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2024省考公务员考试申论答卷要素(山西县乡)

2025-07-23   来源:国家公务员考试报名网"    点击:669   

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招聘公告:2024省考公务员考试申论答卷要素(山西县乡)
招聘人数:人报名日期:
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山西电话:400-0351-222在线咨询:

1、请依据给定资料1,概括W县推进茶旅融合进步的主要做法。

需要:内容全方位,表达准确,低于250字。

【参考答案】

1.挖掘特点,集结游客。基于茶厂不同特点,塑造风格不一样的接待点和部落;发动农户改建民居,健全交通设施布置夜景。

2.展示风景,畅通交通。建设道路配备汽车;开通运营观光轨道交通项目提高游客体验。

3.调整布局,进步项目。以民宿等实物为载体,融入文化内涵和山水情怀;革新商品与业态,打造全过程与全要点的体验。

4.文化售卖,培养人才。拓展体验式旅游,展示制茶器具和工序;不按期组织活动,推广普及技艺与文化。

5.塑造品牌,革新营销。依托地理标识,挖掘历史文化内涵形成多元营销推广策略;通过广播平台与大赛展示特点资源。

2、依据给定资料2,请你谈谈F市背包银行在推进乡村振兴过程中起到了什么用途,并剖析产生这类用途是什么原因。

需要:全方位准确,条理明确,剖析透彻,低于350字。

【参考答案】

用途:
1.促进了产业兴旺。为农民扩大生产提供了资金保障,扩大了产业规模,激起了群众致富积极性;改造升级了农业生产方法,节省了人工本钱。
2.保障了生活富裕。提高了农民的收入与生活水平。
3.促进了乡风文明。使用精神文明与信誉评定双重考核标准打造农户信用档案,推进乡村信用建设的同时,推进了农村的精神风貌。
4.保障了普惠金融政策落地。普及金融常识、推广金融服务,让农民享受更打折、便捷的绿色金融通道。

缘由:
1.定制专用的金融商品。当地银行因地制宜,主动探索,形成特点金融服务模式。
2.高素质的人才队伍。员工工作踏实,头脑灵活,办法多样,主动革新,与时俱进,主动下沉一线,真心服务农民,以人为本。

3、请依据给定资料3,对目前S县大学生租房面临的问题进行梳理,并提出相应的解决建议。

需要:问题梳理全方位、准确;所提建议与问题相对应,具体明确、切实可行;低于400字。

【参考答案】

1、问题:缺少有关管理。中介用欺骗性方法完成合同签署,违背事前约定,乱收费,隐藏条约;房东坐地起价,克扣押金,不帮助租户办理有关证件。建议:政府加强监管力度,打造监管机制,成立专门的监管队伍,准时惩处违法行为,颁布有关规定,规范合同内容,拓宽举报热线,维护并保障租户合法权益。

2、问题:房源不合规,数目少。部分房东私建违建住房,被查处后直接损害租户合法权益;县乡住房资源短缺,供不应求。建议:政府通过政策倾斜,加强资金投入力度,加快公租房,人才公寓等保障性住房,为应届毕业生和实习生提供免费公租房。

3、问题:平台亟待健全。平台上的住房信息不合理,价格和房源不透明。建议:建设由政府背书的平台,免费发布住房信息。加强宣传力度,通过线上线下相结合的方法让更多优质房源信息录入平台,便捷更多租户全方位筛选。

4、A市计划召开社区充分就业经验交流座谈会裕民社区党支部张书记将在座谈会上发言,为张书记草拟一份发言稿。

需要:紧扣资料,内容全方位;逻辑明确,语言流畅;总字数8001000字。

【参考答案】

在社区充分就业经验交流座谈会上的发言

尊敬的各位领导,同事们:

大伙好!非常荣幸在本次交流座谈会上进行发言。裕民社区是我市南扩北升基础上建起来的年轻社区,是易地扶贫搬迁社区,外来人口多、人口流动性大,劳动力供大于求。为此,我社区积极探求破解之法,确保切实解决社区群众就业问题。经不懈奋斗,大家社区被评为第五批国家级充分就业社区。现介绍有关做法如下:

第一,达成就业职位开源,持续优化营商环境。社区规划办拉项目、谈项目,集资金;市场监督协管员做好服务工作,负责帮助个体工商户、小微企业申请创业补贴,办理有关证照,短短两年,大型超市、商户的开始营业和进步就为居民提供了600余个工作职位。同时,大家还引进了公园、景观廊桥项目和楼盘的开发,为居民提供建筑类职位;不只这样,社区还与辖区企业、商户签订协议书,共享招聘信息,鼓励企业为社区群众优先就业、就近就业创造积极条件。

第二,关注失业难点,拓展系列培训。面对农村搬迁劳动力没一技之长、文化参差不齐,转移就业困难程度大的问题,我社区加强对失业职员的就业扶持力度,拓展系列职业培训。依据培训需要,主动联系市人社局、职业培训学校和电子商务中心,组织拓展月嫂、直播等各类免费培训活动,帮助失业职员开创就业新路,提振群众信心,打开进步思路。

最后,政策兜底,做好跟踪服务。社区选聘网格长,按期做好片区劳动力的摸排登记和后期跟进服务。通过入户走访、电话咨询,发放调查问卷,对社区状况做好摸排工作,并分门别类打造台账。同时,社区网格员P2P推荐职位,并对新就业职员拓展回访,做好跟进工作。除此之外,大家社区还积极搭建公共就业服务平台,做好就业创业有关工作,并且针对就业困难职员推行一人一档一人一策,重点解决帮扶问题。

现在,大家社区劳动力就业率达到了97%,失业职员再就业达到了98%,认定就业困难职员就业率100%,已基本达成了充分就业的目的。展望将来,大家会继续密切跟踪就业形势进步变化,重点关注现有就业职员的稳岗问题,扎扎实实做好目前和下一阶段稳就业工作,更好地服务社区居民。谢谢大伙!

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