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平原实验室2025年招聘20名员工(博士)策略

2025-07-23   来源:国家公务员考试报名网"    点击:454   

 平原实验室2025年公开招聘员工策略依据《事业单位人事管理条例》《河南事业单位公开招聘工作流程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定,平原实验室2025年面向社会公开招聘员工20名。1、招聘单位基本状况平原实验室是河南人民政府于2022年1
平原实验室2025年公开招聘员工策略依据《事业单位人事管理条例》《河南事业单位公开招聘工作流程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定,平原实验室2025年面向社会公开招聘员工20名。1、招聘单位基本状况平原实验室是河南人民政府于2022年11月15日批准建设的省属序列实验室,为独立法人的新型研发机构,事业编制100名,由河南师范大学、郑州大学牵头,联合10余家科研院所、全国重点实验室、医院、医药企业组建,总部坐落于河南新乡。实验室围绕健康中国国家策略,以革新药物研发中的重大科技问题为主线,聚焦传染病、重大慢病及精神类疾病药物研发,深入分析疾病机理,筛选靶点,提出原创性理论,突破重点核心技术,研发具备完全自主常识产权的革新药物,将实验室锻造为国家策略科技力量的主力军。欢迎国内外生物医药有关研究范围的出色人才代理,一同致力于革新药物研发。2、招聘工作组织领导实验室成立以主任为组长,副主任、科研事业部负责人、综合行政部负责人、人力资源部负责人为成员的招聘工作领导小组,人力资源部负责公开招聘的组织推行与协调工作。3、招聘对象和条件(一)面试职员需要拥有的基本条件1. 具备中国国籍;2. 遵守宪法和法律;3. 具备好的政治素质和道德品行;4. 具备符合职位需要的专业常识或技能;5. 具备适应职位需要的身体条件;6. 具备职位需要的其他资格条件。(1)年龄一般低于40周岁(1985年1月1日及将来出生);紧缺、急切需要专业或特别出色的人才年龄可适合放宽。(2)专业入门知识扎实,在SCI网站收录期刊发表要紧论文,有产业化经验者优先。(二)有下列情形之一的不能报名面试1.现役军人、试用期内的机关事业单位员工、未满规定最低服务年限的机关事业单位员工与在读的非2025年应届毕业生;2.受过刑事处罚的职员,与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;3.被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员,与尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员;4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为还在禁考期的;5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;6.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南事业单位公开招聘工作流程》第五十五条所列情形;7.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。招聘范围和条件严格根据《河南事业单位公开招聘工作流程》实行。4、招聘职位、招聘职员数目、招聘职位条件详见附件15、信息发布(一)河南人力资源和社会保障厅(网址:http://hrss.henan.gov.cn)平原实验室(网址:http://www.htu.edu.cn/pylab)同步发布招聘信息。(二)招聘信息自公告发布之日起至2025年12月31日有效,平原实验室将依据职位报名状况,当令组织推行报名、考试、体检、考察等程序。6、招聘程序(一)报名及资格审察面试者依据职位需要,填写《平原实验室面试职员报名表》(附件),并提供材料:本人身份证、个人简历、研究工作历程及其他能证明本人能力水平的有关资料(学历和学位证书扫描件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖状况等详细材料),上述材料以名字-毕业学校-专业-团队方向命名,发送至邮箱:zhaopin_pylab@163.com;报名日期为:自公告发布之日起至2025年12月31日,每个人限报一个面试职位,请面试职员投递相符的方向。资格审察贯穿招聘全过程,面试职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效,凡发现面试者与招聘职位所需要的资格条件不符或提供不真实材料的,取消其面试、聘用资格,导致的后果由本人承担。(二)考试公开招聘采取面试考核的方法进行。1. 初面原则上由各课题组、部门自行组织安排。2. 面试满分100分,面试成绩为考试总成绩。单位面试由人力资源部组织,包括综合素质评测及专业常识面试答辩两部分,面试需筹备10-20分钟专业答辩PPT。面试工作小组成员由招聘工作领导小组成员及有关专业的专家组成。面试结束后,现场公布面试成绩,并准时在网站发布。面试成绩低于60分者,将不予聘用。(三)体检、考察通过面试考核职员需参加拟聘前体检。体检标准参照录用国家公务员的有关标准实行。如体检出现不合格者,不予录用。体检合格职员由我单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、弄虚作假与其他不符合面试条件的职员,经核实取消面试资格。(四)拟聘职员公示依据考试、体检、考察状况确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在河南人力资源和社会保障厅、平原实验室网站进行公示,公示期为5个工作日。(五)聘用经公示无异议的职员,依据有关规定办理有关手续,薪资待遇按河南事业单位有关规定实行。7、纪律与监督整个公开招聘工作将全程同意纪检监察部门监督。对违反公开招聘纪律的员工,将根据有关规定进行严肃处置,构成犯罪的,依法追究刑事责任。咨询电话:0373-3323022(实验室人力资源部)监督电话:0371-69690340附件:附件1:附件1:职位信息标附件2:附件2:平原实验室2025年公开招聘科研职位员工报名表

免费学习资源(关注可获得最新开课信息)平原实验室2025年招聘20名员工(博士)策略2026年申论系统课(含人工批改 学到考试前)专用微信群平原实验室2025年招聘20名员工(博士)策略公务员面试系统课(申倩主讲 结构化面试通用)20万+播放 全国通用平原实验室2025年招聘20名员工(博士)策略2025年系统课 申论31讲(申倩主讲)10万+播放 领取讲义平原实验室2025年招聘20名员工(博士)策略2025年系统课 行测(50集全)20万+播放 考试知识点全方位平原实验室2025年招聘20名员工(博士)策略近3年国家公务员考试申论考试真题复盘(申倩主讲) 2022~2024年国家公务员考试平原实验室2025年招聘20名员工(博士)策略大全一些面试的热门,面试用得上40万+播放 考试知识点全方位平原实验室2025年招聘20名员工(博士)策略行测刷题课(2025年新版、全国通用)15万+播放 考试知识点梳理平原实验室2025年招聘20名员工(博士)策略判断推理《行测》系统课(2025年新版 全国通用)60万+播放 考试知识点全方位平原实验室2025年招聘20名员工(博士)策略

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