贵州文化和旅游厅直属事业单位2024年公开招聘员工策略依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实质,经贵州文化和旅游厅赞同,特拟定本公开招聘员工策略。1、单位介绍贵州文物考古研究所为贵州文化和旅游厅直属的正县级财政全额预算管理的公益一类事业单位,负责拓展贵州全省的文物考古和文物保护研究工作。拓展文物考古和文物保护研究,弘扬民族文化。贯彻实行《中华人民共和国文物保护法》及国家有关文物保护和考古研究的政策、法规,拟定我省文物保护规划和手段;拓展文物考古保护、普查勘探、项目申报、抢救挖掘和科学研究与夜郎考古工作;负责基本建设场地的文物考古调查和挖掘;拓展文物考古和保护的学术交流,与有关研究职员的培训等工作;承担各历史时段历史、科技考古工作、文物保护规划、公共考古工作和科研管理及研究工作。2、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;(四)坚持公开、平等、角逐、择优的原则。3、招聘对象及人数面向社会公开招聘员工10名,均为专业技术职员。具体招聘职位及需要见《贵州文化和旅游厅直属事业单位2024年公开招聘员工职位及需要大全》(附件1)。4、招聘条件报名参加公开招聘的职员应拥有下列基本条件:1.具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具备好的思想政治素质。2.具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.遵纪守法,诚实诚信,品行端正、人格完善。4.安心面试职位工作,有较强的事业心和责任感。5.具备胜任面试职位需要的有关专业常识(含科学素质)和工作能力。6.年龄在18周岁以上(2006年11月25日以前出生),35周岁以下(1988年11月29日将来出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1983年11月29将来出生)。以上日期均含当日。7.身体健康,符合面试职位需要的身体条件。8.符合面试职位需要的其它具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编员工,不在本次公开招聘对象范围。5、招聘程序(一)发布通知在贵州人力资源和社会保障厅(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州文化和旅游厅官方网站发布公开招聘通知。通知时间从2024年11月18日到2024年11月26日。(二)报名考试报名职员须仔细阅读本策略和《考试报名职员诚信承诺书》(附件3),诚信报名、诚信考试、诚信履约,严格遵守公开招聘有关规定。报名采取在线报名方法进行,不设现场报名点。考试报名职员通过链接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq进入“贵州公开招聘报名服务平台”进行在线报名。在线报名按以下程序进行:1.报名日期及需要考试报名职员须在2024年11月25日9:00至11月29日17:00期间通过链接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq进入“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请,并上传本人最近标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB),因照片模糊、不规范等缘由导致准考证头像显示不明确没办法进入考场的,责任由考试报名职员自负。考试报名职员依据所报职位需要,如实、准确、完整地填写报名信息,认真核对信息后准时提交报名表。报名需要注意的地方:(1)每位考试报名职员只能考试报名一个职位。考试报名职员注册登录的账号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费确认、在线准考证打印等事情的要紧查看依据,请确保账号准确无误并妥善保管。招聘考试过程中变更手机号的,须准时通过本策略公布的联系电话将变更状况告知考试报名单位。(2)单个职位最后进行报名确认并交费的人数与该职位计划招聘人数达不到3:1比率的,该职位招聘计划降低或取消,不变更职位资格条件。降低或取消的职位在贵州文化和旅游厅官方网站进行通知。职位招聘计划取消的,由该职位交费成功的考试报名职员本人向招聘单位提出改报申请,符合改报职位资格条件的,经贵州文化和旅游厅赞同后改报职位。职位招聘计划取消且考试报名职员本人自愿舍弃考试报名职位或不符合改报条件需要退费的,由考试报名职员本人向招聘单位提源于愿舍弃考试报名职位申请,经贵州文化和旅游厅赞同后,由考试机构予以退费。(3)考试报名职员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审察未通过的报名信息后,须进行“提交审核”申请操作,点击“提交审核”后,审核单位方能对提交的报名信息进行审核;如不进行“提交审核”申请操作,审核单位将没办法审核报名信息,则报名失败。在报名截止时间(即2024年11月29日17:00)前不提交报名申请的考试报名职员,视为自动舍弃报名。提交报名申请后,报名信息将被锁定,在审核单位进行资格初审前将不可修改。请考试报名职员认真核对我们的报名信息,确认无误后准时提交报名申请。(4)考试报名职员应准时、理性考试报名,尽快提交报名申请,若因在报名截止最后一天扎堆考试报名引起互联网堵塞或延迟而致使报名失败的,后果由考试报名职员本人承担。(5)须由考试报名职员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料,如网上填写的信息及提交的材料虚假、不完整或填写错误的,责任自负。因特殊状况请别人代为报名的,报名信息和材料视为考试报名职员本人填写和提交,相应责任由考试报名职员本人承担。考试报名职员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码未准时公告招聘单位等致使没办法联系的,后果由本人承担。考试报名职员不如实提供报名材料或信息的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。特别提示:(1)报名面试职员填报的专业名字需要与毕业证完全一致,如专业名字后面带括号或其他说明的也需要如实填报。(2)专业技术职位专业需要为二级学科的,对是该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科,与是高校自主设置或海外学历相近专业,且专业课程与职位所需专业相近率达到70%的,可纳入考试报名范围。