翼城县人民医院2024年公开招聘专业技术职员通知为进一步加大医院人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加大事业单位公开招聘工作的建议》、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事情的公告》（晋人社厅发[2020]39号）等有关规定，我院现面向社会公开招聘8名专业技术职员。现或有关事情通知如下：1、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（五）坚持优化结构、保障重点的原则。2、招聘对象符合招聘条件和职位所需具体需要的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）。3、招聘条件（一）具备中国国籍；（二）遵守中国宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）拥有正常履行职责的身体条件、心理条件；（五）具备职位所需的学历学位、专业或技能条件；考试报名职员为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证（学位证）书须在2024年7月31日之前获得。参加自考，成人考试等教育形式职员的毕业证及学位证、留学回国职员的学历学位认证书须在通知发布之近日获得。（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年6月至2006年6月期间出生），招聘职位对年龄有特殊规定的，以《职位表》为准。（七）拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。应届毕业生职位考试报名对象包含:纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项现在无工作历程的，服务期满且考核合格后2年内的职员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前获得海外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。离校两年未就业的大中专院校（含技工院校，下同）毕业生参加社会保险不影响事业单位公开招聘中视同应届毕业生的身份认定。根据国家和我省有关政策规定，港澳区域的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平角逐权利，可面试到中国大陆事业单位就业，面试职员须拥有招聘职位所需的专业或技能等相应条件。经住培合格的本科学历临床医师考试报名医疗卫生技术类职位的，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业须与职位需要的专业一致）。所学专业需要符合考试报名职位专业需要。专业需要按具体专业名字设置的,考生毕业证所学专业须与职位需要的专业名字一致。以研究生学历考试报名的，研究生所学专业与招聘职位需要专业应属同一专业（类）。《职位表》资格条件中的专业需要，参考教育部普通高等学校专业目录、高等职业教育专业目录与技工院校专业目录。职位需要专业名字经教育部修改过的，依据教育部颁发的相应《专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可考试报名该职位。对报名者所学专业未列在目录中的（包含高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业与获得国（境）外学历学位的专业、技工院校专业等），由负责资格审察的主管部门依据学科代码、主要课程、研究方向等进行认定。招聘职位有从业资格需要的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。不能报名面试的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生，不可以考试报名；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名；5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名；6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名。7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位员工）或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。招聘条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、户籍、各类从业资格证书等的截止时间，除职位有明确需要外，均为通知发布之日。4、招聘计划及职位招聘职位及所需条件详见《翼城县人民医院2024年公开招聘专业技术职员职位计划表》（附件1）。5、招聘方法本次招聘由翼城县人民医院具体组织推行。采取考试和考察的方法，根据发布招聘通知、报名及资格审察、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。县纪检监察部门、县委编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局、县财政局、县卫生健康局全程监督。6、招聘程序（一）发布招聘通知本次招聘在翼城县人民政府网面向社会发布招聘通知，时间不少于7个工作日。本次招聘的各类信息（笔试、面试、体检等时间、地址与笔试、面试成绩、综合成绩等）均在翼城县人民政府网（www.yicheng.gov.cn）发布，不再另行公告。请报名考生密切关注并维持联系方法畅通，如因考生自己缘由未能准时获得招聘信息的，后果考生自负。（二）报名和资格审察1.报名日期及方法报名日期：2024年6月26日--2024年6月30日（上午8：00-12：00 下午：15：00-18：00）报名方法：现场报名。报名地址：翼城县人民医院人事科（门诊楼四层）。报名提供材料：毕业证书、学位证书（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、本人身份证（需要用二代有效身份证，且与考试时用的身份证一致）、最近红底免冠一寸照片2张、考试报名职位资格条件需要的学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、资格证等有关证件原件及复印件与招聘单位需要的其他材料；已就业的还需出具单位赞同考试报名证明（附件3）、《报名表》（附件2）。考试报名职员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。考试报名职员报名登记表所填写的专业应当与本人获得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校根据一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名字，报名登记表备注栏中写明所学具体专业；获得国（境）外学历学位的考试报名职员须在报名登记表备注栏中写明所学核心课程和毕业论文题目，由招聘单位结合职位需要进行认定。本次招聘实行告知承诺制。考试报名职员应确认本人完全符合有关职位的考试报名条件。如对考试报名条件和职位需要存在疑问，应准时向招聘主管单位进一步咨询确认。如不符合考试报名条件，由此产生的后果，责任自负。