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新疆维吾尔自治区2024年度公开考试录用公务员考试报名人数统计

2025-07-27   来源:国家公务员考试报名网"    点击:631   

 2024年公告暂未发布,与官方网站同步更新新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员公告依据《中国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规,根据公开、平等、角逐、择优的原则,新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用4318

2024年公告暂未发布,与官方网站同步更新

新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员公告

依据《中国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规,根据公开、平等、角逐、择优的原则,新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用4318名公务员、参照公务员法管理单位员工。现或有关事情公告如下:

1、考试报名条件

1. 具备中国国籍。

2. 年满18周岁及以上,35周岁及以下。其中:

考试报名地及以上机关职位的应届硕士、博士研究生,年龄可放宽到40周岁及以下。

考试报名县及以下机关职位的应届硕士、博士研究生,年龄可放宽到45周岁及以下。

3. 拥护中国宪法,拥护中共的领导和社会主义规范,在维护祖国统1、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。

4. 具备好的政治素质和道德品行。

5. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6. 具备符合职位需要的工作能力。

7. 一般应具备大学专科及以上文化程度。

8. 拥有拟任职位所需要的其他资格条件。

选调生考试报名条件详见职位表。

考试报名行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当获得法律职业资格。

驻疆部队现役军人、在新疆县乡工作的各类国家员工、援疆干部、新疆户籍职员的配偶和子女可视同关系人工作所在地户籍,可考试报名专店面向新疆户籍或当地户籍招考的职位;在新疆服务的大学生西部计划志愿者、三支一扶职员可视同服务所在地户籍。

招考职位明确需要有基层工作历程的,考试报名职员需要拥有相应的基层工作历程。基层工作历程,是指在县、乡党政机关,村党组织或者村委会,与各类企业、事业单位工作过。在军队团和相当团以下单位工作的历程,退役士兵在军队服现役历程,可视为基层工作历程。基层工作历程起始时间根据《关于公务员考录中基层工作历程起始时间界定的建议》界定。

有关资格条件计算截止日期均为招考报名第1日。

现役军人、在读的非应届毕业生和在职公务员、参照公务员法管理单位员工,不能考试报名。

因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员,在公务员招考中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的职员、公务员和参照公务员法管理单位员工被辞退未满5年的职员、基层政法机关定向招录公务员服务期内离职未满3年的职员,与有法律规定不能录用为公务员的其他情形的职员,不能考试报名。

考试报名职员不能考试报名录用后即构成回避关系的职位。

考试报名条件详见《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员考试职位表》。

2、时间安排

报名、交费时间

报名日期:
1月28日10︰302月3日18︰30

交费时间:
1月29日10︰302月4日18︰30

报名、交费办法根据新疆人事考试中心公务员考录报名、交费相关需求进行。

笔试时间

2月25日《行政职业能力测验》《申论》

2月26日《公安专业科目》《国家通用语言文字入门知识》

笔试成绩公布时间与资格审察、面试等后续时间、地址另行公告

以上时间安排,如遇特殊缘由发生变化的,另行公告。

3、考录程序

考录程序主要有:报名、资格初审、笔试、资格审察、面试、体能评测、体检、考察、公示、录用等。

笔试之后,选调生考录程序单独进行,另行公告。

公示前,各环节出现空缺根据总成绩由高到低的顺序依次递补。

依据实质需要,自治区公务员主管部门当令组织补充招录工作。

报名及资格初审

1. 报名方法

报名采取互联网报名和现场报名的方法进行。

职位专业需要的依据是国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录。

考试报名职员须根据毕业证注明的专业名字,对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录,查看《职位表》,选择符合自己学历、专业条件的职位考试报名。

互联网报名。具体办法登录新疆人事考试中心网站查阅《报名步骤》。报名时须登录新疆人事考试中心网站报名网站,依据职位需要,结合自己条件,如实填写考试报名信息,报名网站程序会自动提示是不是符合职位资格条件,职位有特殊需要的提交各招录机关进行资格初审,初审是不是通过系统会自动提示。

凡职位有专业设置的,考试报名职员须自行对照国家教育行政部门目录和《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员政策解析》有关专业审核标准,选择符合自己所学专业需要的职位考试报名。因填报信息不真实、错误理解审核标准等缘由导致的后果由考试报名职员自行承担。审核不通过的考试报名职员可在报名日期内重新选择职位进行考试报名。

每名考试报名职员只有一次报名机会,只能选择一个职位考试报名,报名成功则不可以更改。

考试报名职员在考试报名过程中,须准时登录有关网站知道考录工作进程、查看有关事情的公告,并按需要登录网站修改或确认信息。

现场报名。现场报名需要详见附件4。

已完成交费确认的职员于笔试前一周关注新疆人事考试中心网站,自行下载打印并妥善保管准考证。

2. 有关成本

依据有关文件规定,公务员考试录用主要成本包含:

报名费15元,笔试费每科40元,由考试报名职员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭职员等困难群体,凭其家庭所在县民政等部门出具的享受最低生活保障证明或其他有关证明材料,可与当地考试机构联系,办理报名确认和减免成本等手续。