考生在报名表“其他需要说明事情”栏加以说明,并提供有关课程证明,扫描成完整的PDF后于报名截止时间2024年11月29日17:00(以邮箱接收时间为准)前发送至指定邮箱394002654@qq.com,邮件命名为“2024年公招+职位名字+名字”。未按时按需要提交认定所需资料的,后果由考试报名职员本人承担。2.网上资格初审资格初审采取网上审核的方法进行,资格初审时间为2024年11月25日9:00至11月30日17:00。考试报名职员确认报名信息后,招聘单位将在24小时内完成资格初审。考试报名职员于2024年11月25日9:00至2024年11月30日17:00期间登录在线报名平台(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)查看是不是通过资格初审。通过资格初审的考试报名职员,不能再考试报名其他职位,须准时确认并交费后方报名成功。资格初审不合格职员,在报名期间可修改报名信息并重新提交报名申请。超越报名日期(2024年11月29日17:零零后)资格初审未通过职员,可于2024年11月30日12:00前进行修改信息并提交报名申请,但不能再改报职位。2024年11月30日12:00至11月30日17:00期间,审核未通过的,视为报名失败。在线报名资格初审只对考试报名职员在网上提交的报名信息进行审核,考试报名职员对所提交信息的真实性负责。3.在线缴费通过资格初审的考试报名职员须于2024年11月25日9:00至2024年12月2日17:00前登录在线报名平台(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)进行在线报名确认并缴纳报名费100元。未按需要时限确认及交费的,视为自动舍弃。4.网上打印笔试准考证交费成功的考试报名职员,请在2024年12月11日9:零零后登录在线报名平台(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)打印笔试准考证,并妥善保管。在线报名技术咨询电话:0851-88341380、0851-88236875(咨询时间:工作日上午9:00-12:00/下午14:00-17:00)。(三)笔试笔试由贵州文化和旅游厅组织推行。1.笔试时间:2024年12月15日上午2.笔试科目:9:00-11:30 《综合能力测试》主要内容包含:时事政治、职业能力测试、公共入门知识、言语理解与表达等。3.考试方法:闭卷考试若因不可抗力需调整笔试考试时间,则另行公告。4.笔试地址:详见笔试准考证5.笔试方法:笔试不指定参考用书,不委托任何培训机构拓展培训。6.笔试成绩计算:笔试总成绩满分为150分,折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在贵州文化和旅游厅官方网站公布。笔试总成绩设最低分数线为60分(按百分制计算)。对进入资格复审环节人数与单个职位招聘计划数达不到3:1比率的,笔试总成绩最低分数线减少为50分(按百分制计算)。没有完成所有笔试科目或未获得有效成绩(含未达到笔试最低分数线)的,取消进入下一环节资格。考试报名职员须同时持本人有效居民身份证(《临时居民身份证》)原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。(四)资格复审笔试结束后,进入资格复审环节。由省文化和旅游厅组织有关招聘单位,依据招聘条件及职位需要,对进入资格复审职员的基本信息、所提供的材料、面试资格和条件等进行现场审察。1.确定和公布资格复审职员名单。依据面试职员的笔试成绩由高到低,按单个职位招聘计划数与该职位参加资格复审职员数1:3的比率确定进入资格复审职员。同一职位面试职员笔试成绩末位并列的,同时进入资格复审。单个职位招聘计划数与该职位参加资格复审职员数未达到1:3比率的,按实质获得有效笔试成绩人数确定进入资格复审职员。进入资格复审职员名单、资格复审时间及地址在贵州文化和旅游厅官方网站公布。请考生关注资格复审有关通知并维持电话畅通,如因考生未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等致使没办法联系未参加资格复审的,后果由考生本人承担。资格复审不合格或未按需要参加资格复审的面试职员,取消进入面试环节资格,空缺职位按笔试成绩从高到低依次进行递补。资格审察贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现考试报名职员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘职位条件等状况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。2.资格复审需提交材料。(1)在线报名平台在线打印的《贵州2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》(附件2)3份;(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件3份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在考察环节时,需要按需要提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件3份。海外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“海外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件3份;毕业证专业为一级学科,实质研究方向为职位所需二级学科、高校自设专业与国(境)外相近专业需提供学校出具的所学课程证明;考试报名有关工作历程职位的职员,需提供社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作单位证明等凭据。(3)本人最近一寸正面免冠同底照片3张;(4)在职职员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门赞同报名的证明,其中,中小学及婴幼儿园在职在编职员须经当地县级以上教育行政主管部门赞同,医疗卫生系统在职在编职员须经当地县级以上卫生行政主管部门赞同;(5)面试从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作职位的,应如实报告本人是不是存在推行虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等紧急侵害未成年每人身权利的有关违法犯罪记录或提供相应证明材料,并提交入职承诺书;(6)面试职位所需的其他有关材料按备注需要提供。