考试报名职员填报信息应真实准确完整。因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由其本人承担；提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格；伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处置。2.资格审察资格审察由翼城县人民医院负责，要客观、公正、准时。获得国（境）外学历学位的考试报名职员所学专业是不是符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是不是符合招聘职位需要进行认定。3.交费依据晋发改价格发〔2016〕467号文件规定，考务费100元。4.开考比率依据《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的公告》（晋人社厅〔2014〕20号）文件精神，县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术职员可不受开考比率限制，只须有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线。5.考试费减免依据有关政策，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试费政策。报名时，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保职员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。6.准考证领取通过资格审察的考试报名职员，请在接到公告后于规定时间内到原报名地领取笔试准考证；未在规定时间内领取笔试准考证的，视为自动舍弃考试资格。（三）考试考试采取笔试和面试相结合的方法，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。综合成绩最低合格线为60分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上面试职员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选，如笔试成绩仍相同，加试一场面试，面试职员的成绩名次按面试加试成绩排列。1.笔试笔试的时间、地址、科目和内容等详见《翼城县人民医院2024年公开招聘专业技术职员笔试通知》。（1）命题和阅卷：委托第三方专业机构组织推行。（2）笔试采取闭卷方法进行，总分为100分，合格线为60分，考试时间为120分钟。（3）笔试内容：《科目一》医疗法律法规及有关规范；《科目二》临床医学专业常识。本次笔试不指定考试用书，不举办任何形式的培训机构。笔试结束后，进行雷同卷甄别，严肃处置作弊职员。2.面试面试由翼城县人民医院组织推行。面试职员名单及面试的时间、地址及相关需求在翼城县人民政府网站公布，并告知参加面试的面试职员。面试成绩当天现场公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在翼城县人民政府网站公布。（1）面试对象的确定：依据笔试成绩由高分到低分按计划招聘人数3倍比率确定面试人选；不足3:1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列职员同时进入面试。（2）面试命题由招聘领导组委托有关专家组织进行。（3）面试总分100分，合格线为60分。面试采取结构化面试的方法进行。重点测试面试职员的专业理论常识和技能水平、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试考官的组成。为确保面试工作的公平、公正，拟成立考官组。每一个考官组五人，由有关方面职员和专家组成，全部为外聘专业职员。每组设主考官一人，主持本组面试工作。面试工作重点环节将全程录音、录像。（四）体检和考察依据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选，体检和考察由县人民医院组织推行。1.做好事前筹备和保密工作。体检有关事宜在翼城县人民政府网站公告，体检成本自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。有残疾人面试的，职位体检条件由省级事业单位人事综合管理部门会同同级有关部门依据职位需要和残疾人身体情况确定。3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具面试者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的面试者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到面试者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对考试报名者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的面试资格进行第三确认。体检、考察不合格的不能聘用。因个人舍弃体检、考察的，从考试报名同一职位且考试综合成绩合格职员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。因体检、考察不合格形成的空缺职位，不再递补。（五）公示与聘用依据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在翼城县人民政府网站公示7个工作日。公示拟聘职员内容包含：招聘职位，招聘数目，招聘专业，名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘职员公示期满后不再进行递补。公示期间同意社会举报，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘职员聘用资格。公示期满，根据干部人事管理权限报主管部门和县人社局审批后，事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。受聘职员享受面试事业单位所在职位全部待遇。考生应诚信考试报名。对进入体检、考察及将来环节提出舍弃的，接到聘用公告后无正当理由、未在规定时间内持有关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。7、咨询监督电话招聘具体事宜可咨询翼城县人民医院人事科咨询电话：0357-3529886电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。本策略未尽事宜，由公开招聘工作领导组研究决定，并负责讲解。特别提示:本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。凡社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。本次招聘笔试、面试、体检、考察、公示各阶段拟定工作日程如有变动，以最新通知为准。附件1：翼城县人民医院2024年公开招聘专业技术职员职位计划表..xls附件2：翼城县人民医院2024年公开招聘专业技术职员报名表.xls附件3：赞同考试报名证明.docx2024年6月14日

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