江苏疾病预防控制中心2025年博士专项招聘通知江苏疾病预防控制中心是省卫生健康委主管的全额拨款事业单位,坐落于南京鼓楼区江苏路172号。为推进江苏卫生人才优质进步,加大单位卫生人才队伍建设,更好地选拔高层次出色人才,江苏疾病预防控制中心决定面向社会公开招聘博士研究生。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)等规定,现或有关事情通知如下:1、考试报名条件1、具备中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范。2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。3、拥有适应职位需要的身体条件。4、年龄需要为:年龄低于35周岁(1988年11月18日将来出生)。5、本次招聘的2025年毕业生指在2025年毕业并获得学历学位证书,且仍无工作单位的职员。其中,可以提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生获得学历和学位证书的日期可放宽至2025年8月31日,2023年和2024年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,与国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员,可面试2025年毕业生职位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业职员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内2025年毕业生同期毕业的留学职员,同期毕业的时间需要与国内2025年毕业生一致。所有面试职员均须获得学历证书和学位证书,或学历认证,且获得时间需要如下:①2025年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2025年8月31日。②2025年国(境)外同期毕业职员,须在2025年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证,且学历认证上的毕业时间须在2025年8月31近日。③2023年、2024年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业职员,报名时须已获得学历证书和学位证书,或学历认证。6、面试职员须拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件(详见职位表),其中专业条件按《江苏2025年考试录用公务员专业参考目录》设置,毕业专业须与招聘专业相一致。国家应对队1职位,如专业为公共卫生,需提供由学院盖章的时尚病与卫生统计学方向证明。7、本次公开招聘对面试职员户籍不作需要。8、获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏有关规定实行。2、招聘安排(一)报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名,照片上传、资格初审,均通过互联网同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)1、报名、照片上传:11月18日9∶00-11月25日16∶00;2、资格初审:11月18日9∶00-11月26日16∶00;3、陈述申辩:11月18日-11月27日工作日9∶00-12∶00;4、对初审异议的处置:11月18日11月27日工作日9∶00-16∶00;(二)网上确认1、面试职员网上提交报名信息48小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审。如对初审建议有异议,请准时向招聘单位陈述申辩,联系方法可从招聘职位表中相应职位的政策咨询方法栏内获得。2、本次公开招聘不收报名费,通过资格初审即报名成功。3、未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。(三)报名需要注意的地方1、面试职员按职位需要和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人最近免冠正面二寸(3545毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。2、招聘单位考核前将对考核职员进行资格复审。凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。除本通知另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实质状况为准。本次公开招聘不设开考比率。3、本通知招聘职位自通知发布报名结束后,中心择期启动考核程序,具体以中心公告为准。4、报名结束前,招聘单位到有关高校拓展招聘活动时,面试职员可以现场报名。通过资格审核的现场报名和在线报名职员一块考核。面试职员只能从职位表中选择一个职位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。5、面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证报名面试,报名与考核时用的身份证需要一致。同时提供毕业生就业推荐表、双向选择就业协议书、毕业证书、学位证书等符合招聘职位条件的有关材料。6、有下列情形之一的,请勿报名面试:①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025年应届博士毕业生。②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不能面试事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的,不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位,与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。③国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考核方法及组织考核时间、地址及考核方法由中心通过发布通知、短信等方法公告面试职员。面试职员应按规定的时间和地址参加考核,不然按弃考处置。(一)资格复审考核前,中心将对面试职员进行资格复审。复审时须提交下列材料原件,并提供复印件1份:已毕业学生提供最高学历毕业证书、学位证书、简历、身份证、英语六级证书、就业推荐表、空白三方协议、有关荣誉材料等。未毕业的2025年毕业生提供就读学校出具的应届毕业生证明(须注明获得学历学位证书的时间)和就业推荐表、简历、身份证、英语六级证书、空白三方协议、有关荣誉材料等。资格复审不通过职员不能参加考核。国(境)外教学科研机构学习同期毕业职员提供《国(境)外学历学位认证书》等证明材料。(二)考核方法面试考核100%,考核合格线为60分。4、聘用考核结束后,依据总成绩按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。对体检合格职员由招聘单位组织考察,并依据考察和体检结果,确定拟聘用职员名单。因面试职员体检或者考察不符合需要的,或拟聘用职员公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确舍弃聘用的,或其他致使聘用职位空缺的,可在相应职位的合格职员中,按总成绩从高分到低分一次性递补。递补职员按相应的程序参加体检、考察和公示。拟聘用职员名单公示后不再进行递补。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学习单位、学历、专业、与招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后,面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。对公示无异议职员,经省人力资源和社会保障厅备案后,由招聘单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;试用期内被证明不符合职位需要的,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。是下列状况之一者,取消聘用资格:①在招聘单位规按期限内,无工作单位的职员不与招聘单位签订聘用合同者。②2025年毕业生于2025年8月31近日未能提供相应的学历学位证书原件者,职位条件明确需要的材料不可以提供者。③面试信息及材料不符合实质招聘需要或作假职员。5、招聘政策咨询江苏疾病预防控制中心人事科负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话:025-83759969,传真025-83759310联系人: 潘老师6、招聘工作监督江苏卫生健康委员会、江苏疾病预防控制中心纪检对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话:025-83620621、83268279、837599097、招聘工作举报省人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。举报信箱:js_sydwgkzp@163.com举报电话、传真: 025-832360788、报名网站技术支持1、系统注册、登录咨询电话:025-832787312、报名技术支持电话:025-52616712附件:江苏疾病预防控制中心2025年博士专项职位表江苏疾病预防控制中心2024年11月15日
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