山东妇幼保健院2025年公开招聘职员公告1、招聘单位介绍山东妇幼保健院（山东妇女儿童医院）始建于1989年，直是省卫生健康委。自2016年起，先后与原山东计划生育研究所、原山东生物制品研究所整理，全方位推广托管山东中医药研究院附属医院，现已进步成为一所具备公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和妇幼保健技术指导为一体的省级妇幼保健机构。现在，医院拥有3个院区（中心院区、北院区、玉函院区），总建筑面积10万平方米。开放床位702张，拥有孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部等九部为框架的60个业务科室，专科专病门诊130个。医院年门诊量近90万人次、年分娩量近万人。现有职工1546人，专业技术职员1439人，硕士及以上学位职员536人，其中博士80人，高级职称228人。
10人入选年轻人泰山学者、齐鲁卫生与健康领军人才、杰青人才等。为适应医院不断达成更优质进步需要，2025年我院面向国内外高等院校、科研院所、医疗机构招聘专业技术人才。2、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东妇幼保健院拟面向社会公开招聘员工49名，其中中级专业技术职员46名，高级专业技术职员3名。具体职位及条件详见《山东事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍。2.遵守中国宪法和法律。3.拥有好的道德品行、适应职位的身体条件和所面试职位必要的执业资质。4.面试中级职位年龄应在40周岁以下（1984年6月将来出生），面试高级职位年龄应在50周岁以下（1974年6月将来出生）5.具备符合招聘职位需要的有关专业学历、学位、执业资质及其他基本条件，2025届毕业生面试的，须在2025年12月31近日获得学历证书、学位及有关证书，不然取消录取资格;别的人员面试的，须在报名前获得国家承认的学历、学位及有关证书。（二）职位条件详见《山东事业单位公开招聘职员职位大全表》。（三）其他现役军人，在读的非应届毕业生，不能面试；因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅网站、山东卫生健康委员会网站、山东妇幼保健院网站面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审察1.此次招聘职位为长期招聘职位，公告公布后，医院依据职位报名状况，不按期启动面试、考察、体检程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期至2025年12月31日。2.报名方法报名职员按需要如实填写面试材料，将报名材料电子版发送至邮箱sdsfyrsk@126.com，邮件主题为面试职位+名字+毕业学校（如：儿科1+王**+**大学）。每个人限报一个职位。3.报名材料包含：（1）《省属事业单位公开招聘报名登记表》及《省属事业单位公开招聘报名信息大全表》（附件3）电子版；（2）国家承认的学历和学位证书（2025届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、职位需要的职称资格证书原件、身份证与报名表中课题、奖励等的原件扫描件；（3）国外留学职员面试的，需要提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》，2025届毕业生面试的，暂未获得学历学位认证的职员，允许承诺后报名考试，并应于2025年12月31近日获得《海外学历学位认证书》；（4）招聘职位有专业方向需要的，需提交学校或单位出具的专业方向证明原件的扫描件；（5）有工作历程需要的提交工作证明原件的扫描件一份；4.资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。资格审察有关事宜将在山东妇幼保健院官方网站另行公告，不再公告本人，请密切关注医院网站信息。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员如提供不实材料信息，一经发现取消资格。5.考试依据省属事业单位公开招聘的有关规定，本次博士研究生、高级职位员工招聘采取简化程序直接面试的方法组织，面试成绩即为考试总成绩。面试形式采取学术答辩的方法，主要对面试者的综合素质、外语水平、专业常识、专业技能等方面进行考察。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试时间在山东妇幼保健院官方网站另行公告，不再公告本人，请密切关注网站信息。（三）考察体检根据招聘职位，依据面试职员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1：
1.5的比率，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。医院成立考察专家组，具体负责考察体检工作。考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方法进行，主要考察内容包含拟聘用职员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的状况。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。（四）公示聘用对考试、考核、体检合格的拟聘用职员，将按规定在山东卫生健康委官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。5、待遇享受国家和省规定的相应薪资福利和单位规定的有关福利待遇。6、联系人及联系方法联系人：王老师联系电话：0531-68795008监督电话：0531-687950607、其他说明未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件：
1.山东事业单位公开招聘职员职位大全表2.省属事业单位公开招聘报名登记表3.省属事业单位公开招聘报名信息大全表山东妇幼保健院2025年6月18日附件1：山东事业单位公开招聘职员职位大全表附件2：省属事业单位公开招聘报名登记表附件3：省属事业单位公开招聘报名信息大全表

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