黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘员工简章

依据《贵州事业单位员工公开招聘暂行方法》、《贵州事业单位公开招聘操作方法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法的推行建议的公告》（州府办发〔2006〕48号）等文件精神，经研究，黔西南州公安局决定面向全州公安机关警务辅助职员（以下简称辅警）、文员公开招聘事业编制员工10名。

1、组织领导

为切实做好本次公开招聘工作，成立黔西南州公安局招聘工作领导小组，招聘工作领导小组下设办公室在州公安局政治部，具体负责招聘工作平时事务。

2、工作原则

招聘工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的方法进行，根据拟定招聘计划、发布招聘通知、组织报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。

3、招聘计划及职位

黔西南州公安局应对保障服务中心招聘事业编制职员10名，具体职位详见《黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘事业编制员工职位表》。

4、招聘对象及考试报名条件

（一）招聘对象及范围

黔西南州各级公安机关在职在岗的辅警、文员。

（二）考试报名条件

1.具备中国国籍，拥护中国宪法，遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任感；

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下；

3.具备国家认同的大学本科及以上学历；

4.在黔西南州公安机关连续工作满1年以上（2021年6月30日及以前入职）；

5.具备面试职位所需的专业常识和实质工作能力；

6.具备正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定；

7.拥有考试报名职位所需的其他资格条件。

（三）以下职员不能考试报名

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的；

3.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分的；

4.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的；

5.在此次招聘过程中发现有弄虚作假、违纪违规、不好的记录等情形的；

6.正在同意司法、纪委监委立案审察调查的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.被开除中共党籍的；

9.人事档案不符合组织人事部门有关需要的；

10.不符合本次招聘对象、考试报名条件或职位所需资格条件的；

11.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》需回避的；

12.经各县（市、区）公安局（分局）党委（党总支）研究觉得不适合考试报名的；

13.法律、法规、规章及政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的。

5、报名及资格审察

（一）报名日期：2022年7月25日2022年7月27日（共3天），每天上午9时至下午17时。报名截止后提交的报名材料不再审核。

（二）报名方法：采取现场报名的方法进行，考试报名职员将需提交的材料报所属单位政工部门，由全州各级公安机关政工部门负责本单位符合考试报名条件辅警、文员的报名初审工作。

（三）资格审察

1.考试报名职员报名时需提交以下材料：

（1）有效居民身份证原件及复印件1份；

（2）毕业证书原件及复印件1份，获得学位证书的，需提供原件及复印件1份；

（3）《黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘事业编制员工报名信息表》（附件2）原件3份并附电子版；

（4）最近正面免冠蓝底两寸彩色照片3张（照片背面须本人签名）。

2.考试报名职员自行下载填写《黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘事业编制员工报名信息表》（附件2）并提供电子版和纸质版，填写各类信息虚假、不完整或者填写错误，一律取消考试资格。考生填报或提供不真实报名信息的，一经查实，即取消相应资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以严肃处置。由别人代报名的（代报人需提供本人身份证复印件和按手印的委托书），若报名信息出现上述状况，视同考生本人填写，比照上述规定实行。

3.全州各级公安机关对本单位考试报名职员是不是符合考试报名职位所需资格条件进行资格初审，经资格初审不符合考试报名条件的，不予报名。资格初审符合考试报名职位所需资格条件的，由审察职员签署赞同考试报名建议并盖章。报州公安局招聘工作领导小组办公室复核。资格审察合格职员于2022年8月1日在黔西南州公安局门户网站公布。

资格审察通过的职员，每个人按100元的规范收取报名费，由考试报名职员于2022年8月3日以前通过银行转账的方法将报名费转至下列账户。

收款单位：黔西南财政局国库集中支付中心

账 号：240 909 010 920 008 4247

开 户 行：工行兴义市城区支行

请务必须具备注款项来源：XXX（考生名字）考试报名州公安局事业单位员工报名费。

逾期未缴纳报名费的职员，视为自动舍弃报名条件。交款成功后，请在24小时内将交款凭证复印件交本单位政工部门。

报名交费后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比率的，招聘计划予以降低或取消。因所考试报名职位取消且本人自愿舍弃考试报名需要退费的，经招聘工作领导小组办公室赞同后给予退费。招聘工作领导小组办公室在报名结束后对降低、取消的职位在黔西南州公安局门户网站进行公示。

