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无领导小组面试是6-12名考生以小组为单位进行的面试,各位考生之间既存在合作关系也存在角逐关系,在这种矛盾又紧张的情景之下,不少考生总是会因为情绪控制不当,在礼仪上乱了分寸,直接影响面试成绩,所以在此记者把无领导中礼仪需要注意的地方给大伙做一些推荐。考生们应该注意我们的仪容仪表,好的外在形象容易给考官留下美好的第一印象。
1、仪容仪表
女人仪容仪表
1.女人发型需要与自己风度、风韵一致。
2.妆容需要尽可能化淡妆。
3.女人的手和指甲应该注意干干净净。
4.女人服装建议依据不同季节特征,选择合适我们的正式装束。
男士仪容仪表
1.注意个人卫生,发型胡须整洁。
2.男士服装建议依据季节、具体天气状况选择服饰。
3.目前不少部门都不需要考生打领带。
4.男士的皮鞋和皮带建议与服饰尽搭配。
2、行为举止
大家应该注意我们的行为举止,举手投足之间都要彰显出一种公职职员应有些大方从容。
总体需要
大方自然,自信从容。
具体需要
1.走姿:步态优美、节奏稳健、动作协调。
容易见到问题:考生进门非常紧张,出现走路不稳、摆臂不自然或站不直等问题。
2.站姿:挺拔、自信、得体。
容易见到问题:身体晃、不摆臂、动作机械、步速过快或过慢。
3.坐姿:端庄、大方、稳重。
容易见到问题:特别在自由讨论环节,有些考生过于投入考虑题目,忽略了我们的礼仪,出现弓背、抖腿、跷二郎腿、坐姿随便等问题。
4.眼神:自然、亲切、真诚。
考生在个人陈述阶段应适合的和考生、考官进行眼神交流,考生在自由讨论阶段应适合的和考生进行眼神交流。用眼神传递友好,目光要自然、柔和、亲切、真诚。
容易见到问题:个人陈述阶段只看考官不看考生、自由讨论阶段眼神出现翻白眼、乱瞟、目光游离等问题。
5.手势:自然、适度。
考生在个人陈述、自由讨论环节可以有适合的手势,去配合我们的发言。
容易见到问题:自由讨论环境紧张、激烈,考生手势浮夸、甚至出现拿手指人的不礼貌行为。