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招聘公告:2023年山西公务员考试体检及审批、补充录用有关公告 | |
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体检和考察
体检实行《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册有关内容的公告》;考试报名法院检察院系统、公安机关、省监狱管理软件和省戒毒管理软件等人民警察与应对等部门对身体条件有特殊需要职位的,还应实行《公务员录用体检特殊标准》。体检在指定医疗机构进行。
考察工作根据《公务员录用考察方法》实行。要突出政治标准,重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。考察人选达不到公务员应当拥有的条件或者不符合考试报名职位需要的,不能确定为拟录用职员。
考试报名公安机关职位的,还应符合《中国人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》的有关规定。
省级法院、检察院实行差额考察,根据人岗相适原则择优确定拟录用职员,不唯分取人。
审批录用
省级招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院依据考试报名者的考试成绩、体检结果、考察状况等,择优提出拟录用职员建议,报省公务员主管部门审核。按录用审批权限,由公务员主管部门在报名入口面向社会公示。公示期为五个工作日。同时公布举报电话,同意社会监督。公示期满后,没问题或反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时很难查实的,待查清后再决定是不是录用。
录用时间自报到之日算起,应届毕业生报到时间应在获得毕业证书之后。
拟录用职员与原用人单位签订劳动合同的,本人须依据有关法律法规与外贸原单位解除合同。不然,不予录用。
补充录用
省公务员主管部门将当令组织补充录用工作,对本年度招录过程中已出现的空缺职位或者因机构编制、职能调整等缘由出现新的用人需要面向社会统一补充录用。补充录用公告、职位、资格条件及有关事宜,通过山西人事考试专栏发布。
本公告由省公务员局负责讲解。
要紧提示:
1.本公告所附《考试报名指南》的具体阐释与公告文本内容有同等效力。
2.在考录组织推行过程中,如对有关工作安排进行调整,将在山西人事考试专栏公布,请广大考试报名者随时关注。
3.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训机构。现在社会上举办的各类公务员考试培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提升警惕,切勿上当被骗。