构出具的上述材料翻译件。(5)在职职员面试的,须提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信(附件5),对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员,经赞同,可在考察体检时提供。(三)资格审核资格审核分为在线报名平台资格初审和现场资格复审。对面试职员的资格审察,贯穿招聘工作的全过程。面试职员提供的有关材料信息如有不实,一经发现取消面试资格。1.在线报名平台资格初审初审时间:2025年7月9日11:00-7月16日16:00学校依据职位需要进行资格初审。面试职员可在规定时间内登录报名平台,查看初审结果。2.现场资格复审现场资格复审的时间、地址等有关事宜另行公告。进入复审职员须按指定时间、地址,由本人携带在线报名材料原件及复印件参加现场资格复审。未能在规定时间内向招聘单位提交有关材料的,视为舍弃面试资格。现场资格审察与网上初审结果不同,以现场资格审察结果为准。经审察不拥有面试条件的,取消面试资格。面试职员须参加学校组织的心理健康测试,测试结果作为录用参考。(四)准考证打印打印准考证有关事宜将在报名网站另行公告。因个人缘由未准时查询而影响考试的,责任自负。(五)考试考试分为专业技能测试和面试。采取先专业技能测试后面试的方法进行。考试有关事情另行公告。1.专业技能测试专业技能测试主要考察面试职员从事职位工作所拥有的专业技能和素质水平。专业技能测试总分为100分,设定合格分数线80分。专业技能测试结束后当令在报名平台公布成绩,并从达到合格分数线的面试职员中,由高分到低分按招聘计划1:3的比率依次确定进入面试人选。专业技能测试合格人数出现空缺的,取消招聘职位;达不到规定比率的,按实有合格人数确定面试人选。2.面试面试内容依据职位专业需要,采取作品展示和答辩相结合的方法进行。主要考察面试职员从事职位工作所拥有的专业常识与技能、综合素质水平等。面试总分为100分,设定面试合格分数线80分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试合格人数出现空缺的职位,取消该职位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后,按专业技能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比率百分制合成人高考试总成绩。专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一职位面试职员出现总成绩并列的,按专业技能测试成绩由高分到低分确定人选,仍相同的进行加试。依据面试职员的考试总成绩,由高分到低分以招聘计划1:1的比率,确定进入考察体检范围人选。(六)考察体检进入考察体检范围人选,须按规定参加考察体检。考察采取组织函询、实地或电话视频连线谈话、查阅档案、走访调查等方法进行,主要考察拟聘用职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况,并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时,根据干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核,对档案中存在的问题进行认真调查,问题未查清或未处置到位的,不予办理聘用手续。体检按规定组织,在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃。面试职员根据规定需要复检的,不能在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。(七)公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员,在学校人事处网站统一公示,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,根据有关规定调查处置,作出结论。公示期满,对没问题或经查反映问题不影响聘用的,办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘职员备案公告书》,凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。学校和聘用职员按规定签订聘用合同,确立人事关系。聘用职员实行试用期考核聘用规范,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,考核方法按学校有关规定实行。5、待遇按国家、省、学校有关标准实行。6、联系人及联系方法(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)联系人及联系电话:李老师、刘老师,0531-86522229监督电话:0531-865223327、其他本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本次招聘发布的公告、职位大全表中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。未尽事宜,根据省属事业单位公开招聘有关规定实行。附件:
1.省属事业单位公开招聘职员职位大全表2.山东艺术学院2025年公开招聘报名登记表3.学历学位承诺书4.研究方向证明5.在职职员面试介绍信山东艺术学院2025年7月7日附件1:省属事业单位公开招聘职员职位大全表附件2:山东艺术学院2025年公开招聘报名登记表附件3:学历学位承诺书附件4:研究方向证明附件5:在职职员面试介绍信
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