2022年海口美兰区公开招聘事业单位员工通知（第一号）

依据工作需要和事业单位职位空缺状况，经区委、区政府赞同，决定面向社会公开招聘22名财政预算管理事业编制员工。为做好公开招聘工作，依据《事业单位人事管理条例》、《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关规定，拟定本通知。

1、指导思想

根据德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，依据招聘职位的任职条件及需要，通过公开招聘的方法，吸纳各类出色人才，优化事业单位职员结构，提升事业单位员工整体素质，促进事业单位健康进步。

2、招聘职位及待遇

本次共有17家事业单位招聘职位22个，具体招聘职位和需要详见附件1《2022年海口美兰区事业单位公开招聘员工职位大全》，聘用职员为财政预算管理事业单位在编职员，按规定享受有关薪资福利待遇。

3、招聘条件

（一）面试职员需要拥有下列基本条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德；

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年6月1日-2004年5月31日之间出生）；

5.具备职位所需的学历、专业或技能条件（详见附件1）;

6.适应职位需要的身体条件及其他条件（详见附件1）;

7.机关事业单位在编职员、定向、委培生报名时需提供单位主管部门赞同考试报名证明；

8.暂未获得毕业证的2022年高校应届毕业生报名时需提供有本人照片并加盖院校系等公章的毕业证明。

（二）有下列情形之一的职员不能报名面试：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；

4.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.依法禁止聘用为事业单位员工的失信惩戒对象（拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被实行人（人民法院通过司法程序认定））；

6.现役军人、在读的非应届毕业生，不可以考试报名；

7.考试报名职员不能考试报名录用后即构成回避关系的招考职位；

8.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。

4、招聘程序和办法

事业单位公开招聘职员工作根据发布招聘信息、组织报名、资格审察、考试（含笔试和面试）、体检与考察、确定拟聘职员及公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布招聘信息

招聘信息在美兰区政府网站（mlqzf.haikou.gov.cn）向社会发布通知，通知时间：2022年6月22日-2022年6月29日。本次招聘工作有关事情均按规定在美兰区政府网站通知。

（二）在线报名

本次考试不收取报名费，采取在线报名方法进行，包含填写报名信息、上传照片、报名所需材料等图片、查看资格审察结果、准考证打印等环节。考试报名后应准时登录报名网站和美兰区政府网站知道考录工作进展状况和有关事情的通知，并维持报名时登记的联系方法畅通。

1.报名日期及方法

（1）报名日期：2022年6月30日9∶00至2022年7月6日17∶00，逾期不再受理。

（2）考试报名职员应在规定的报名日期内登录报名入口填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。报名网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hain/06hkml/，进入报名网站进行报名。

2.报名提交电子材料：所需上传的报名材料为以下（1）至（9）项，图片上传需要：以jpg图片格式上传：

（1）《2022年海口美兰区公开招聘事业单位员工报名登记表》；

（2）本人最近正面免冠彩色证件照片；

（3）有效身份证；

（4）学历、学位证书（2022年高校应届毕业生尚未获得学历学位证书的，由学校出具的准予毕业的证明（详见附件7），须加盖院系公章。如2022年8月31近日没办法获得并提供学历、学位证书的，取消考试报名或聘用资格，责任自负；留学回国和在港澳台获得学历学位的考试报名职员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

（5）登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》疫情防控需要

1.考试报名职员应符合海南及海口新冠疫情防控相关需求，尤其是现在尚在境外（含港澳台区域）和有国内中高风险区域旅居史的考试报名职员，应预留足够时间，严格遵守我市防疫隔离具体需要和规定，自行安排好有关行程事宜。

2.在笔试、面试当天进入考试知识点时应主动出示身份证、海南健康一码通健康码（通过微信搜索海南健康一码通微信小程序，注册并依据实质状况进行填写），并配合测试体温。海南健康一码通健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入考试知识点参加考试。

3.具备下列情形之一的考试报名职员不能进入考试知识点参加考试：①诊断为疑似/确诊新冠病例的考试报名职员；②诊断为新冠肺炎病毒无症状感染者的考试报名职员；③正处于隔离医学察看治疗、集中隔离察看期的考试报名职员；④确定为新冠密切接触者的考试报名职员；⑤考试当天海南健康一码通健康码为红码或体温37.3℃的考试报名职员。

4.参加笔试、面试的考试报名职员须佩带口罩（自备），除身份确认环节或面试环节考官需要以外全程佩带，做好个人防护。

5.考试报名职员隐瞒身体异常状况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，或不配合员工进行防疫测试、确认身份、排查、送诊等导致紧急后果的，将取消考试或聘用资格，并依法追究法律责任。