体检费根据体检医院的规范实行,由参加体检的考试报名职员自行承担。

笔试

1. 公共科目

包含《行政职业能力测验》《申论》两科。其中,《行政职业能力测验》为客观性考试试题,《申论》为主观性考试试题。对省市级综合管理类、县乡综合管理类、行政执法类职位分别命制《申论》考试试题。考试报名各级公安机关人民警察、各地、县法院和检察院司法警察、监狱人民警察执法勤务类职位使用行政执法类《申论》考试试题考试。

公共科目具体需要见《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员公共科目考试概要》。

2. 加试科目

《公安专业科目》

各类各级公安机关职位和法院、检察院司法警察职位加试《公安专业科目》,计入总成绩。公安专业科目具体需要见《新疆维吾尔自治区2023年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试概要》。

《国家通用语言文字入门知识》

用维吾尔语言文字答卷的考试报名职员须加试《国家通用语言文字入门知识》,该成绩不计入笔试总成绩,由自治区公务员主管部门统一划定合格分数线,达不到合格分数线不能进入下一环节。

3. 笔试加分

对用国家通用语言文字答卷的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族考试报名职员在笔试总成绩上加10分。

因个人填报信息错误致使符合加分条件未加分的,不予加分;不符合加分条件,加分且入围面试的,取消加分并重新排名。

4. 报考条件

考试报名职员须按准考证注明的时间、需要注意的地方及相关需求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

5. 笔试一试卷命制

笔试一试卷使用国家通用语言文字、维吾尔语言文字统一命制。

6. 确定笔试合格最低分数线

依据笔试成绩总体状况,由自治区公务员主管部门统一确定笔试合格最低分数线。其中,对自治区5、六类艰苦边远区域、南疆四地州、抵边县市,在确定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

经甄别鉴别为雷同试题的考试报名职员笔试成绩无效,并视情形予以违纪违规处置。

笔试成绩公布后,入围面试的考试报名职员根据自治区公务员主管部门发布的信息,按时参加资格审察、面试等程序。

不明事宜,可咨询考试报名职位所在地公务员主管部门、招录机关。

资格审察

1. 参加面试和专业能力测试人选确定。依据职位计划录用人数与面试人选比率,根据笔试总成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。自治区区级机关招录计划人数与入围面试人数依据招录机关实质需要,按1:3、1:4或者1:5的比率确定。地及以下机关招录计划人数与入围面试人数按1:3比率确定。

达不到规定比率的职位,按实质人数入围面试。

有缺考科目的考试报名职员不可以进入面试。

2. 面试入围职员资格审察

依据职位需要的资格条件,对考试报名职员互联网报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或提供不真实材料的,与在规定时间内未到资格审察部门进行审察的考试报名职员,不可以进入面试。

面试入围职员须持下载的《报名表》、准考证与有效身份证件、毕业证、在职职员单位赞同考试报名证明与考试报名职位需要的其他证件原件、复印件到资格审察部门进行审察。

考试报名有具体资格条件需要的职位须提供相应证明:

大学生西部计划志愿者,须提供地以上大学生西部计划志愿者管理办公室证明或志愿服务证书原件、复印件。

三支一扶职员须提供地人力资源社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。

退役军人须提供退伍证原件、复印件。

驻疆部队现役军人、在新疆县乡工作的各类国家员工、援疆干部、新疆户籍职员的配偶和子女须提供与关系人的关系证明材料。

国有企、事业单位在职职员须提供所在单位和所在人事管理权限部门赞同考试报名的证明。其中,人事管理权限在县组织或人力资源社会保障部门的,须提供县组织或人力资源社会保障部门赞同考试报名的证明;教育系统员工还须提供同级教育行政主管部门赞同考试报名的证明。

考试报名人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位的,须提供法律职业资格证书原件。已通过法律职业资格考试未领取证书的考试报名职员,可凭主管部门出具的书面证明材料参加资格复审。

具备普通高等学校法学类本科以上学历并获得学士以上学位职员,可考试报名南疆四地州地、县人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位。

考试报名职位需要获得相应职业资格证书的,需提供证书原件、复印件。

考试报名者提供的涉及考试报名资格的申请材料或信息不实的,由自治区公务员主管部门给予其取消本次考试报名资格的处置;考试报名者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的,由自治区公务员主管部门给予其取消本次考试报名资格的处置,并记入公务员考试录用诚信档案库,记录期限为5年。

3. 资格审察部门

自治区区级机关负责本机关职位的资格审察。

各地公务员主管部门负责当地职位的资格审察。

乌鲁木齐铁路运输中级法院、自治区人民检察院乌鲁木齐铁路运输分院分别负责铁路运输法院、检察院系统职位的资格审察。

面试

1. 面试组织

面试由自治区公务员主管部门组织,各地公务员主管部门、自治区区级机关具体推行当地、本机关面试工作。

2. 面试需要

参加面试职员须按各地公务员主管部门、各招录机关公告的时间到指定的候考地址集中。面试期间,对面试职员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试成绩当场公布。

资格审察通过人数少于或等于计划招录数的职位,考试报名职员面试成绩应达到其所在面试考官组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分,不合格者不能进入下一环节。

