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2024年江苏常州纺织服饰职业技术学院招聘专任教师5人通知(人事代理)

2024-12-25   来源:国家公务员考试报名网"    点击:397   

 常州纺织服饰职业技术学院2024年公开招聘专任教师通知(人事代理)为充实师资队伍,选拔出色适岗人才,优化职员结构,常州纺织服饰职业技术学院https://www.cztgi.edu.cn(全额拨款)现决定面向社会公开招聘专任教师5人,现或有
常州纺织服饰职业技术学院2024年公开招聘专任教师通知(人事代理)为充实师资队伍,选拔出色适岗人才,优化职员结构,常州纺织服饰职业技术学院https://www.cztgi.edu.cn(全额拨款)现决定面向社会公开招聘专任教师5人,现或有关事情通知如下:1、考试报名条件(一)具备中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应职位需要的身体条件,能从事一线教学科研工作、行政管理工作。(四)年龄需要为:年龄低于30周岁(即1994年1月1日之后出生)。(五)拥有考试报名职位需要的专业、其他资格条件(详见《常州纺织服饰职业技术学院2024年公开招聘专任教师职位表》)。应届毕业生应于2024年12月31近日毕业并获得相应学历学位证书,且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,与国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员,可面试应届毕业生职位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业职员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学职员,同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。(六)获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。2、报名(一)报名职位、时间和方法面试职员通过常州纺织服饰职业技术学院人才招聘网注册后报名,报名信息填写、资格初审,均通过线上进行。1、职位信息详见附件1《常州纺织服饰职业技术学院2024年公开招聘专任教师职位表》。2、报名日期:2024年十月15日09:00-2024年十月28日16:00;3、初审资格时间:2024年十月15日09:00-2024年十月29日16:00;4、面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间:2024年十月30日9:00-2024年十月31日16:00;5、资格初审单位对资格初审异议的处置时间:2024年十月30日09:00-2024年11月1日12:00。(二)初审确认1、面试职员报名后,可于七个工作日(最晚11月1日12:00可查询)内,登录常州纺织服饰职业技术学院人才招聘网个人中心查看是不是通过资格初审,如有疑问可直接拨打各职位联系人电话咨询。2、本次公开招聘不收报名费和考试费。(三)报名需要注意的地方1、面试职员按职位需要和网上提示,如实填写有关信息,并在表格照片栏中附上本人最近免冠正面二寸(3545毫米)证件照,jpg格式,大小为1MB以下。我校依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。2、招聘职位的专业素质能力测试开考比率一般为1:3。如未达到开考比率,视状况核减、取消该招聘职位或适合延长该招聘职位报名期。3、面试职员只能从职位表选择一个职位报名,要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场用的身份证需要一致,提交后不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员,在报名期内可以联系各职位联系人改报符合资格条件的其他职位。4.有下列情形之一的,不能报名面试:①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位,与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位。聘用单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。③尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。④国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。3、考核科目和推行方法(一)资格复审考核前,我校将对面试职员进行资格复审,凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考核资格。资格复审公告由常州纺织服饰职业技术学院人才招聘网新闻通知发布,复审时须核对面试职员有关材料的原件(包括附件2《面试职员亲属回避承诺书》),不可以按时到场者视为舍弃,复审不合格即取消考核资格。国(境)外的学历学位证书须获得教育部中国留学服务中心的认证证明。(二)考核程序考核分两轮进行,包含技能测试、试讲两个环节。具体时间、地址和考核范围将通过常州纺织服饰职业技术学院人才招聘网新闻通知告知面试职员,不按规定时间参加考核者视为自动舍弃。1、技能测试主要考核面试职员的专业常识及运用专业常识解决职位实质问题的实操能力,技能测试形式将提前告知面试职员。技能测试总分为100分,合格线为60分。2、在技能测试合格者中,从高分到低分,按各招聘职位拟聘用人数1:3,确定试讲人选。若招聘职位技能测试合格者不足3人,按实质合格人数确定试讲人选。试讲形式为在指定教程中选取章节进行试讲,指定教程将提前告知面试职员,试讲结束后,针对教学内容对面试职员进行提问。试讲总成绩为100分,合格线为60分,试讲成绩当场公告面试职员。3、使用百分制计算面试职员总成绩。技能测试、试讲成绩分别按50%和50%计入最后的总成绩。4、启动考核程序的职位招考工作,自启动考核程序之日起至公示拟聘用职员名单,计划在50个工作日内完成。4、聘用考试结束后,在技能测试和试讲均合格的职员中,依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实行,面试专任教师职位的还须符合江苏教师资格认定体检标准。对体检合格职员由用人单位组织考核,并依据体检和考核结果,确定拟聘用职员名单。因体检、考核不合格等缘由出现招聘职位空缺时依次递补职员参加体检、考核,公示后不再进行递补。拟聘用职员名单将在常州纺织服饰职业技术学院首页-公告通知栏(https://www.cztgi.edu.cn)上公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议职员,由常州纺织服饰职业技术学院为其办理有关聘用手续,并与其签订人事代理合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用关系。是下列状况之一者,学校取消录用资格:1、无工作单位的职员在学校公告签订聘用合同后,15个工作日内不与学校签订聘用合同者;2、应届毕业生不可以按期获得相应学历学位证书者。5、招聘政策咨询常州纺织服饰职业技术学院各招聘二级学院(部)负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话:见《常州纺织服饰职业技术学院2024年公开招聘专任教师职位表》。人事处联系人:臧老师人事处咨询电话:0519-863360726、招聘工作监督监督电话:0519-86336071监督邮箱:rsc@cztgi.edu.cn附件1、常州纺织服饰职业技术学院2024年公开招聘专任教师职位表.xlsx附件2、面试职员亲属回避承诺书.doc常州纺织服饰职业技术学院人事处2024年十月14日

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