6.防疫工作具体组织另行拟定策略，以我区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部批准为准。

（五）考试

考试分笔试和面试两部分，笔试、面试满分均为100分，笔试成绩占比60%和面试成绩占比40%的比率计入综合成绩，笔试、面试、综合成绩按四舍五入精准到小数点后2位。

1．笔试

（1）笔试方法：采取闭卷形式。

（2）笔试内容：考试内容为公共入门知识，公共入门知识包含政治、经济、法律、文史及公文写作等内容。

（3）笔试时间和地址：以准考证为准。

（4）准考证打印：考试报名职员通过资格审察的，在规定时间内登录报名网站准考证打印，时间另行公告，请考生注意美兰区政府网站。

（5）需要注意的地方：考试报名职员凭笔试准考证和本人有效期内的第二代身份证原件进入考场，缺一不可。

（6）成绩公布：笔试成绩通过美兰区政府网站公布。

2．面试

笔试成绩公布后，区招聘领导小组结合实质划定笔试合格分数线,在达到笔试合格分数线的考生中按高分到低分的顺序以招聘职位1:3的比率确定进入面试人选，笔试成绩末位同分的一并进入面试范围。不足1:3比率的，按实质合格人数确定。笔试成绩、面试职员名单及面试时间将在美兰区政府网站发布。

（1）资格复审：由区招聘领导小组对入围面试人选进行资格复审，入围考生如实提交有关材料原件和复印件进行审察。资格复审期间未能提供材料的，取消面试资格。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消考试报名职员面试资格。资格复审合格职员方可参加面试，因考试报名职员舍弃或复审不合格等缘由产生的职位空缺，经区招聘领导小组赞同，按达到笔试合格分数线的考生中笔试分数由高到低依次递补。

（2）面试方法：结构化面试，重点测试综合素质（综合剖析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等）。

（3）面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的，取消其录用资格。

（4）需要注意的地方：面试职员凭准考证和身份证原件参加面试。

（5）综合成绩计算：依据笔试成绩和面试成绩计算综合成绩，考试报名同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下方法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。面试成绩和综合成绩在美兰区政府网站公布。

（六）体检

依据综合成绩由高至低顺序，按招聘职位1:1的比率确定体检人选，体检由区招聘工作领导小组统一组织，体检标准参照公务员录用标准的有关规定实行，体检成本由考生承担。面试职员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3天内申请复检（逾期不申请者，视为自动舍弃），复检应另外选择同级别医疗机构进行一次。体检结果以复检结论为准。面试职员舍弃体检或因体检不合格出现职位空缺，经区招聘领导小组赞同，可在面试相同职位且达到面试合格分数线的职员中，按综合成绩从高至低依次递补。因怀孕没办法完成体检者暂缓录用，孕期结束体检合格予以录用，体检不合格不予录用，空缺职位不再递补。

（七）考察

依据体检结果按招聘职位1:1的比率确定考察人选。由区招聘领导小组组织对拟聘用职员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与遵纪守法等状况进行考察，同时对面试职员资格进行复查，并形成书面考察材料。因考察不合格出现职位空缺，经区招聘领导小组赞同，可在面试相同职位且达到面试合格分数线的职员中，按综合成绩从高至低依次递补。

（八）公示

依据笔试、面试、体检和考察结果，由招聘领导小组确定拟聘职员。拟聘职员名单在美兰区政府网站进行公示，公示时间为7天。公示期满，没问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理录用手续。公示期间存在争议的，由区招聘领导小组组织进行调查处置。公示期间反映有问题并经查实的，取消其聘用资格，从考试报名同一职位考试成绩在面试合格分数线以上的职员中从高分到低分依次递补。

（九）聘用

公示期满，无影响聘用问题的拟聘职员按有关程序办理聘用手续。受聘职员自公告上岗后7个工作日内无故不报到上班者，视为自动舍弃受聘资格。空缺的职位名额，不再进行递补。受聘职员按规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用职员最低服务年限5年（含试用期）,服务期内不能调出区外，镇政府所属事业单位聘用职员服务期内不能调离本单位。

5、纪律需要

公开招聘工作严格实行《海南事业单位公开招聘员工推行方法》和各项纪律规定。

咨询监督电话：0898-65374379

6、其他事情

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

（二）本通知未尽事宜根据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）的规定实行。

（三）联系方法

1.在线报名技术咨询电话：400-838-9296、0898-31272831

2.所有电话咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及节假日不同意咨询。

附件1-7：

1.2022年美兰区公开招聘事业编员工职位大全

2.2022年海口美兰区公开招聘事业单位员工报名登记表

3.普通高等学校本科专业目录（2020年版）

4.研究生专业参考目录

5.未被失信惩戒承诺书

6.赞同考试报名证明

7.毕业证明

海口美兰区2022年事业单位公开招聘领导小组

2022年6月21日

文章来源：http://mlqzf.haikou.gov.cn/xgk/gsgg/202206/t1048571.shtml