3. 专业能力测试

需进行专业能力测试的职位,专业能力测试成绩占比低于面试总成绩的50%,专业能力测试成绩一般低于综合成绩的15%。

自治区区级招录机关专业能力测试自行组织推行,地州级以下机关专业能力测试由各地公务员主管部门会同招录机关组织推行。

总成绩计算

1. 公共科目总成绩计算

总成绩=50%+面试成绩50%。

2. 公安机关职位和法院、检察院司法警察职位总成绩计算

总成绩=行政职业能力测验40%+申论30%+专业科目考试30%+面试成绩50%。

笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位考试报名职员总成绩并列的,笔试成绩高的考试报名职员进入下一环节;笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。

体能评测

考试报名各级各类人民警察、司法警察职位的职员,须按需要进行体能评测。体能评测只进行一次,其中410米往返跑项目评测次数低于2次,1次达标视为合格。

体能评测按招考职位计划人数1︰2的比率,按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比率的,按实质人数进入体能评测。成绩当场公布,体能评测不合格者,不能进入下一环节。

体能评测标准根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》实行。

体检

1. 体检组织和标准

按职位计划人数1︰1的比率确定体检人选。体检工作由自治区公务员主管部门统一组织,各地公务员主管部门、自治区区级招录机关在本级公务员主管部门指定的县级以上综合性医院组织体检。

体检根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定组织推行。

考试报名各级各类人民警察职位的职员,体检标准根据上述标准和《公务员录用体检特殊标准》实行。

2. 体检需要

体检职员根据各地公务员主管部门、各招录机关的公告需要,在规定时间到指定地址报到。

招录机关或考试报名职员对体检结果有疑问时,可提出复检需要。根据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》规定,经地以上公务员主管部门批准,在公务员主管部门指定的县级以上综合性医院,依据不同情形根据当场、当日、7日内时间段规定的复检项目进行复检。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次,体检结果以复检结论为准。

《公务员录用体检特殊标准》项目均不进行复检。

体检费由体检医院收取,根据体检医院的规范实行,由参加体检的考试报名职员承担。

考察

各地公务员主管部门、自治区区级招录机关按规定对考试报名当地、本机关的体检合格职员组织考察。考察应当依据《公务员录用考察方法》,与《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》等规定,根据新年代好干部标准和民族区域干部四个特别政治标准,结合招录职位的资格条件和需要拓展录用考察工作。坚持把政治标准放在第一,重点知道考察对象是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要,尤其是在维护祖国统1、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,是不是一直做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式,全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现与需要回避的状况等。

被考察职员应认真填写《新疆维吾尔自治区2023年度公开考试录用公务员考察表》,并将个人档案一并考试报名察部门审核。

在考察中,经审定不符合招录条件和需要、截止公示前未能提交职位所需学历证书或其他证明材料的职员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校缘由不可以准时提供档案材料的,须提供院校有关证明材料。

公示

笔试、面试、体能评测、体检、考察全部合格的拟录用职员,经自治区公务员主管部门审核,在新疆人事考试中心网公示。公示期限为5个工作日。

资格审察贯穿录用全过程,在招录各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的,根据有关规定取消考试报名资格或录用资格。

录用

公示期满后,没反映问题或反映有问题但不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时很难查实的,暂缓录用,在肯定时间内查清后再决定是不是录用。

公示期满后,依据有关法律法规,拟录用职员自行解除与外贸原单位之间签订的聘用合同、劳动合同,不然不予录用。

根据《中国公务员法》《公务员初任培训方法》,新录用公务员须参加初任培训,初任培训状况作为试用期满考核的内容。

4、监督、纪律及其他需要

各地公务员主管部门、自治区区级招录机关须强化公务员考试录用纪律监督。

自治区公务员主管部门将组成督导巡视工作组对全区公务员考试录用工作进行督导巡视。

依据刑法修正案、《公务员录用违纪违规行为处置方法》等有关规定,对违反规定的考官与考试报名职员进行严肃查处。

参加招考工作的考官或员工,与考试报名职员之间有亲属关系与其他可能影响考试结果利害关系的,应当实行公务回避。

5、信息发布

本次考试录用《招考公告》在新疆党建网、新疆人力资源和社会保障厅网、新疆人事考试中心网发布。

互联网报名、考试成绩查询、公示均通过新疆人事考试中心网推行。

本《招考公告》确定的时间、地址等,因特殊状况发生变化的,均以上述网站公告为准。

6、政策讲解

本《招考公告》由自治区公务员主管部门负责讲解。

有关职位方面的具体问题,可电话咨询《职位表》发布的联系电话,由招录机关负责解答。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

附件:
1.新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员、员工职位表

2.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接

3.新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员政策解析

4.自治区面向社会公开考试录用公务员现场报名职位考试报名说明

5.新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员公共科目考试概要

6.新疆维吾尔自治区2023年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试概要

7. 公安机关录用人民警察体能评测项目和标准

8. 公务员录用体检特殊标准

9. 新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员考察表

10. 咨询、服务电话及监督网址

11. 2023年自治区选调生报名推荐表

新疆维吾尔自治区公务员局

2023年1月20日

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