北京纪委市监委所属事业单位2025年第二次公开招聘员工公告北京监察委员会蟒山留置保障中心和北京监察委员会磁各庄留置保障中心为北京纪委市监委所属事业单位。依据工作需要，面向社会公开招聘12名员工，现或有关事情公告如下：1、考试报名职位和需要具体职位和招聘条件详见附件1。2、报名基本条件（一）具备中国国籍，遵守中国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，无党纪政务处分及其他不好的记录。（二）政治素质好，中共党员（含预备党员），热爱纪检监察工作，事业心责任感强，具备较强的组织纪律观念，能严守保密纪律。（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（四）考试报名年龄限于18周岁以上，且符合有关职位需要的年龄条件。
35周岁及以下限1989年9月（含）将来出生。（五）招聘职位面向不限的，限于截止考试报名时具备北京常住户口、人事行政及档案关系在北京的职员（不包含非北京生源应届高校毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届高校毕业生）和符合面向2025年应届毕业生招考职位条件的职员考试报名。（六）招聘职位面向2025年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含各类定向、委培等）的全国普通高等学校，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，且符合招聘条件的2025年北京常住户口应届毕业生（不含北京高校集体户口）。应届高校毕业生以获得的最高学历进行考试报名。（七）尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员，与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能考试报名。（八）考试报名职员应符合回避规范的有关规定，与拥有职位需要的其他条件。3、招聘程序（一）在线报名面试职员须于今日起至2025年8月31近日将有关报名材料打包压缩发送到邮箱：sydwyp@163.com，压缩文件名设为考试报名单位+招聘职位名字+名字+手机号。报名材料包含（需提供原件扫描件）：1.本人身份证、户口簿（集体户口的需提供集体户口首页和本人户口页）；2.面试职员报名表（附件2，请提交word电子版和个人签字扫描版）；3.中共党员身份证明；4.国家承认的学历、学位证书，或由校级毕业生就业主管部门盖章的学历证明材料；5.应届毕业生身份的考生，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单；6.职位所需的资格、职称、技术等级证书、工作历程证明（如：劳动合同、北京社会保险个人权益纪录）等其他材料，工作历程计算截止到报名结束时间；7.人事档案存档证明（非应届考生提供）；8.招聘职位所需的其他有关材料。（二）资格审察资格审察贯穿招聘工作全过程。考生应确保填写、提交的个人报名信息真实准确，凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消考试报名资格。后续已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的所有后果。（三）笔试笔试拟于2025年9月6日（星期六）上午举行，具体时间、地址及需要注意的地方等另行公告。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不可以进入面试。笔试为自主命题。（四）面试依据笔试成绩从高到低顺序，根据1:5的比率确定进入面试人选名单。若同一职位的招聘计划数与进入面试人数未达到1:5比率的，按实质人数进行。面试由市纪委市监委统一组织，具体事宜在北京纪检监察网（http://www.bjsupervision.gov.cn）另行公告。面试成绩使用百分制，划定合格分数线为70分。凡有关材料主要信息不实，影响资格审察结果的，取消考试报名职员参加面试的资格，按笔试成绩由高到低依次递补。（五）综合成绩综合成绩根据笔试、面试成绩各占50%比率计算。每一个招聘职位根据个人综合成绩由高到低的顺序等额确定体检、考察对象。（六）体检与考察体检标准参照公务员录用有关体检标准实行。招聘单位对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对其资格条件进行复查，同步拓展心理健康测试。体检、考察不合格者，不予聘用。（七）公示和聘用体检、考察合格的面试职员确定为拟聘用职员，在北京纪检监察网（http://www.bjsupervision.gov.cn）公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，符合聘用条件的按有关规定办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同。4、需要注意的地方（一）考试报名者只能选择一个职位进行报名，考试报名多个职位的，视为无效报名。（二）在招聘整个过程中，考生应保证通讯畅通，因通讯不畅导致没办法公告考生本人的，后果由考生本人负责。考试报名职员须随时关注北京纪检监察网，查询招聘进展。考生应根据招聘单位规定的时限及需要，配合完成体检、考察及聘用等工作，如因考生缘由逾期不可以办理手续的视为主动舍弃聘用资格。（三）好似一职位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定拟聘用职员；好似一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用职员。（四）本次招聘不指定任何形式的参考用书或培训。咨询电话：010|55561209、55561861附件：1.北京纪委市监委所属事业单位2025年第二次公开招聘员工职位表2.面试职员报名表北京纪委市监委组织部2025年8月12日附件:1. 北京纪委市监委所属事业单位2025年第二次公开招聘员工职位表2. 面试职员报名表

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