2025年富宁县事业单位公开考调员工通告为加大我县事业单位干部队伍建设，促进人才顺畅有序流动，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《云南事业单位公开招聘员工管理方法》和《富宁县事业单位员工调（流）动操作流程》，报经县人民政府批准，拟从各乡镇公开考调在职在编事业单位员工到城区事业单位工作，现或有关事情通告如下：1、考调对象富宁县乡镇事业单位在职在编员工（含教育、卫生系统职员）。2、考调职位2025年富宁县事业单位公开考调职位14个共23人。具体职位、人数等资格条件详见《2025年富宁县事业单位公开考调员工职位计划表》（附件1）。考调方法此次考调除富宁县民族文化工作队采取面试方法进行外，其余职位使用笔试＋考核的方法进行。4、考调基本条件（一）遵纪守法，具备好的品行；（二）具备职位所需的专业和技能条件；（三）具备正常履行职位职责的身体条件；（四）拥有拟考试报名职位所设定的条件；（五）在县内乡（镇）所属事业单位工作满5年（含试用期）以上。有下列情形之一的职员不能考试报名（一）正在同意纪检监察、司法机关立案查处的；（二）受党纪、政纪处分未解除的；（三）2022年、2023年、2024年三年年度考核有一次考核等次为不合格、不参加考核、不定等次的；（四）职位受限职员。5、报名日期、地址及需要报名、资格审核、量化考核在县人力资源和社会保障局指导下，由各单位完成，笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，各用人单位配合完成。富宁县民族文化工作队考调职位由富宁县文化和旅游局组织，面试时间、地址、面试方法由县文化和旅游局确定。（一）报名日期：2025年中秋节（上午8：00－11：30，下午2：30－5：30）。（二）报名地址：富宁县人力资源和社会保障局一楼大厅。（三）报名方法：报名使用现场报名的方法进行，每名考试报名职员仅限考试报名一个职位，考试不收取报名费。报名时同步拓展资格初审，考调过程中考试报名职员弄虚作假的，一经查实，任何环节均可取消考调资格。（四）报名需提交材料：1．最近免冠小一寸彩色证件照2张（其中一张贴于报名表上，一张照片用于笔试准考证）。2．《附件2：2025年富宁县事业单位公开考调员工报名登记表》（附件2）一份。3．本人有效期内身份证（原件现场验证后退回本人，复印件存档）。4．毕业证（原件现场验证后退回本人，复印件存档）。5．职称（职业）资格证（限专业技术职位提供，原件现场验证后退回本人，复印件存档）。6．近五年年度考核文件（需加盖单位验证公章）。7．近五年获表彰文件、证书或其他考核量化加分依据材料（原件现场验证后退回本人，复印件存档）。8．考试报名转岗承诺书（限专业技术职员考试报名管理职位职员提供）。9．在乡工作期间乡镇党委、政府任职站所长等中层领导文件。有学历、职业（职称）资格需要的职位，考试报名职员须在2025年中秋节前获得相应学历专业毕业证书和职业（职称）资格证书。有年龄需要的职位，以身份证年龄为准即至2025年中秋节止满足职位年龄规定。所有涉及量化考核的加分材料，须在报名时同步提交，逾期补充的材料不予认同。6、笔试时间、地址、内容及应用（一）笔试时间、地址：笔试时间定于2025年8月20日上午9：00－11：30，地址以准考证上考试地址为准。请各位报名考调职员于2025年8月19日下午5：30前到县人力资源和社会保障局四楼事业单位管理股领取笔试准考证。（二）笔试内容：笔试主要测试考调对象的政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字综合能力等。（三）笔试成绩公布：笔试成绩在笔试结束24小时内在富宁县人民政府网站进行公告，请各位考调职员准时上网查看。对考试成绩有异议，需要查看分数的考生，须在笔试成绩公告后24小时内向县人社部门提出书面申请，由县人社部门统一受理，在县纪委监委监督下拓展成绩查询并在网上公告。笔试成绩按实质参加笔试人数的80％划定最低控制分数线，达不到最低控制分数线的不能进入下一个考调程序。7、考核（一）考核人选确定。在最低控制分数线上，以考调职位人数1：2确定考核人选；若考核人选最后一名成绩并列则以1：3确定考核人选，以此类推；只有1人考试报名的职位，考试成绩需要达到最低控制分数线。（二）考核量化。考核以量化加分的方法进行，具体量化加分事情为：一是表彰奖励加分。近五年获县委、县政府或州级各部门表彰1次加2分；获州委、州政府或省厅各部门表彰1次加3分；获省委、省政府或国家部委表彰1次加4分；获国家级表彰1次加5分。同一项工作获得不同层级表彰的，以最高表彰分值计算，不重复加分（集体表彰除外）。（三）拟调人选的确定。按笔试成绩＋考核量化分排行榜首位确定为拟调动人选。8、体检、公示（一）体检。拟调动人选在规定时限内自行到富宁县人民医院进行体检，体检合格方能办理调动手续。体检成本自理。体检不合格或自愿舍弃调动出现职位空缺的，按笔试成绩＋考核量化分数从高到低依次递补1次。（二）拟调人选公示。拟调动人选在富宁县人民政府网站（http：／／www．ynfn．gov．cn）进行公示，公示期为5天（节假日除外）。公示无异议，由县人力资源和社会保障局办理调动手续。9、有关需要（一）请考试报名职员所在单位、主管部门对报名条件、廉洁自律状况等进行审核把关，在《报名表》上签署建议并加盖单位印章。公开考调员工是加大干部队伍建设，优化事业单位干部队伍结构，促进人才队伍合理有序流动的要紧举措，各级各部门要增强大局意识、积极配合，不能设置门槛和条件限制符合职位条件的职员考试报名。（二）严格根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的公告》（人社部规〔2019〕1号）的规定和需要实行回避。（三）考试报名职员应保证考试报名时所提供的通讯方法畅通。因考试报名职员不准时上网查阅或通讯方法不畅通而导致的后果，由考试报名职员负责。（四）考调工作在县纪检监察部门的监督下进行。对违反规定和纪律需要的有关单位、有关员工和考试报名职员，根据有关规定严肃处置。富宁县监委监督电话：0876－6128396。（五）未尽事宜由富宁县人力资源和社会保障局和公开考调单位负责讲解，咨询电话：0876－3069739。附件1：2025年富宁县城区事业单位公开考调员工职位计划表附件2：2025年富宁县事业单位公开考调员工报名登记表附件3：2025年富宁县事业单位公开考调量化考核评分表富宁县人力资源和社会保障局2025年8月8日

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