2024年下半年南宁良庆区事业单位公开招聘急切需要紧缺人才简章为加大人才队伍建设，促进良庆区事业单位可持续健康进步，依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）、《中共南宁委机构编制委员会办公室南宁人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（南人社发〔2022〕4号）有关文件精神，结合我城区实质工作需要,现将2024年下半年南宁良庆区事业单位急切需要紧缺人才招聘有关事情通知如下：1、招聘职位本次公开招聘急切需要紧缺人才5名，已纳入良庆区急切需要紧缺人才目录，具体职位和条件需要见附件。2、报名基本条件（一）具备中华人民共和国国籍，且年满18周岁。（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范。（三）具备好的政治素质和道德品行。（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（五）具备符合职位需要的文化程度、常识和工作能力。（六）面试实行执业资格规范职位的须具备国家规定的执业资格证书。（七）本次招聘职位有年龄与有关资格需要等时间的计算，均截止至2024年12月16日。所有考试报名职员需要在2024年12月16日以前获得职位所需要的毕业证、学位证与职位需要的有关证件。（八）招聘职位的分别应拥有以下资格条件：1.考试报名定向招聘应届高校毕业生职位，除应拥有以上基本条件以外，须为毕业证书落款年度在2023年或2024年、未落实过编制及各类聘用控制数内工作的高校毕业生，不对是不是签订就业协议、有工作历程、缴纳社保作限制。2.职位条件需要专业对口，须按职位需要学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不是学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合用不作为考试报名依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》或教育部门的专业目录。3.考试报名者不可以在规定时间内按需要提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、报名登记表）的，或《报名登记表》上填写信息为不真实的，招聘单位有权取消考试报名者的面试资格，责任由考试报名者自负。（九）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1.现役军人；2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员；4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用或招聘纪律行为的职员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位；7.按规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。3、通知信息发布（一）招聘通知发布时间：2024年12月11日。（二）招聘通知及有关信息发布地址：在南宁人力资源和社会保障局网站、南宁良庆区人民政府网站上发布招聘通知。后续招聘信息（职位取消状况、常识测验（如需增加）、面试名单、面试成绩、拟聘职员公示等）发布在南宁良庆区人民政府网站、良庆区行政办公地区。4、招聘步骤（一）考生报名1.现场报名日期：2024年12月16日-20日；上午9:00-12:00，下午15:30-18:00。2.报名地址：南宁歌海路9号良庆区行政办公中心11楼1111室，联系人及联系电话：黄老师，0771-4733913，0771-4301605。3.报名材料：（1）个人有效身份证；（2）报名登记表（附件2，须粘贴最近正面免冠两寸彩色照片）；（3）毕业证和学位证；（4）职位需要具备的其他证件。以上证件、证书等材料需提供原件及复印件各一份，原件当场验证审核后退回。考试报名职员须用有效居民身份证报名且只能考试报名一个职位。（二）资格审察资格审核工作根据本通知规定的职位招聘条件对面试者提交的报名材料进行资格审核，在2个工作日内公告考生资格审核结果。（三）开考比率招考职位数与符合考试报名条件的人数原则上要达到1:3比率方可开考，达不到开考比率的应取消招聘职位。因达不到1:3开考比率但确急切需要招聘职员的，经城区人力资源和社会保障局核准后，按1:2比率进行开考；仍达不到1:2比率的，将取消招聘职位。（四）增设筛选环节当招聘职位报名条件审核通过人数30人及以下时免笔试,直接进入面试；当报名条件审核通过人数达到31人及以上时，需增设常识测验筛选环节。增设常识测验筛选环节的有关公告在南宁良庆区人民政府网站发布。常识测验的时间、地址及有关事宜由招聘单位以书面形式公告参加常识测验职员。常识测验主要考核职位涉及的专业常识内容。依据常识测验成绩从高分到低分按职位1:3的比率确定进入面试人选，若常识测验入围最低成绩出现并列的，并列职员同时进入面试环节。常识测验总分均为100分，成绩未达到60分者，不可以进入面试环节。（五）面试进入面试职员名单在南宁良庆区人民政府网站、良庆区行政办公地区公布，面试时间、地址及有关事宜由招聘单位提前至少2个工作日以书面形式公告参加面试职员。舍弃面试资格的考试报名职员须提交书面申请，不按需要提交书面舍弃申请的视为自动舍弃面试资格。面试名单公布后，自愿舍弃面试资格或者面试资格审察不合格的，不再递补面试人选。面试总分100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。当天面试结束后，在南宁良庆区人民政府网站公布当天全部考生的面试成绩。面试达不到60分的职员不可以定为考察人选。筛选环节（常识测验）分数不计入总成绩，面试成绩作为聘用的最后成绩，依据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1比率确定人选进入考察环节。若面试成绩并列，在面试当天采取加试的方法，以加试成绩作为最后依据，加试成绩高者确定为考察人选。（六）考察考察着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法状况、业务能力、工作实绩、职位匹配度等状况。同时对考试报名职员资格条件及有关状况进行复查，考察工作小组要对各方面的建议进行剖析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的状况，全方位、客观、公正地予以评价，出具书面考察结论。考察出现不合格者或者是自愿舍弃的，可报招聘领导小组赞同，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。考察工作结束后，依据面试、考察结果按招聘职位计划数1：1，并经良庆区人社局集体研究后确定体检人选。（七）体检体检工作根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。由招聘单位组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检操作手册（试行）》实行。体检成本由考生本人自行承担。对有当日当场复检需要的体检项目，复检根据公务员录用体检的有关规定实行。考试报名职员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。体检不合格的不能确定为拟聘职员。如体检中出现不合格者或是考试报名职员自愿舍弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。（八）公示由良庆区人社局集体研究后，报城区党委审定，从面试成绩、考察、体检结果都合格的职员中择优确定拟聘职员。分别在南宁良庆区人民政府网站与良庆区行政办公地区进行公示，公示期为5个工作日。公示期内对拟聘职员有异议的，招聘办应准时进行复查。公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经领导小组研究赞同后办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。拟聘职员名单公示后不再递补。（九）聘用经公示无异议职员，按规定办理有关手续，签订聘用合同。按有关规定实行试用期规范，聘用职员按合同管理。5、有关事情提醒（一）严格资格审察验证。资格审察验证工作应贯穿整个招聘工作一直，考试报名职员所提交的考试报名申请材料应当真实、准确。凡在招聘工作每个环节中发现考试报名职员不符合职位条件需要或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。因审察不严、不公导致不好的后果，按规定追究招聘单位和主管部门及有关职员责任。（二）严肃招聘纪律。员工要严格根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行回避规范。考试报名职员、招聘单位和招聘员工要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等规定处置。（三）本简章及附件中的以上以下以前将来均含本级基数。（四）考试报名职员在考试报名期间，应准时从南宁良庆区人民政府网站知道最新状况，并维持通讯工具畅通，因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。（五）特别提醒：本次公开考试招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。（六）联系方法：南宁良庆区人社局业务电话：0771-4301605；南宁良庆区人社局监督电话：0771-4508877。附件：1.2024年下半年南宁良庆区事业单位公开招聘急切需要紧缺人才职位计划表2.2024年下半年南宁良庆区事业单位公开招聘急切需要紧缺人才报名登记表3.承诺书南宁良庆区人力资源和社会保障局2024年12月11日

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