(五)面试面试由贵州文化和旅游厅组织推行。资格复审合格职员确定为参加面试职员。参加面试职员名单,面试采取结构化面试等方法,面试内容、时间、地址在贵州文化和旅游厅官方网站公布。面试成绩满分为100分,设最低分数线60分。未参加面试、未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格,空缺职位不予递补。面试成绩在贵州文化和旅游厅官方网站公布。(六)总成绩计算总成绩为笔试成绩+面试成绩之和,笔试成绩按百分制折算后占60%,面试成绩按百分制折算后占40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位面试职员总成绩末位并列的,按百分制折算后实质成绩计算,如仍并列的,笔试成绩高的进入下一环节。总成绩在贵州文化和旅游厅官方网站公布。(七)体检面试结束后即进入体检环节。面试结束后,依据面试职员总成绩由高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数1:1的比率确定体检对象。舍弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。体检在县级及以上医院进行。体检成本由面试职员自理,体检标准参照贵州公务员录用体检标准实行。体检的具体时间另行公告。(八)考察体检合格的面试职员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包含面试职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。根据“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位新进职员的最重要考察内容。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的面试资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。在考察中发现下列状况之一者,考察不合格,报招聘单位党委(党组)审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺职位不予递补:1.不可以坚持党的基本路线,在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员;2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;3.在读的非2024届应届大中专及以上毕业生;4.现役军人;5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员;6.被开除公职的职员;7.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的职员;8.截止考察环节未能提交招聘职位所需资格条件的有关证明材料的职员;9.不符合招聘职位所需资格或条件的职员;10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员,与在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案的职员;11.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员;12.面试从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作职位的,存在推行虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等紧急侵害未成年每人身权利的有关违法犯罪记录的职员;13.有法律、法规规定不能聘用的职员。(九)公示招聘结果经笔试、面试、体检、考察合格的面试职员,确定为拟聘用职员,由贵州文化和旅游厅在贵州人力资源和社会保障厅官方网站、贵州文化和旅游厅官方网站公示拟聘用职员名单。公示时间不少于五个工作日,同意社会监督。公示期间查实有紧急问题影响聘用的,取消聘用资格,一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用,拟聘用职员名单公示后不再进行递补工作。(十)办理聘用手续公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。被聘用职员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,解除聘用关系。6、有关说明(一)公开招聘员工工作在中共贵州文化和旅游厅党组的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。(二)贵州文化和旅游厅纪检监察部门加大对公开招聘工作的监督;面试职员应自觉遵守回避规范;有关员工严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律需要,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规状况,一经发现,将严肃处置。(三)事业单位招聘考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。(四)联系方法:贵州文物考古研究所联系电话:0851-86830253 邮箱:394002654@qq.coom监督电话:贵州文化和旅游厅人事处:0851-85572907贵州文化和旅游厅机关纪委:0851-85571181联系时间:工作日上午9∶00至12∶00;下午2∶30至5∶00;7、未尽事宜,由省文化和旅游厅商省人力资源和社会保障厅研究确定。本策略由贵州文化和旅游厅负责讲解。附件1:贵州文化和旅游厅直属事业单位2024年公开招聘员工职位及需要大全.xls附件2:贵州2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表.doc附件3.考试报名职员诚信考试报名承诺书.doc贵州文化和旅游厅2024年11月18日
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