4.考生从报名到聘用期间须维持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若因为考生自己缘由不可以与其获得联系而影响考试或聘用的，所有后果由考生自行承担。

5.资格审察贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

6、考试

考试使用笔试、面试的方法进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试、面试成绩根据百分制折算出综合得分。

考试时，考生需要同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试，不然不能进入考场参加考试。

（一）笔试

1.笔试为闭卷考试。笔试内容为公共入门知识和公安业务常识，总分150分，主要测试考试报名者的政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力、公安业务能力等综合素质。

笔试时间：2022年8月20日上午9：00至11：30；

笔试地址：兴义市，具体地址详见准考证。

若受新冠肺炎疫情等客观原因影响致使笔试时间延迟、更改的，笔试时间及地址另行公告。

2.《笔试准考证》领取日期及领取方法在黔西南州公安局门户网站另行公告。

3.笔试成绩在黔西南州公安局门户网站公布。

（二）面试

笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1:3的比率确定参加面试职员。若面试职员达不到1︰3比率的，可按实质参加笔试人数确定为面试职员，面试成绩须达到60分，方能进入下一环节。如进入面试职员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

面试总分为100分，参加面试职员名单在黔西南州公安局门户网站公布，面试时间及地址另行公告。

（三）综合成绩计算

综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩1.550%+面试成绩50%，按四舍五入保留小数点后两位数字。

笔试、面试和考试总成绩在黔西南州公安局门户网站公布。

7、体检

1.参加体检职员按考试职员总成绩由高分到低分顺序按招聘职位计划数1︰1的比率确定，如遇同一职位进入体检职员总成绩出现末位并列的，以面试成绩高者进入体检。

2.体检时间及地址另行公告。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和我省有关规定实行，体检医院由黔西南州公安局指定，体检成本由考生自理。

4.舍弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

8、考察

1.体检合格职员列入考察对象。考察工作由黔西南州公安局公开招聘领导小组办公室组织推行。

2.考察工作参照《公安部关于印发公安机关录用人民警察政治考察工作方法的公告》（公通字〔2020〕11号）有关规定实行。

3.考察工作坚持全方位、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方法进行。考察的内容主要包含德、能、勤、绩、廉等方面，重点考察其现实综合表现。

4.在考察中发现有不符合考试报名条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

9、公示和办理聘用手续

对笔试、面试、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用对象，根据有关规定在黔西南州公安局门户网站和黔西南公安公众号上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响公开招聘的，根据规定程序办理聘用手续。对反映有紧急问题并查实的，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

新聘用职员实行一年试用期，试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格者解除聘用。

10、疫情防控

本次公开招聘疫情防控工作由黔西南州公安局疫情防控工作领导小组负责统筹推行。依据国家、省、州应付新冠疫情防控有关规定，结合目前疫情形势和我单位实质，拟定《黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘事业编制员工考试疫情防控策略》，严格落实防控手段，确保公开招聘工作顺利进行。

十1、纪律监督

1.招聘工作严格根据民主、公开、角逐、择优的原则进行，坚持公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范，全程同意纪检监察干部监督部门和社会各界监督。

2.员工要严格根据《招聘简章》规定的考试报名条件进行资格审察，严禁擅自放宽考试报名条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象的发生。

3.从事招聘工作的职员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

4.员工如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将根据有关规定严肃处置。

5.资格审察贯穿整个招聘过程，对于报名时提供不实信息或资格审核不符的考试报名者，一经发现查实，将立即取消其考试报名、聘用资格。

6.对违反聘用纪律的考试报名者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处置。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

本次公开招聘工作未尽事宜，由黔西南州公安局招聘工作领导小组研究决定并负责讲解。

咨询电话：0859-3292019（黔西南州公安局政治部）

监督电话：0859-3292077（黔西南州纪委州监委派驻第十二纪检监察组）

附件:1.黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘事业单位员工职位大全

2.黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘事业单位员工报名信息表

3.黔西南州公安局2022年公开招聘事业单位员工考试疫情防控策略

黔西南州公安局招聘工作领导小组

2022年7月12日

文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202207/t20220712_75516929.html